zasoby/art.3 ust. wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

;dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)

Ile może dorobić emeryt

Ile może dorobić emeryt

ubezpieczenia społecznego, o której mowa w ust. 2 oraz z tytułu służby wymienionej w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 6.  Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, (...)

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

. 15.Jak stanowi art. 21 ust. 15 wskazanej wyżej ustawy, zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 20, nie ma zastosowania do wynagrodzenia:pracownika odbywającego podróż służbową (...)

Ulga na dziecko pracujące za granicą

Ulga na dziecko pracujące za granicą

. 6 ust. 4. Art. 6 ust. 4 ustawy wskazuje zaś na: dzieci małoletnie, dzieci, bez względu na ich wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek pielęgnacyjny, dzieci (...)

Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu

Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu

pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 13 ww. ustawy, nie obejmuje swym zakresem należności wypłacanych osobom niebędącym pracownikami. (...)

Sprzedaż towaru z gratisem

Sprzedaż towaru z gratisem

ono opodatkowaniu VAT i powinno być wykazane na fakturze. Zgodnie z art. 29 ust. 10 ustawy o VAT, w przypadku dostawy towarów, o której mowa w art. 7 ust. 2, podstawą opodatkowania jest cena nabycia

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

). W przeciwnym bowiem razie zapłaciłby podatek od dochodów, których nie uzyskał. Wynika to z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który stanowi, że przychodem są otrzymane (...)

PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

się ze mną w tej sprawie. Druga sprawa, wystawił PIT-11, a do tej pory, czyli do 18.02.2008 r., nie wypłacił wynagrodzenia. Czy pracodawca ma prawo wystawić PIT-11, jeśli nie wypłacił wynagrodzenia? (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

siedzibie firmy, do rąk własnych). "Pracodawca nie ma obowiązku przesłania na adres pracownika wynagrodzenia, jeżeli pracownik go nie podjął".(komentarz do Dz. Ust. 1998.21.94 – Jacek (...)

Wykorzystanie fragmentów filmów

Wykorzystanie fragmentów filmów

zapłaty wynagrodzenia autorowi utworu, z którego pochodzi cytat. Jednocześnie będą Państwo zobowiązani do wymienienia imienia i nazwiska twórcy oraz źródła. Podanie twórcy (...)

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

; 5-7, 10 oraz w § 11 ust. 1 pkt 1 i 3, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od (...)

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego; 2) za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego; 3) za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego; 4) za 35 lat pracy - 200 % wynagrodzenia

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy; dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące (...)

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

wypadek choroby i macierzyństwa). W takim wypadku zaświadczenie o wypłacaniu ekwiwalentu wynagrodzenia, jakim jest zasiłek chorobowy, powinno być, naszym zdaniem wystawione przez pracodawcę. Jeśli (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w innej szkole. W razie braku zgody nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia

wcześniejsza emerytura a własna działalność gospodarcza

wcześniejsza emerytura a własna działalność gospodarcza

przychodu w kwocie przekraczającej 70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, nie wyżej jednak (...)

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

art. 22 ust. 2.Przepis art. 22 ust. 2 KN stanowi natomiast, że zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do wymiaru nie niższego niż 1/2 obowiązkowego (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

przez nią działalności gospodarczej, albowiem z tą chwilą osoba taka, w rozumieniu przepisu art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. f traci status bezrobotnego, niezależnie czy działalność tę nadal będzie kontynuować

Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej

Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej

nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.Zatem nagroda jubileuszowa jest przychodem ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 wskazanej wyżej ustawy.Z kolei w świetle (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie (...)

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

wynagrodzenie za pracę. Osoba, do której ma zastosowanie przepis ust. 3, składa stosowne oświadczenie każdemu pracodawcy lub w terenowej jednostce organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, (...)

Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia

Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia

ust. 7, poza terenem rewiru komorniczego,  koszty doręczenia środków pieniężnych przez pocztę lub przelewem bankowym,  koszty uzyskiwania informacji niezbędnych do prowadzenia postępowania

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może być - za zgodą nauczyciela - stosowana również w wypadku, gdy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. (...)

VAT a zwolnienie podmiotowe pośrednika

VAT a zwolnienie podmiotowe pośrednika

podatku), przez wartość sprzedaży określoną w ust. 1 rozumie się 30-krotność kwoty prowizji lub innych postaci wynagrodzeń za wykonanie usług.Przy tym podatnik rozpoczynający wykonywanie czynności (...)

Limit zwolnienia podmiotowego z VAT dla tłumacza

Limit zwolnienia podmiotowego z VAT dla tłumacza

kwotą graniczną w 2007 r. jest 39.700 zł. Zgodnie z art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT, za wykonywaną samodzielnie działalność gospodarczą, o której mowa w ust. 1, nie uznaje się czynności (...)

Wezwanie do podwyższenia ceny działki

Wezwanie do podwyższenia ceny działki

rynkowej tych rzeczy lub praw, przychód ten określa organ podatkowy lub organ kontroli skarbowej w wysokości wartości rynkowej. Zgodnie z art. 19 ust. 3 ustawy, wartość rynkową, o której mowa w ust. (...)

Wynagrodzenie rzeczowe za wykonanie pracy

Wynagrodzenie rzeczowe za wykonanie pracy

pełnomocnika dla Spółki z o.o. Jakie powinny być wartość i tytuł / opis faktury? Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-16, (...)

Czy ZUS może kwestionować wysokość Twojego wynagrodzenia?

Czy ZUS może kwestionować wysokość Twojego wynagrodzenia?

dla rozliczania składek. Zaś ust. 12 stwierdza, iż jeżeli ubezpieczony nie zakwestionuje informacji zawartych w imiennym raporcie miesięcznym w terminie 3 miesięcy od uzyskania inform wynagrodzenie, (...)

Koszty ustanowienia zarządu przymusowego

Koszty ustanowienia zarządu przymusowego

wynagrodzenia sąd określa odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości (939 ust. 1 k.p.c). Zgodnie z tym, wydając postanowienie, sąd bierze pod uwagę nakład pracy zarządcy i (...)

1

2

3

4

5

...

11