zasoby/art.29 ust.1 prawo pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

- podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. Opisany czyn stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. W sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, (...)

Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy

Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy

niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. miał w dniu śmierci żony prawo do alimentów z jej strony ustalone wyrokiem lub ugodą sądową (nie chodzi tu o alimenty dla wspólnego

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

rachunek. Stosunek pracy rozwiązuje się z dniem, w którym kończy się okres wypowiedzenia (tu 30 czerwca). Skoro działalność gospodarcza pracownika została zakończona w dniu 27 czerwca, to posiada (...)

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy pracownicy podlegają ubezpieczeniom społecznym. Natomiast zgodnie z art. 8 ust. 2a tej ustawy za pracownika uważa (...)

Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe

Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe

- dobrowolne, ale przepisy przewidują od tej zasady wyjątki. Wizyta Policjanta i pracownika AA (być może chodzi tu raczej o członka gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych) poprzedza (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

art. 18 ust. 1) oraz z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

. 190-206". Należy także wskazać, że pośrednio na taką interpretację wskazuje również treść art. 5 ust. 2A u.z.f.ś.s, na mocy którego wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika (...)

Pracownik jako płatnik składek na FGŚP

Pracownik jako płatnik składek na FGŚP

, położonym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oddziałem banku zagranicznego w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 20 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe, a także przedsiębiorcą zagranicznym

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

chorobowemu (art. 11 ustawy). Składki na ubezpieczenie chorobowe finansują w całości z własnych środków sami ubezpieczeni.  Zgodnie z art. 17 ust.1 ustawy składki na ubezpieczenia emerytalne, (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

zawierać postanowień o np. niekaralności, to uregulowanie tej kwestii leży w interesie przedsiębiorcy. umowa zlecenie, kierowca, przewóz towarów, prawo jazdy,

Fundusz socjalny

Fundusz socjalny

każdego pracownika, a więc z obowiązkową konsultacją. Jednak z faktu, że w praktyce to sam dyrektor najczęściej dysponuje owym funduszem, w przypadku gdy to on jest jego beneficjentem, można ustalić (...)

Wzmianki w księdze wieczystej

Wzmianki w księdze wieczystej

pisma dotyczące nieruchomości. Zgodnie z art. 361 ustawy o księgach wieczystych i hipotece, każdy może przeglądać księgi wieczyste w obecności pracownika sądu. Akta księgi wieczystej może przeglądać, (...)

Dostęp do akt osobowych pracownika

Dostęp do akt osobowych pracownika

charakterze, obowiązek zachowania tajemnicy wynika z ustawy ochronie danych osobowych (art. 39 ust. 2). Prosimy również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Jak prowadzić akta pracownicze

Odpowiedzialność za mandat karny nałożony na pracownika

Odpowiedzialność za mandat karny nałożony na pracownika

Prawo o ruchu drogowym). Pracownik będący kierowcą, który naruszył przepisy ruchu drogowego, sam w całości odpowiada za swoje czyny, co oznacza, że nie może przerzucić kosztu mandatu na pracodawcę

Pozwolenie na odbycie podróży służbowej samochodem

Pozwolenie na odbycie podróży służbowej samochodem

służbowa, samochód, pozwolenie, prawo jazdy, pracodawca, pracownik, delegacja

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

. Fakt, iż pracownik ten zatrudniony był na pół etatu, nie ma w tej sytuacji znaczenia. bezrobocie, zasiłek dla bezrobotnych, praca, świadczenia, prawo do zasiłku

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

, poz. 279), które stanowi (§ 4 ust. 1 pkt 3 i 5), iż pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym m.in.: przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10°C lub powyżej

Księgi wieczyste i akta ksiąg wieczystych

Księgi wieczyste i akta ksiąg wieczystych

zdarzeń prawnych, które wywołują konieczność przejrzenia akt księgi wieczystej. Zatem interes ten ma nie tylko osoba, której prawo nie jest wpisane lub jest wpisane błędnie albo dotknięte

Limit przyjmowania gotówki - 15.000 euro

Limit przyjmowania gotówki - 15.000 euro

-rozliczeniowy, na który pracodawca przelewa pensję pracownika. W tym przypadku mamy do czynienia z powiązaniem poszczególnych operacji poprzez bank, właściciela rachunku, wpłacającego, (...)

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

zasady ma prawo do zasiłku chorobowego. Zgodnie jednak z art. 13 ust. 1 pkt 4, ustawy o o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy (...)

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

pracowników jest co najmniej 20, a Pan został zwolniony z powodu złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy, ma Pan prawo do odprawy. Również ta odprawa może być wypłacona (...)

Kradzież przez personel izby wytrzeźwień

Kradzież przez personel izby wytrzeźwień

rozporządzenia, istnieje możliwość potrącenia oddanych do depozytu środków pieniężnych na opłaty związane z pobytem w izbie jak i prawo do ustanowienia zastawu na przekazanych do depozytu przedmiotach. (...)

PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

, których nie uzyskał (tak: G.J. Leśniak, Wirtualne dochody w PIT-11, "Rzeczpospolita" z 25 marca 2005 r.). Wynika to z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który stanowi, że

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

pracownika będzie miał jednak znacznie dla kwestii dotyczącej ubezpieczeń społecznych, albowiem na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące pracę (...)

1

2

3

4