zasoby/art.286 1 kk ochrona kobiet w prawie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje także w razie poronienia?
macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowied ochrona pracy kobiet, ciąża, poronienie, ciężar dowodu
Okres ochronny przed emeryturą
emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn w czasie wykonywania pracy dziennikarskiej, ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy dziennikarskiej. (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
przewodniczącym koła związku zawodowego lekarzy w zakładzie pracy. Czy w tej sytuacji pracodawca może jednostronnie zmienić harmonogram czasu pracy, jeśli pracownik się na to (...)
Przejście na emeryturę górniczą po rencie
w danym zawodzie lub po ustaniu obowiązku ubezpieczenia z innego tytułu. Druga grupa to urodzeni po 31 grudniu 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r. Nabywają oni prawo do emerytury górniczej
Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach
łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn (osiągnie Pan w 2009 r.), ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy (...)
;lnych. § 3. Przepisy powyższe nie uchybiają uprawnieniom przewidzianym w innych przepisach, w szczególności w prawie autorskim oraz w prawie wynalazczym. Z (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?
Kodeks pracy stanowi w art. 177 § 3, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby (...)
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży
lub wypowiedzieć umowę o pracę z pracownicą w ciąży, jeżeli zachodzą przyczyny uzasadniające rozwią ochrona pracy kobiet, ciąża, umowa o pracę
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
szczególna) zastosowanie znajdzie art. 30 ust. 1 i 2 u.z.z. Zgodnie z tymi przepisami w zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda (...)
Tajemnica korespondencji mailowej
uprawnieniom przewidzianym w innych przepisach, w szczególności w prawie autorskim oraz w prawie wynalazczym. Na zakończenie warto tutaj również (...)
problem ten stracił na znaczeniu. Obowiązek należytej ochrony mienia powierzonego bankom i przechowywanego w bankach, a przede wszystkim wartości pieniężnych (pieniądza gotówkowego i jego
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy świadczy (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
pracy, nie uregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy - między innymi mówiące o ochronie kobiet w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Zgodnie (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
w wykazie stanowiącym załącznik do niego nie wskazuje pracy sprzątaczki jako pracy w warunkach szczególnych. Generalnie na treść świadectwa pracy składają się dwa rodzaje (...)
Karalność a licencja transportowa
W 2007 roku zostałem skazany z art 13 par 1 w zw. z art 280 par 1 k.k. na 2 lata pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary na 3 lata. Pragnę się ubiegać (...)
Fałszywe oskarżenie przed sądem
nieprawdziwości jej twierdzeń. Z kolei art. 233 par. 1 kk przewiduje, że kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym (...)
dotyczące ochrony praw osobistych twórców samodzielnych w pełni odnoszą się do ochrony praw osobistych autora opracowania, co więcej, ochrona praw osobistych przysługuje twórcy opracowania (...)
Komu przysługuje emerytura pomostowa?
warunki:1. urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.2. ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący conajmniej 15 lat.3. osiągnął wiek wynoszący (...)
ochronie w sposób absolutny. Art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych zawiera katalog sytuacji w których przetwarzanie danych jest dopuszczalne. M. in. taka ochrona jest wyłączona w (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
Pytanie dotyczy wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi mianowanemu, kobiecie w związku ze zmianami organizacyjnymi w pracy szkoły. Mam 57 lat i posiadam staż pracy - 30 (...)
Emerytura osoby pracującej przy azbeście
pracy uznaje, że przepracowałem w szczególnych warunkach 7 lat 9 m-cy i 25 dni, zamiast wymaganych 10 lat pracy na stanowisku wymienionym w Dziale IV Wykazie B i w związku (...)
Rozwód - podział majątku wspólnego
do życia, a jestem w 4-tym miesiącu ciąży. Czy w tej sytuacji mam prawo żądać zwrotu połowy kwoty będącej naszym ślubnym prezentem? Czy majątek rzeczowy wniesiony przez jednego z małżonków, (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
ciąży. Odnosi się to do wszystkich kobiet – niezależnie od stadium ciąży. Pamiętać jednak należy, że pracownicę w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani (...)
Ochrona bezpaństwowca w postępowaniu karnym
1 k.k.? Ochrona dobrego imienia i czci jest jednym z fundamentalnych praw człowieka a prawo do dochodzenia ochrony tego prawa przed sądami powszechnymi jest zagwarantowane bez względu na fakt posiadania
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
oddalenie powództwa. Jeżeli pracownik nie dokonał bez swej winy w terminie czynności, o jakich mowa w art. 264 k.p., może wystąpić do sądu pracy o przywrócenie uchybionego (...)
Przedawnienie przestępstwa fałszerstwa dokumentu
art. 101 k.k. okres przedawnienia liczony od wystąpienia skutków prawnych sfałszowania podpisu (popełnione przestępstwo jest bowiem przestępstwem kierunkowym, popełnionym w (...)
Ochrona członków związków zawodowych
kadrę kierowniczą w zakładzie pracy albo liczba pracowników ustalona przez zarząd z.o.z., zrzeszającej do 20 członków (ma prawo wskazać pracodawcy 2 pracowników podlegających ochronie, (...)
Wydzielenie pomieszczeń socjalnych dla pracowników
Prowadzę zakład fryzjerski, w którym nie byłem zobowiązany wydzielić pomieszczenia socjalnego. Chcę zatrudnić 1 lub 2 osoby do pracy w charakterze fryzjera(-ki). Będę zobowiązany (...)
1 stycznia to nie tylko początek Nowego Roku ale także dzień w którym zazwyczaj wchodzi w życie wiele zmian w przepisach. Nie będzie inaczej i w 2012 roku. Kontynuujemy (...)
