zasoby/art.217 paragraf 1ukcyjnej czy to zgodne z prawem pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przekształcenie spółki a klauzula wykonalności
jego wydaniem. Reasumując, działanie komornika było zgodne z prawem, gdyż nastąpiło przejście praw i obowiązków z jednego podmiotu (spółki jawnej) będącego wierzycielem (...)
Rzecznika Finansowego dyżurujących przy telefonach dzwonią poszkodowani. Chcą się skonsultować, czy działanie zakładu ubezpieczeń w ich sprawie było zgodne z prawem. Pyt ubezpieczenie, (...)
Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską
odmówić wszczęcia postępowania w sprawie z związku z brakiem skargi uprawnionego oskarżyciela (art. 5 § 1 pkt. 9 kpsw). W Pana przypadku sąd wydał wyrok nakazowy, co jest (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
wyższy czyli 26 dni, bo z datą 05.06.2007r. pracownik nabywa uprawnienia do wyższego urlopu wypoczynkowego. Czy muszę na nowo dostarczyć pracownikowi informację o warunkach pracy z (...)
Przeszukanie mieszkania w porze nocnej
służące do przechowywania przedmiotów. Jeżeli więc w opisanym przypadku, przeszukanie spełniało warunki, według których było przeszukaniem nie cierpiącym zwłoki, to w pełni zgodne z (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
dla pracowników przejmowanego zakładu pracy pracodawcy swoim "dotychczasowym" pracownikom? Czy sytuacja dotychczasowych pracowników musi ulec zmianie w związku z przejmowaniem innego pracodawcy
13 marca 2006 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne III Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie dotyczące zasad wyłączania z ubezpieczenia społecznego
Refakturowanie usług organizacji szkolenia
. zgodne powinny być: określone ilości oraz cena. Innymi słowy, podmiot refakturujący usługę czy towar nie może doliczać marż, ani stosować innych stawek podatkowych niż wynikających z (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
zmniejszeniu, w bieżącym roku należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Nagroda za 35 lat pracy została już wypłacona w roku 2007. Zaliczenie (niezgodne z (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
istnieje tylko wtedy, gdy pracownik wie o jego bezprawności, sprzeczności z przepisami prawa (nie tylko prawa pracy) lub sprzeczności z umową. Przypuszczenia czy podejrzenia pracownika (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Z kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)
stanowiska judykatury wyrażone w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 30 stycznia 2009 r. (II CSK 461/2008, LexPolonica nr 1994451) oraz w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 14 maja 2002 r. (V CKN 1021/2000, (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
Czy zwiększony zakres obowiązków bez podwyżki, podczas gdy innego pracownika zwalnia się z części obowiązków bez redukcji pensji i etatu jest zgodny z prawem? Zgodnie z (...)
Użycie nazwy "kancelaria prawna"
się z korzystaniem z nich, i wyrządza w ten sposób istotną szkodę klientowi, podlega karze aresztu albo grzywny. Dlatego też należy uznać, że oznaczenie niezgodne z prawem wykonywania (...)
półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać (...)
Zaświadczenie komornika o bezskuteczności egzekucj
z urzędu wystąpić z wnioskiem o wystawienie zaświadczenia o prowadzonej egzekucji ale zgodne z wzorem określonym w ustawie? Pytanie rzeczywiście wydaje się problematyczne. Jak (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
wykorzystać w/w urlop w związku z obowiązkiem uczęszczania na zajęcia szkolne. Zgodnie z kodeksem pracy młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy (...)
pracy, a jedynie wymogom przewidzianym w kc. Niezależnie od tego zastosowanie ma przepis art. 304 par. 1 kc, zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne (...)
Podatek spadkowy a mieszkanie lokatorskie
testamencie). W związku z tym spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego nie może być zaliczone do spadku. Dziedziczony jest tylko ew. wkład mieszkaniowy. Zgodnie z artykułem 9 paragraf (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
rozwiązania umowy o pracę z winy zakładu pracy nie koliduje z ewentualnym prawem do odprawy uzupełniającej w związku z odejściem w tej sytuacji na emeryturę? Artykuł (...)
rozporządzenie prawem, którego wartość przenosi dwa tysiące złotych, jak również czynność prawna, z której wynika zobowiązanie do świadczenia wartości przenoszącej dwa tysiące złotych, (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby do pracy, (...)
Prawa do dziecka z konkubinatu
Jakie prawa do opieki nad dzieckiem posiadam, jeżeli nie żyję w związku formalnym z matką dziecka? Jeżeli np. matka nie wykazuje zgody na wyjazd z córką na urlop bez wyraźnego uzasadnienia, (...)
Stwierdzenie zgodności dokumentu z oryginałem
dokumentów. Czy takie działania organu są zgodne z prawem? Jakie znaczenie prawne ma potwierdzenie przez projektanta, a więc osobę prywatną, zgodności kserokopii dokumentu z (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
mianowanemu pracownikowi samorządowemu warunków pracy może nastąpić tylko z tych samych przyczyn, które uzasadniają rozwiązanie stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
rozwiązałem umowę 15 .04.2000 z firmą, a polisa mojego klienta padła w czewcu 2001 r. Także okres 24 miesięcy od wygaśnięcia polisy chyba już minął. Według art. 291 paragraf 1 Kodeksu (...)
). Jak wynika z powyższego, skorzystanie z przerwy w trakcie pracy jest ustawowym prawem pracownika, z którego może, ale nie musi skorzystać. Pracodawca nie może zabronić (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
prawem pracownika do zwrotu kosztów związanych z podróżą służbową uregulowane są nie w Kodeksie cywilnym, lecz w art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, (...)
ilości ziemi z wykopów budowlanych z których budowane są drogi przez łąki lub podwyższany jest teren na znacznym obszarze łąk. Czy jest to zgodne z prawem ? Zgodnie (...)
