zasoby/art.217 paragraf 1ukcyjnej czy to zgodne z prawem pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
. Zmianę tłumaczy obawą o znalezienie pracy po odbyciu kary.Czy może pracodawca po tak długim czasie zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 Kodeksu pracy (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi przysługuje (...)
zgodne z prawem? Czy jest na to jakaś rada? Gdzie interweniować abym nie ucierpiał na tym ja, ani któryś(aś) z moich kolegów (koleżanek) z pracy? Od maja (...)
Przejście z renty na emeryturę
momencie uzyskanie wieku emerytalnego nie zostali przekwalifikowani z rencisty na emeryta? Czy w momencie przejścia z renty na emeryturę ZUS jest zobowiązany dokonać nowego przeliczenia? (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
terminu do uzupełnienia braków formalnych pisma procesowego apelacji na podstawie powyższej sytuacji? Czy na byłym pełnomocniku ciąży obowiązek wypowiedzenia pełnomocnictwa? Czy ustanie stosunku (...)
Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony
aneksu do drugiej umowy na czas określony, przedłużając ją o kolejny rok. Chciałem zapytać czy takie postępowanie jest zgodne z prawem a jeśli tak, to ile takich aneksów przedłużających (...)
art. 21a ust. 2a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z (...)
Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek
jest zgodne z prawem? Zgodnie z przepisami podatkowymi i Ustawy o ubezpieczeniach społecznych podatek dochodowy i składki na ZUS płaci się od wszystkich przychodów ze stosunku pracy (...)
Aneksowanie umów o pracę na czas określony
"przecieków", że mogą wprowadzić aneks do umowy i następna zgodnie z prawem znowu będzie na czas określony. Czy to faktycznie jest zgodne z prawem pracy i (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
. 100 km. Zgodnie z art. 237[13] paragraf 2 Kodeksu pracy posiedzenia komisji powinny odbywać się w godzinach pracy, nie rzadziej niż raz w kwartale. Za czas nie przepracowany w związku (...)
Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?
miejscowości na terenie gminy w ilości 10 godzin tygodniowo.W związku z powyższym istnieje wątpliwość czy jest to zgodne z prawem, a organ prowadzący może wyrazić na (...)
uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu związanego z przedmiotem działalności spółki, spółka ulega rozwiązaniu najpóźniej z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z tych (...)
Urlop wypoczynkowy przed emeryturą
Pracuję na umowę o pracę. W czerwcu 2007 r. przechodzę na emeryturę. Chciałabym wykorzystać cały urlop za 2007 rok. Czy jeżeli wystąpię z wnioskiem urlopowym do pracodawcy, czy pracodawca (...)
Jak długo można korzystać z usług \"wypożyczonych\" osób z trudniących się \"wypożyczaniem\" pracowników firm doradczych? Czy takie \"wypożyczanie\" (outsourcing) jest zgodne (...)
Termin wydania dziennika budowy
budowę) wysłanych do moich sąsiadów (sąsiadujących z placem budowy). Dziennik budowy jest mi potrzebny do decyzji kredytowej. Czy jest to zgodne z prawem - proszę o podstawę? (...)
zweryfikowanie tego oświadczenia i przystąpić z nim do ewentualnych negocjacji? Czy jeśli to jest niemożliwe, mogę odwołać się do sądu pracy, mimo,że upłynęło już 7 dni od daty (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy (...)
(Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm.) niezgodne ze stanem faktycznym, podlega karze grzywny do 500 zł.Art. 96. § 1. Właściciel, posiadacz, użytkownik lub prowadzący pojazd, który (...)
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
uzyskaniu dyplomu. Chciałabym podkreślić, że okresy nauki i pracy nie pokrywają się ze sobą. Czy do okresu pracy należy w tym przypadku wliczyć ilość lat przepracowanych przed rozpoczęciem (...)
Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego
nieingerowania w wewnętrzne sprawy związku jest to, aby ustalenia i działania związku były zgodne z przepisami prawa. Dotyczy to także sądu, który wprawdzie może nie zarejestrować statutu (...)
) przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Wynika z tego, iż regulamin pracy (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Jak wynika z wyroku (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
zdecydowało. Po ostatniej kłótni żona zabrała oboje dzieci ze sobą do domu swoich rodziców. Jakie są moje prawa jako ojca? Czy zabranie dzieci przez matkę jest zgodne z prawem? (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy
Dostarczenie lokalu zamiennego
jest to PKP czy też Gmina, na terenie której mieszkam, a do której po mieszkanie wysyła mnie PKP? Czy jest zgodne z prawem pozbawianie mnie dopływu prądu i wody, aby \"skuteczniej\" (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
łącznie), - powroty w soboty i inne dni wolne nie są liczone do czasu pracy. Czy takie rozwiązanie jest zgodnie z obowiązującym prawem? Kwestie związane z czasem pracy (...)
Diety za nocleg- kierowca TIRa
można traktować jako hotel. Tir męża wyposażony jest w 2 łóżka. Nie ma lodówki, wody ani łazienki. Czy takie traktowanie jest zgodne z prawem? Zgodnie z rozporządzeniem (...)
Zakaz działalności konkurencyjnej w spółce z o.o.
. Czy jeżeli nową spółkę założą nasze dzieci, a my pozostaniemy dalej udziałowcami w naszej spółce, będzie to zgodne z prawem? Czy możemy, a jeśli tak, to w jaki (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
pracownicy podlegają specjalnej ochronie z tego tytułu. Natomiast art. 241[8] kodeksu pracy stanowi, iż w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego (...)
