zasoby/art.217 1 kpkosunek pracy na podstawie mianowania Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp& (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
harmonogramie pracy nawiązywały do przyjętych i istniejących już rozwiązań w szeroko pojętym prawie pracy (nawet jedynie na zasadzie analogii). Warto powołać się również (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
przysługuje pracownikowi prawo do urlopu wypoczynkowego (proporcjonalnego). Jednakże w przypadku skrócenia trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia do okresu 1 miesiąca na podstawie (...)
Droga do wyegzekwowania posiadanego wyroku WSA
Powiatowego Policji na podstawie art. 145 §1 pkt 1 lit.a Ppsa i stwierdza, że zaskarżony rozkaz nie podlega wykonaniu na podstawie art. 152 P.p.s.a. Sprawa dotyczyła (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
Stosunek pracy nawiązany na podstawie powołania został rozwiązany na skutek odwołania ze stanowiska. Stosunek pracy został rozwiązany po okresie wypowiedzenia umowy. Pracodawca (...)
Sadu Administracyjnego sygn. II SA 1260/96, stwierdzono, że Policjant pozostaje w stosunku służbowym i chociaż stosunek ten nawiązuje się w wyniku mianowania, znanego kodeksowi pracy, (...)
Prawo do legitymacji nauczycielskiej
, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, z tym że w trzecim roku, licząc od roku jej wystawienia, legitymacja jest ważna (...)
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, nie (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami mianowanymi i dyplomowanymi, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas (...)
- ankieta bezpieczeństwa osobowego); wydać decyzję administracyjną przez organ I instancji w myśl postanowień art. 42 ust. 1 i ust. 2 w drodze mianowania zgodnie z art. 28 ust. 1 i ust. (...)
Czas pracy nauczyciela kierownika internatu
Stanowisko kierownika internatu piastuje nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, któremu powierzono funkcję kierownika internatu. Wymiar etatu wychowawcy internatu zgodnie z art.42 (...)
Umundurowanie komornika i poborcy skarbowego
przysługuje wymienionym osobom, jeżeli ich stosunek pracy wynika z mianowania bądź też z umowy o pracę na czas nieokreślony. Na podstawie owej uchwały, wymieniona grupa (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Przestrzeganie tych zasad i przepisów (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
pracodawca przedstawił wszystkim organizacjom związkowym działającym na terenie jego zakładu pracy propozycję treści regulaminu wynagradzania. (Ad 3) Ustalenie treści regulaminu pracy (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy (...)
Forma umowy z lektorem na uczelni
;lności art. 118, nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na podstawie mianowania albo umowy o pracę. Dlatego na gruncie wskazanych przepisów (...)
Ślubowanie pracownika samorządowego
może złożyć ślubowanie by objąć funkcję? Przed podjęciem pracy pracownik zatrudniony na podstawie wyboru, mianowania lub powołania składa ustne ślubowanie następującej (...)
Osoba niezatrudniona a otrzymywanie diet
pracy w celu wykonania zadania służbowego. Należności te przysługują jedynie pracownikowi, a zatem osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania (...)
Członek korpusu służby cywilnej na gruncie ustawy o służbie cywilnej
podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ustawie; 2) urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie mianowania zgodnie z zasadami określonymi (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
nie opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne, jeżeli podlega ona obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z innego tytułu na podstawie (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
nawiązania stosunku pracy. "Powołanie w rozumieniu kodeksu pracy jest aktem o podwójnym skutku. Polega ono na powierzeniu określonej osobie stanowiska lub funkcję oraz na (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (art.155[1] § 1 pkt 1 kp w związku z art. 64 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)
można tu mówić o zorganizowanej części przedsiębiorstwa? Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje art. 23[1] kodeksu pracy. W razie przejścia (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. (...)
Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS
się pod uwagę osoby zatrudnione na czas określony. Dolicza się także pracowników nie tylko zatrudnionych na umowę o pracę, ale także w trybie powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
§ 21 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. § 2. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
wypadku dobrowolne. Gdy osoba pracuje na umowę zlecenie oraz równocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę, gdzie otrzymuje wynagrodzenie (...)
