zasoby/art.1672ar.1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Budynek jako wkład niepieniężny do spółki
bądź usług. Zakładamy, że zamiarem wspólników jest wniesienie do spółki, jako wkładu, prawa własności budynku. Zgodnie z art. 46 kodeksu cywilnego nieruchomościami są części powierzchni (...)
Zwołanie zebrania na wniosek właścicieli
przepisów regulujących tą umowę. W grę wchodzą tutaj głównie art. 742 i 744 kodeksu cywilnego, mówiące, że rozliczenie następuje po wykonaniu zlecenia. Przy takim rozliczeniu (...)
Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej
regulaminowi (np. oddalenie się z miejsca sprawowania dyżuru) szkoła może z reguły udzielić nagany lub upomnienia. Wynika to z art. 108 kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownik powinien (...)
Kolejność zaspokojenia roszczeń Skarbu Państwa
, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci i koszty zwykłego pogrzebu dłużnika, należności wynikające z wierzytelności zabezpieczonych hipoteką morską, należności zabezpieczone hipotecznie (...)
Instrukcja obsługi w języku polskim
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli: konsument lub osoba
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie (...)
Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego
art. 99 kro nienależycie bronił jego interesów”. Ponadto w Postanowieniu Sądu Najwyższego Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 października 2001 r ., (sygn. At III (...)
Rozliczenie nakładów poczynionych przez małżonków
majątku wspólnego, uwzględnia się także nakład osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Fakt, że mąż nie zamieszkuje w domu stanowiącym przedmiot użyczenia (...)
Upoważnienie do podpisywania faktur
za pełnomocnictwo do wykonywania konkretnych czynności. Aczkolwiek przepisy Kodeksu cywilnego nie wymagają w tym wypadku szczególnej formy, udzielenie takiego pełnomocnictwa powinno być dla celów
Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży
zwolnienie? Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną. Nie mają do niej zastosowania przepisy kodeksu pracy, który dla pracownic w ciąży przewiduje szczególne zasady ochronne. Jeżeli (...)
Odpowiedzialność spadkobiercy za długi wobec KRUS
gminie" musiałoby się odbyć na podstawie artykułu 179 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym właściciel może wyzbyć się własności nieruchomości przez to, że jej się zrzeknie. Zrzeczenie się (...)
Uzasadnienie żądania obniżenia alimentów
.) oraz niewykorzystane możliwości majątkowe o ile są one realne. W związku z tym uzasadnieniem żądania obniżenia alimentów może być właśnie zmniejszenie możliwości zarobkowych np. utrata pracy. (...)
Miejsce popełnienia przestępstwa
zaniechał działania, do którego był obowiązany, albo gdzie skutek stanowiący znamię czynu zabronionego nastąpił lub według zamiaru sprawcy miał nastąpić. Miejscem popełnienia przestępstwa z art. (...)
Zwrot kosztów przejazdu świadka
ubiegać się o taki zwrot? Zgodnie z art 277 kodeksu postępowania cywilnego świadek ma prawo żądać zwrotu wydatków koniecznych, związanych ze stawiennictwem do sądu, a ponadto wynagrodzenia za utratę (...)
Wznowienie postępowania cywilnego
nie był już Pana adresem zamieszkania. Konsekwencją tego było pozbawienie pana możliwości działania i obrony. Zgodnie z art. 401 kodeksu postępowania cywilnego, można żądać wznowienia postępowania (...)
Kasacja od orzeczenia sądu II instancji
wniesienia o jego kasację? Na podstawie art. 392[1] kodeksu postępowania cywilnego kasacja nie przysługuje w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż (...)
nieuleczalnej lub długotrwałej choroby realnie zagrażającej życiu, trwałej choroby psychicznej, całkowitej lub znacznej trwałej niezdolności do pracy w zawodzie lub trwałego, istotnego zeszpecenia (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
umów o pracę, do wypowiedzeń dokonywanych w tym trybie nie stosuje się przepisów kodeksu pracy, lecz przepisy tej ustawy w zakresie dokonywania wypowiedzeń. Dotyczy to również przyznawania (...)
Zakup nieruchomości przez małżonków
do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość, 8) wierzytelności o wynagrodzenie za pracę lub za inne usługi świadczone osobiście
Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim
odpowiednie zastosowanie będą miały przepisy kodeksu cwyilnego o zleceniu. W tym drugim przypadku nie ma wymogu ustawowego aby przy klauzuli konkurencyjnej zastrzegać jednocześnie stosowne odszkodowanie. (...)
Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych
poszkodowanemu małżonkowi z powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość; (...)
Dziedziczenie testamentowe a wspólność majątkowa
przy dziedziczeniu ustawowym, jeżeli jest trwale niezdolny do pracy, w innym wypadku 1/2 wartości tego udziału. Zachowek to także wartość należna upranionemu, a nie część poszczególnych
Równe traktowanie kobiet i mężczyzn
W dniu 1 stycznia 2001 r wejdą w życie istotne zmiany Kodeksu pracy. Wprowadzona bowiem została zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w prawie pracy.Niedopuszczalne zatem jest nierówne
Przesunięcie ogłoszenia wyroku
trwały prawdopodobnie do września. Co dalej ? Jakie uprawnienia przysługują powodowi? Zgodnie z art. 316 kodeksu postępowania cywilnego, po zamknięciu rozprawy sąd jest zobowiązany wydać wyrok biorąc (...)
, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego
Alimenty a pogorszenie sytuacji materialnej
małżonka domagającego się świadczeń alimentacyjnych warunku stanu niedostatku. Na podstawie art. 60 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (k.r.o.) małżonek rozwiedziony, który nie został uznany za (...)
Alimenty na dziecko uczące się za granicą
więc dziecko, które ukończyło lat 16 i zgodnie z przepisami kodeksu pracy ma prawo podjąć zatrudnienie (a więc przynajmniej w teorii - utrzymać się samodzielnie), uczy się, rodzice (...)
