zasoby/art.160 1 kk 1wlicza sie do stazu pracy11 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

określonymi w § 1, powinny zawierać sygnaturę akt. § 3. Do pisma należy dołączyć pełnomocnictwo, jeżeli pismo wnosi pełnomocnik, który przedtem nie złożył pełnomocnictwa.  § (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

jubileuszowej, będę miał prawo roszczenia o wypłatę tej nagrody, skoro w żadnym porozumieniu o tym nie wspomniano? Wcześniej przywołany art. 174 par. 1 Kodeksu pracy powiada że okres urlopu (...)

Przestępstwo pomówienia

Przestępstwo pomówienia

. 216 § 2 i 212 § 2 k.k. Internet jest środkiem masowego komunikowania, o jakim mowa w art. 212 § 2 i 216 § 2 k.k., za pomocą którego sprawca może dopuścić się zarówno

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące (art. 56 par. 1 k.p.). Pracownikowi takiemu wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania (...)

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

orzeczono ten środek karny. Należy jednak poczynić pewne zastrzeżenie. Otóż zgodnie z art. 43  § 3 kk sąd nakłada obowiązek zwrotu dokumentu uprawniającego do prowadzenia (...)

Emerytura nauczycielska

Emerytura nauczycielska

stanowi, iż: Do okresu pracy w szczególnym charakterze, o którym mowa w art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela, nie wlicza się okresu urlopu wychowawczego. Z cytowanego (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

. Takie wynagrodzenie należy się każdemu pracownikowi, bowiem pozostaje on nadal w stosunku pracy. Warto w tym miejscu wskazać przepis art. 36 [1] kodeksu pracy, zgodnie z którym, (...)

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. 1990 r. Nr 54 poz. 310) stanowi natomiast (art. 1), iż ilekroć przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy (...)

Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych

Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych

W czerwcu ubiegłego roku kierowałem samochodem osobowym w stanie nietrzeźwości (jechałem do ojca, który nagle znalazł sie w szpitalu po udarze mózgu). W pewnym momencie zjechałem do (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

, stażu pracy biegnącego już w samym okresie wypowiedzenia. Można bowiem utrzymywać, że zakładowy staż pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, określa jedynie okres zatrudnienia (...)

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

obowiązku wpłat na PFRON nie wlicza się osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Dotyczy to przykładowo osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenia (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami,§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza (...)

Koszty działalności w domu

Koszty działalności w domu

nieruchomości od danego budynku. Po ustaleniu powierzchni firmy (i proporcji tej powierzchni do powierzchni całego budynku) do kosztów firmy wlicza się tylko część opłat przypadającą (...)

Wyjawienie majątku - czy dłużnik może kłamać?

Wyjawienie majątku - czy dłużnik może kłamać?

6 k.k.). Dłużnik może więc liczyć się z możliwością wszczęcia postępowania karnego na wypadek podania nieprawdy. Impulsem do złożenia wyjawienia zgodnego z prawdą powinna być także (...)

Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

o to, iż wraz z ukończeniem szkoły wyższej (choćby trwała ona 6 lat) wlicza sie 8 lat do stażu pracy. Nie można sumować okresów za poszczególne szczeble edukacji. Wymiar urlopu (...)

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się wszystkie (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

;re należy rozważyć przed stwierdzeniem, czy pracownikowi należy się urlop, jest rozważenie kwestii, czy szkolenie wlicza się w czas pracy. To czy szkolenie zaliczane będzie do czasu (...)

Karalność a licencja transportowa

Karalność a licencja transportowa

W 2007 roku zostałem skazany z art 13 par 1 w zw. z art 280 par 1 k.k. na 2 lata pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary na 3 lata. Pragnę się ubiegać o licencje na (...)

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

do świadczenia emerytalnego. Fakt,  że zgodnie z tą ustawą,  w celu ustalenia prawa do świadczenia przedemerytalnego, do okresu zatrudnienia wlicza się okres zatrudnienia (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

postępowania cywilnego, dalej k.p.c., wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Z kolei par. 2 tego artykułu stanowi, że przepis par. (...)

Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym

Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym

miesięcy)? Jak się domyślamy, chodzi Panu o przepis art. 2 ust. 1 pkt 5 powołanej ustawy: Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która (...) do dnia rozwiązania (...)

Działalność gospodarcza a wymiar urlopu

Działalność gospodarcza a wymiar urlopu

Czy prowadzenie działalności gospodarczej na własny rachunek wlicza się do okresu pracy, od którego zależy prawo do urlopu i jego wymiar? Zgodnie z kodeksem pracy, wymiar (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym samym należy (...)

Dyżury lekarza radiologa

Dyżury lekarza radiologa

dopuszczalne żadna forma przedłużenia czasu pracy (zob. stanowisko stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy w sprawie pozostawania przez lekarza w gotowości do udzielania świadczeń (...)

restytucja szkód, odszkodowanie

restytucja szkód, odszkodowanie

poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłość, może on żądać (...)

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Warunki pracy przy komputerze - BHP

stanowiskiem pracy. I tak, jeżeli praca przy komputerze trwa co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, pracownik taki ma prawo do 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

usprawiedliwiających nieobecność w pracy (art. 122 ust. 1 kp). Jak więc wynika z powyższego, stosunek pracy pracownika powołanego do wojska nie ustał na czas odbywania służby (...)