zasoby/art.14datkowa praca na 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Forma zatrudnienia pracowników

Forma zatrudnienia pracowników

Czy do restauracji można zatrudnić wszystkich pracowników (kucharze, myjnia, kelnerzy, barmani, ...) na umowę zlecenie (lub umowę o dzieło) na czas określony, jeżeli jest to sezonowa działalność

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

. Zmianę tłumaczy obawą o znalezienie pracy po odbyciu kary.Czy może pracodawca po tak długim czasie zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 Kodeksu pracy na (...)

Potrącanie pożyczki z trzynastki

Potrącanie pożyczki z trzynastki

pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. na okres próbny. Od 30.03.2007 r. zatrudnię pracownika na umowę na czas określony od 30.03.2007 r. do (...)

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

w najszerszym rozumieniu, należałoby podpisać umowę, na podstawie której stosunek pracy na czas nieokreślony będzie zawiązany z dniem 1 listopada. Nie jest konieczne podpisywanie umowy (...)

Krajowy transport drogowy (pojazd dmc < 3.5t)

Krajowy transport drogowy (pojazd dmc < 3.5t)

transport drogowy odpowiednim pojazdem, gdy jego dmc < 3.5t, kiedy przepisy tego w ogóle nie określają? Jakie kroki należy wykonać w takiej sytuacji? Czy praca takim pojazdem, na który nie wydaje (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

strefę pływania, dodatek dewizowy na zasadach obowiązujących u danego armatora, 9) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na polskich statkach morskich, wyokrętowanym (...)

Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia

Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia

§ pkt 1 Kodeksu pracy (dalej kp): Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają (...)

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

. 1 stanowi, że Fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Tworzenie tego funduszu (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych. Za przepisy dotychczasowe należy uważać przepisy powołanego rozporządzenia Rady Ministrów wydanego na podstawie upoważnienia zawartego (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 151[1] § 1 kp. Jak wynika z powyższego, (...)

Prawo do emerytury nauczycielskiej

Prawo do emerytury nauczycielskiej

przejęłam. Czy w 2006 roku będę mogła przejść na emeryturę z art.88 pkt 1 Karty Nauczyciela? Czy praca w gospodarstwie zostanie mi zaliczona do stażu pracy? Nauczyciel oraz członek (...)

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

zatrudnienie kogoś na "zwykłą" umowę o pracę na czas nieokreślony, ze wskazaniem miejsca pracy "ul. XY" = miejsce zamieszkania pracownika? Odpowiedź na zadane pytanie jest twierdząca. (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

zasadniczej szkoły zawodowej do okresu branego pod uwagę przy obliczaniu wymiaru urlopu należy pracownikowi doliczyć 3 lata (art. 155 § 1 pkt 1). Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

(praca w narażeniu na promieniowanie jonizujące), dyżury "pod telefonem". Podczas tych dyżurów jestem często wzywany jeżeli okazuje się, że pacjentowi nie można udzielić świadczenia medycznego (...)

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że istotna zmiana rozkładu czasu pracy, uzgodnionego przez pracodawcę z pracownikiem, wymaga wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 Kodeksu pracy) albo porozumienia stron. (...)

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy. Zaświadczenie zakładu pracy (...)

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2004 r. Pracodawca zawarł kolejną umowę z danym pracownikiem z datą grudniową, ale już na czas nie określony. (...)

Praca na emeryturze. Od dziś dorobisz więcej

Praca na emeryturze. Od dziś dorobisz więcej

obowiązywać przez trzy miesiące. Teraz bez żadnych konsekwencji można dorobić miesięcznie maksymalnie 2.510,80 zł brutto (70 proc. przeciętnego wynagrodzenia). Jest to o emerytura, dorabianie, praca

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

podzielone przez 500 daje 6 zł. Teraz tę kwotę mnożymy przez ilość godzin nadliczbowych oraz przez 100% lub przez 50% (w zależności od tego, kiedy wykonywana była praca nadliczbowa – art. (...)

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

1991 r. Nr 39, poz. 167, z 1992 r. Nr 102, poz. 520, z 1996 r. Nr 63, poz. 292, z 1997 r. Nr 61, poz. 377 oraz z 1998 r. Nr 162, poz. 1118) - na stanowiskach ustalonych zgodnie z § 1 ust. 2 tego

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

, że zatrudnienie pracownika przekracza zakres zwykłych czynności, dlatego też konieczne jest podjęcie uchwały wspólników. Drugi wspólnik będzie więc musiał wyrazić na to zgodę. Należy przyjąć, (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

urlopu (ale już nie nabycie prawa do urlopu). Zaświadczenie o pracy w gospodarstwie wydaje urząd gminy. W braku dokumentów może ono być wydane na podstawie zeznań dwóch świadków. praca, (...)

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

analizowanym przypadku wypowiedzenie powinno być dokonane jednak na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 karty nauczyciela, gdyż z przedstawionego zapytania wynika, że wystąpiły przesłanki określone (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

ZUS. umowa, praca, rozwiązanie, zasiłek, zwolnienie chorobowe

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

. 516): Przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskania odszkodowania (art. 55 § 1[1] kp) (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zakład Pracy zatrudnia ogółem około 100 pracowników. Trzech pracowników jest zatrudnionych na czas określony na czas dłuższy niż 6 m c y (kolejna, druga umowa) do dnia 30.11.2007 r. W umowie (...)

Świadectwo pracy wydaje się inaczej

Świadectwo pracy wydaje się inaczej

Od 1 stycznia 2017 r. wprowadzono nowe zasady wystawiania pracownikom świadectw pracy. Jakie nowe regulacje obowiązują? Jak należy wypełnić świadectwo pracy? Od 1 stycznia br. w związku (...)

Ograniczenie handlu w niedziele

Ograniczenie handlu w niedziele

handlowe będą po dwie niedziele, w 2019 r. - po jednej na miesiąc, a od 2020 r. handlować będzie można siedem niedziel w roku. Nowe przepisy Od 1 mar ograniczenie handlu w niedziele, handel, (...)

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Warunki pracy przy komputerze - BHP

lekarza podczas rutynowych badań lekarskich. Regulacje te znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na

1

...

3

4

5

6

7

...

10