zasoby/art.13 pkt. 2,4 wypowiedzenia. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
aktualizacji, która następuje w drodze wypowiedzenia wysokości dotychczasowej opłaty i złożenia oferty przyjęcia jej nowej wysokości, z poddaniem tego trybu kontroli sądowej (art. 77-81 u.g.n.). (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia) , jednakże należy pamiętać o ewentualnym (...)
Parkowanie auta pod wpływem alkoholu na podwórku
nastąpi rozwiązać umowę najmu z tym lokatorem z miesięcznym terminem wypowiedzenia (art. 11 ust. 1 pkt.1 ustawy o ochronie praw lokatorów). Inne niż wynajmujący osoby zamieszkujące (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
(można o tym przeczytać w odpowiedzi Urlop bezpłatny w świadectwie pracy). Jeżeli urlop nie jest okresem nieskładkowym, ujmuje się go tylko raz w świadectwie pracy (w pkt ppkt 2 we wzorze określonym (...)
Prowadzenie akt osobowych pracownika
stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. Nr 62, poz. 286 ze zm.). Zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 3a oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy wpiąć (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
przewiduje, iż pracodawca może (nie musi) rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był (...)
wypowiadając swój udział na trzy miesiące naprzód na koniec roku obrachunkowego. Termin wypowiedzenia może być w umowie spółki - lub w osobnej uchwale - przedłużony albo skrócony, jak też (...)
Eksmisja z powodu generalnego remontu
to kwota ok. 300 tyś złotych). Z przedstawionych informacji wynika, iż umowa z najemcą została rozwiązana, stąd jeżeli minął już okres wypowiedzenia umowy, a najemca nie opuścił lokalu, ma (...)
Ministra Finansów. Ustawa o pracownikach samorządowych nie daje jednak podstaw do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. audyt, audytor wewnętrzny, sektor, finansów publicznych
Wypowiedzenie umowy najmu w związku z remontem
czynszu, właściciel ma obowiązek dostarczenia lokalu zamiennego zgodnie z art. 11 ust. 2 pkt 4 w zw. z art. 11 ust. 9 ustawy o ochronie lokatorów. Gminie nie przysługuje roszczenie odszkodowawcze
Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej
par. 1 pkt 2 kp. Czy w takiej sprawie, w sytuacji, gdyby pozwany się nie stawiał (obywatel Chin z kartą pobytu w Polsce), sąd może wydać wyrok zaoczny? W przeciwnym razie, czy przez nieobecność
Odprawa rentowa dla nauczycielki
w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia ostatnio pobieranego w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy. Wydaje się, że gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy
użyczenia zawartej na czas nie oznaczony konieczne jest jej wypowiedzenie, przy czym terminy wypowiedzenia powinny uwzględniać interesy i sytuację obu stron. Gdy przedmiotem użyczenia jest lokal mieszkalny
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
wykorzystał 14 dni na urlopu)? Jeśli nauczyciel dokonał wypowiedzenia to nie ma żadnej potrzeby odnoszenia się do takiego oświadczenia woli. Jeśli jednak nauczyciel złożył propozycję rozwiązania (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
uprawniającego do emerytury spełnia warunki określone w pkt 1, 3 lub 4. Nie znamy szczegółów Pana sytuacji, ale jest wielce prawdopodobne, iż któryś z powyższych warunków Pan spełnia. Na przykład (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
za trzy pełne okresy płatności. Przed wypowiedzeniem tej umowy właściciel zobowiązany jest jednak wczesniej zawiadomić lokatora o zamiarze wypowiedzenia umowy i wyznaczyć mu odpowiedni termin na
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
) przyznanie odszkodowania za okres wypowiedzenia, 3) zwrot potrąconej kwoty z wynagrodzenia. W styczniu 2002 r. sąd pracy prawomocnym wyrokiem zasądził na rzecz pracownika wszystkie 3 pkt. W marcu (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
.: 1) na mocy porozumienia stron, 2) z końcem roku akademickiego przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak jeżeli nadal będzie
wypowiedzeniem. Bez tego Urząd Zatrudnienia odmawia zarejestrowania, bo nie wynika jednoznacznie, kto wypowiedział umowę o pracę. Wyjściem jest przedstawienie dodatkowo wypowiedzenia. Jednakże w obecnych (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem (...)
