zasoby/art.128 par.1 kodeks pracy1 r. - prawo o notariacie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?
O tym, że regulacje dotyczące tzw. zwolnień grupowych miały się zmienić z dniem 1 stycznia 2004 r. jest głośno już od dość dawna, toteż wieść ta nie wywołuje w nas zaskoczenia. Jednak (...)
Brak tajności głosowania a ważność uchwały spółki
Warszawie z dnia 16 listopada 2006 r. (I ACa 562/2006, LexPolonica nr 420723, Rzeczpospolita 2006/271 str. C3), w którym sąd stwierdził, iż niezgodny z prawem wybór przewodniczącego (...)
Niedopełnienie obowiązków przez funkcjonariusza
charakter majątkowy, bądź na jej charakterze i stopniu naruszenia dobra publicznego lub prywatnego (A. Marek, Kodeks..., s. 430). Wreszcie Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 maja 2008 r. (sygn. (...)
Wniosek o rozszerzenie klauzuli wykonalności
r., II CZ 122/70, Lex Polonica), czy też nie wyraził zgody na dokonanie przez dłużnika czynności prawnej przekraczającej zakres zwykłego zarządu majątkiem objętym wspólnością ustawową (...)
Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?
1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. 2012 poz. 788 tekst jednolity); ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. 2014 poz. 121 tekst jednolity). Przepisy
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
przeszkoleni i upoważnieni przez lekarza medycyny pracy, z którym mamy podpisaną umowę jako lekarzem medycyny pracy. Czy lekarz medycyny pracy może przeszkolić pracowników zakresie udzielania (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy (...)
informacjami oraz zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, - oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka, o zamiarze (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
stosunek pracy regulują tzw. pragmatyki służbowe, to jedyny akt prawny regulujący podstawowe zagadnienia związane z czasem pracy (w tym godzinami nadliczbowymi) to kodeks pracy. (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
biegłego) i sprawcy działali umyślnie to podstawą odpowiedzialności jest art. 156 par. 1 pkt. 2 kk. Jeśli działali nieumyślnie to podstawą jest art. 156 par. 2 kk. W przypadku natomiast ustalenia, (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
))675,10 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy; 2) 519,30 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Następnie zgodnie z art. 94 par. (...)
Skutki nieprawidłowego pełnomocnictwa
. Jeżeli to nie nastąpi, odpowiedź na pozew nie wywoła skutków prawnych, co z kolei może doprowadzić, o ile pozwany nie złoży odpowiedzi na pozew w terminie, do wydania wyroku zaocznego (art. (...)
Czy warto zatrudnić się w charakterze telepracownika?
Kogo dotyczą przepisy o telepracy? Ustawą z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadzono do Kodeksu pracy (...)
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
? Jeśli chodzi o pojęcie „wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszergowania", którym posługuje się art. 81 par. 1 kodeksu pracy, to przyjmuje się co do zasady, iż (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
szereg przepisów. W niniejszej poradzie przedstawione zostaną przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie od momentu przystąpienia do UE. Kodeks pracy, zmiany, umowa o (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
tego rodzaju, że mógłby wywołać wątpliwości co do bezstronności sędziego. Przepisy o wyłączeniu sędziego stosuje się także do wyłączenia ławnika (art. 54 k.p.c.). W analizowanym przypadku (...)
, A. Zieliński: Kodeks postępowania administracyjnego. Komentarz, Warszawa 1989, str. 128) – z uzasadnienia Wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 25 lipca 2007 r. II OSK
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. ), wynagrodzenia za czas (...)
Koszty wychowania i utrzymania dziecka, decydujące o wysokości obowiązku alimentacyjnego
uprawnionego krewnego w linii prostej czy też o dziecko, które nie jest w stanie utrzymać się samodzielnie. O ile w tym pierwszym wypadku świadczenia alimentacyjne mają zapewnić uprawnionemu (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. Okres (...)
Środek zaskarżenia od postanowienia sądu
Najwyższego z dnia 15 maja 1997 r., (sygn. I PZ 18/97) dotyczącym braku pouczenia o możliwości zaskarżenia wydanego na posiedzeniu niejawnym postanowienia kończącego postępowanie, sąd stanął (...)
Data wystawienia świadectwa pracy
wygaśnięciu stosunku pracy z nieznanych mi powodów)? W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. (...)
Ustanowienie rozdzielności majątkowej
zniesieniu małżeńskiej wspólności ustawowej skutek wsteczny powinien być nadawany w sytuacjach rzadkich i wyjątkowych. Jak podał SN w wyroku z dnia 11 grudnia 2008r., sygn. akt II CSK
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
, gdyż łączny czas Pana pracy wraz w okresem wypowiedzenia wynosić będzie 2 lata i 10 miesięcy. Natomiast, gdyby okres wypowiedzenia przedłużył Pana staż zakładowy do 3 lat, wówczas zastosowanie
Diety z tytułu podróży służbowych
W związku ze sprawą o podwyższenie alimentów Sąd wystąpił o udzielenie informacji o wysokości zarobków pozwanego z uwzględnieniem wszystkich składników wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia (...)
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy (...)
Śmierć uczestnika postępowania, podczas sprawy spadkowej
powyższym należy uznać za zasadne, że w przedmiotowej sprawie sąd nie zawiesi postępowania, jeśli znani są następcy prawni zmarłego uczestnika i sąd może ich wezwać do sprawy w oparciu o art. (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
wekslami roszczenia o wynagrodzenie też dochodzi się przed sądem pracy a nie cywilnym o zapłatę wynagrodzenia z tytułu niewypłaconego wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej? W trybie postępowania (...)
Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
Jaki jest termin na złożenie wniosku do Okręgowej Inspekcji Pracy dot. rejestracji protokołu dodatkowego do zakładowego układu zbiorowego pracy? Zgodnie z art. 2419 ust. 1 ustawy – kodeks
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
Prezes Spółki z o.o. zatrudniony jest w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.02.2004 r. Umowa o pracę została podpisana przez Prezesa jako pracownika i pełnomocnika Spółki, (...)
