zasoby/art. i nast.cugraf za kradziez w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu
Kodeksu pracy). Wspomniany dział stanowi o odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Zgodnie z poglądem SN wyrażonym w wyroku z 14 grudnia 2000r, sygn. I (...)
dokonywania czynności pozasądowych oznacza, iż prokurent posiada umocowanie m.in. do zawierania i rozwiązywania umów cywilnoprawnych w imieniu i na rzecz spółki. Zawieranie i (...)
natomiast, gdyby darczyńca zwolnił obdarowaną z obowiązku zaliczenia darowizny na poczet schedy, dziedziczyłaby Pani wraz z siostrą w równych częściach. Testament i zachowek Spadkodawca (...)
Prowadzę działalność gospodarczą, jestem rozwiedziony i obecnie mieszkam i prowadzę życie z konkubiną, która nie pracuje i nie jest ubezpieczona. Czy ona może korzystać z mojego ubezpieczenia (...)
800 mln zł dla 92 firm energochłonnych
Rząd chce łagodzić wysokie ceny energii dla przedsiębiorstw energochłonnych i chronić miejsca pracy. W listopadzie rozpocznie się wypłata środków za ubiegły rok. (...)
Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy
łącznie następujące warunki: 1) osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn, 2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co (...)
Zostaliśmy pozwani za odsetki z 2 lat. Jednak noty, które otrzymaliśmy i jakie są w sądzie zawierają tylko: - nr faktury, datę wymagalności zapłaty, zapłaconą kwotę i liczbę (...)
Zaległy urlop odwołanego prezesa
? Czy może do tych czynności ustalić pełnomocnika? Zakładamy, że były prezes nadal pozostaje w stosunku pracy (że nie zostało dokonane wypowiedzenie). Dlatego może wykorzystać urlop zgodnie (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia liczony jest w zasadzie tylko (...)
Organ prowadzący zarządzeniem powołał w skład komisji egzaminacyjnej na stopień zawodowy nauczyciela mianowanego m.in. dyrektora szkoły. Dyrektor szkoły poinformował, że wyjeżdża w tym (...)
Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki
Posiadam zaległości w składkach ZUS i podatkach za 2004 i 2005 rok. Chciałbym od początku roku 2006 opłacać na bieżąco składki i podatki, a zaległe regulować w (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.
odpowiednich postanowień członek zarządu może być odowłany w drodze uchwały wspólników. Jednakże niezbędna jest w tym zakresie większość wspólników opowiadających się za takim (...)
Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty
zabezpieczającym, ale naszym zdaniem wyjątek dotyczy także i tego postępowania. Celem przepisu jest uniknięcie swoistej "konkurencji" czynności pracodawcy i komornika. W takiej sytuacji (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
bezskutecznie. Płatnik jest mocno zadłużony w wielu instytucjach. W ZUS na około 98 tys na dziś dzień. Jaką odpowiedzialność karną ponosi płatnik za te zobowiązania? Jeśli chodzi (...)
Jak należy traktować przyznanie byłemu pracownikowi nagrody jednorazowej w kwocie przeciętnego jednomiesięcznego wynagrodzenia w ostatnim kwartale za to, że firma osiągnęła w (...)
Zmiana powództwa - wysokość roszczenia
kwalifikacji karnej i wymierzonej kary. Sąd związany jest bowiem ustaleniem, iż dany sprawca popełnił przestępstwo i została za to skazany. Wszelkie inne okoliczności – w (...)
Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego
o posiadanych udziałach w spółkach handlowych. W deklaracji za 2006 dodatkowo osoba ta zataiła informacje iż udziały te sprzedała i nie wykazała z tego tytułu przychodu jaki (...)
Świadczenia medyczne dla członka zarządu
za koszt uzyskania przychodu wydatków związanych z dokonywaniem jednostronnych świadczeń na rzecz udziałowców nie będących pracownikami w rozumieniu odrębnych przepisów. Natomiast
Naruszenie nietykalności osobistej
podawane między innymi: „uszczypnięcie, ukłucie szpilką, ciągnięcie za włosy lub za ubranie, oplucie, oblanie płynem lub nieczystościami, obcięcie włosów, brody (...)
Wykorzystywanie wizerunku pracownika
Pracodawca w trakcie trwania stosunku pracy przedstawia pracownikowi do podpisu oświadczenie (forma i treść oświadczenia pochodzą od pracodawcy), dotyczące wykorzystania dóbr osobistych (...)
rady, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i sprawozdań finansowych oraz podejmowanie uchwał co do wniosków członków spółdzielni, rady lub zarządu w tych sprawach i udzielanie absolutorium (...)
Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?
W sejmie znajduje się projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Celem projektowanych zmian jest podniesienie minimalnego wynagrodzenia za pracę do poziomu, na jakim
Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy
natomiast byłam administratorką tego lokalu i w związku z tym, w roku 1990 WPHW przekazało mi klucze do lokalu, w którym prowadzę działalność gospodarczą tzn. handel detaliczny. (...)
Prawo małżonka obcokrajowca do świadczeń z NFZ
podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu. Tak więc, jeżeli Pana małżonka nie wykonuje żadnej pracy na terenie Polski (nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu) i jednocześnie jest Pan (...)
Obliczanie kapitału początkowego
Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z ubezpieczonymi i płatnikami składek w zakresie ustalania kapitału początkowego. Zgodnie (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
Za osiem miesięcy pracownik skończy 65 lat i będzie miał wówczas 45-letni staż pracy. Czy korzystając z faktu, iż ma ukończone 60 lat, pracownik może już teraz wystąpić do ZUS w (...)
Brak zameldowania a niealimentacja
można uznać za doręczone. Wykazanie, że zobowiązany pracuje na czarno, może nastąpić za pomocą wszelkich środków dowodowych, w szczególności zeznaniami świadków lub informacjami (...)
;odpowiedzialni wobec spółki za szkodę tym wyrządzoną – w szczególności będą zobowiązani do zwrotu kosztów poniesionych przez spółkę w związku z organizacją zgromadzenia. (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
od pracodawcy ofertę rozwiązania umowy z dniem 30 listopada za porozumieniem stron. Natomiast nie stwarza większych problemów użycie w treści porozumienia wyrazu „wypowiedzenie&rdquo
Przedawnienie roszczenia o ustalenie
w przedstawionym wyżej znaczeniu. Nadto w wyroku 21 czerwca 2000 r. sygn. akt I ACa 208/00 Sąd Apelacyjny w Warszawie uznał, że instytucja przedawnienia dotyczy jedynie roszczeń (...)
