zasoby/art. 93 par 2 i 3 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
i rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 KP w dniu 12.03.2010r. Obecnie do Zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i zażądała wypłaty (...)
Przesłuchanie strony przez konsula
przez konsula RP. To zagadnienie reguluje art. 1133 par. 1 i 2 kodeksu postępowania cywilnegoZgodnie z par. 2 tego artykułu: § 2. Do polskiego przedstawicielstwa (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
przestępstwa z art. 270 par. 1 kk oraz dodatkowo zarzuca mu się czyny z art. 18 par. 3 kk w związku z art. 286 par.1 kk w związku z art. 11 par. 2 kk w związku z art. (...)
czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2) (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 2, uwzględnia się: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
organizacyjnych, polegających na zmniejszeniu zatrudnienia, uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23.5.1997 r., I PKN 176/97, OSNP Nr 9/1998, poz. (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Jednak nie można odnosić się w tej sytuacji do przytoczonego wyżej przepisu, ponieważ dotyczy
Przedstawicielstwo firmy z USA
przedsiębiorstwem, którego jest zakładem. Odnoście konieczności uzyskania NIP należy zauważyć, iż zgodnie z art. 2 ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
art. 52 par. 2 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej (...)
Naruszenie obowiązku meldunkowego
oskarżyciela publicznego jako oskarżyciel posiłkowy (art. 26 par. 3 kpw). Proszę o wyjaśnienie przydatności takiego "pouczenia". Niestety, nie można pisemnie "załatwić" takiej sprawy. Jednakże (...)
Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego
. 3 ust. 2 pkt 4 u.kom.sąd.). Jeśli sąd podzieli zastrzeżenia prezesa, powinien wydać postanowienie o wszczęciu postępowania nadzorczego i - w zależności od stwierdzonych uchybień (...)
szczególności obowiązek i prawo rodziców do wykonywania pieczy nad osobą i majątkiem dziecka oraz do wychowania dziecka, z poszanowaniem jego godności i praw. Władza rodzicielska (...)
Korzystanie z nielegalnego oprogramowania
nośnikiem programu komputerowego rozpowszechnianego lub zwielokrotnionego bez uprawnienia albo wbrew jego warunkom podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Zgodnie z par. 3 (...)
. Do rozwiązania powyższej umowy konieczna jest forma aktu notarialnego ( art. 77 par. 2 Kodeksu cywilnego ). Umowa taka przestaje obowiązywać w dniu jej rozwiązania. Wtedy również (...)
Warunkowe zwolnienie a łączenie wyroków
. 286 par. 1 KK, odsiadka 9 miesięcy, także zawieszony na 3 lata. Sędzia zalecił wykonanie pierwszego wyroku, ponieważ popełniła kolejne przestępstwo. Niedługo ma przyjechać komisja i (...)
Niezłożenie w terminie deklaracji skarbowej
obu tym karom łącznie. Zgodnie z par. 3 tego artykułu jeżeli kwota podatku narażonego na uszczuplenie nie przekracza ustawowego progu, sprawca czynu zabronionego określonego w par. 1 (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. 42 par. (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
poszkodowany dowiedział się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia. W doktrynie podniesiono problem wzajemnej relacji art. 442 [1] § 1 i 2 k.c. Uzasadnione wydaje się (...)
pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, wynika z art. 29 § 3 kp. Nieprzekazanie pracownikowi stosownych informacji może zostać potraktowane (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca 2004 r. (...)
Odebranie praw rodzicielskich ojcu dziecka.
] władzy rodzicielskiej nad [imię i nazwisko dziecka], urodzonym w dniu [data urodzenia dziecka]. UZASADNIENIE Małoletnia/i [imię i nazwisko dziecka] jest [synem/córką] (...)
Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności
par. 1 kk i art. 157 par. 2 kk w zw. z art. 11 par. 2 kk. Podstawa wydania tego postanowienia (art. 75 par. 1 kk) nie budzi żadnych wątpliwości. Jakie są znane (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
przyjętych na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka, - małżonek (wdowa i wdowiec), - rodzice. Wdowiec lub wdowa mają prawo do renty rodzinnej, jeżeli: - (...)
Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską
konkretnych przepisów ruchu drogowego, został ograniczony w art. 129b ust. 2 pkt 1 i 2 p.r.d. do kierującego pojazdem albo innego uczestnika ruchu. Zaznaczamy, że obecnie niewskazanie (...)
Prawomocność mandatu karnego a jego uchylenie
Kiedy mandat karny staje się prawomocny i czy można go uchylić? Uchyleniu podlega prawomocny mandat karny. O tym, kiedy mandat staje się prawomocny, stanowi art. 98 par. 2, 3 (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
§ 2 pkt 4 kp) i zachowania naruszające ten obowiązek, w tym zwłaszcza powodujące szkodę, narażające na jej powstanie lub powodujące dla pracodawcy inne niekorzystne skutki, uzasadniają (...)
Mandat z Państwowej Inspekcji Pracy
opisane w art. 283 kp może popełnić osoba odpowiedzialna za stan bezpieczeństwa i higieny pracy lub kierująca pracownikami lub innymi osobami fizycznymi. Z kolei, podmiotem wykroczenia z art. (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
, który staje się pracodawcą. Zgodnie z wyrokiem NSA w Warszawie z dnia 3 września 1998 r., II SA 1438/97, Pr. Pracy 1999, nr 2, poz. 39 "prawna likwidacja pracodawcy, która prowadzi (...)
Eksmisja przy umowie najmu okazjonalnego
oznaczony, nie dłuższy, niż 10 lat. Zgodnie z art. 19 par. 2 tej samej ustawy, do umowy najmu okazjonalnego można dołączyć: 1) oświadczenie najemcy w formie aktu notarialnego, w którym (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
zarzucić pracodawcy, iż naruszył art. 109 § 2 k.p., jeżeli pracownik mimo umożliwienia mu złożenia wyjaśnień kilkakrotnie odmówił skorzystania z tej możliwości i pracodawca w (...)
