zasoby/art. 87 par. 3 i 4 k.p. Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu niniejszej ustawy (art. 3) lub art. 32 i 33 ustawy o emeryturach i (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

r. II PK 165/2005). Inną kwestię stanowi, czy dany pracownik faktycznie pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy (pomimo takiego wskazania w umowie o pracę).  Zgodnie z art. 141 kp, pracodawca

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

powody takiego wypowiedzenia swojego udziału w spółce. Kategoria ważnych powodów jest bardzo szeroka i mieszczą się w niej zarówno powody obiektywne, jak i subiektywne. Jeśli (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było to możliwe, konieczne (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

wypracowania "zysku i oszczędności " przez dany oddział szpitala, co mogło powodować zaniżanie oceny przydatności zawodowej dyskryminowanych lekarzy. To już wyczerpuje znamiona mobbingu (art. 94 (...)

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy (art. 150 § 1 kodeksu pracy). Art. 150 § 4 kp nakazuje do obwieszczenia stosować odpowiednio przepis (...)

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

niezdolności do pracy, to na początku trzeba spełnić warunki wstępne, tzn. - między innymi - ubezpieczony jest niezdolny do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. W zależności od tego, (...)

Sprzedaż nieruchomości z zadłużonego spadku

Sprzedaż nieruchomości z zadłużonego spadku

śmierci męża minęły już 4 lata, w przeciągu których długi (zaciągnięte w 3 różnych bankach) z powodu braku środków nie były spłacane. W związku z tym kobieta w chwili obecnej nie (...)

Podstawy wznowienia procesu karnego

Podstawy wznowienia procesu karnego

warunkowego umorzenia a także gdy potrzeba taka wynika z rozstrzygnięcia organu międzynarodowego działającego na mocy umowy międzynarodowej ratyfikowanej przez Rzeczpospolitą Polską (art. 540 par. (...)

Skarga na bezczynność organu administracji

Skarga na bezczynność organu administracji

2 - rada gminy,  4) zarządu powiatu oraz starosty, a także kierowników powiatowych służb, inspekcji, straży i innych jednostek organizacyjnych, z wyjątkiem spraw określonych (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - par. 6 w szczególności. Interesuje mnie fakt, po czyjej stronie leży udowodnienie zaistniałej sytuacji w przypadku par. (...)

Postanowienie umowy o bezzwrotności wpłat na rzecz szkoły a klauzule niedozwolone

Postanowienie umowy o bezzwrotności wpłat na rzecz szkoły a klauzule niedozwolone

terminach niż wymienione wyżej (par. 5 pkt 1) nakładaobowiązek zapłaty kary umownej. Wysokość kary jest uzależniona od okresu uczęszczania doszkoły i wynosi: a) 3/4 opłaty rocznej w przypadku (...)

Tajemnica korespondencji mailowej

Tajemnica korespondencji mailowej

wszystkim w dwóch aktach normatywnych: ustawie z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631 z późn. zm) oraz w ustawie (...)

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

przyznania pracownicy w tym okresie 3 - letniego urlopu wychowawczego. Nalezy jednak zwrócić uwage na fakt, iz pracodawca wypowiedział umowe o prace bez podania przyczyny. Zgodnie z art. 30 par. (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. § 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4. (...)

Łączenie przerw na karmienie

Łączenie przerw na karmienie

półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać (...)

Przywóz leków z Egiptu

Przywóz leków z Egiptu

dopuszczone są, z zastrzeżeniem ust. 4 i art. 4, produkty lecznicze, które uzyskały pozwolenie na dopuszczenie do obrotu, zwane dalej \"pozwoleniem\". Do obrotu dopuszczone są także (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

odbyć na okres 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Z uwagi na brak wyraźnego uregulowania, które ograniczałoby powierzenie wyłącznie do jednego razu w ciągu roku kalendarzowego nie przekraczającego (...)

Podatki a faktura z USA

Podatki a faktura z USA

.). Zgodnie z par. 12 ust. 3 pkt 2 tego rozporządzenia, podstawą zapisów w księdze są również inne dowody księgowe, wymienione w par. 13 i 14, stwierdzające fakt dokonania operacji (...)

Termin wypłaty dywidendy w spółce z o.o.

Termin wypłaty dywidendy w spółce z o.o.

ustalenia dnia dywidendy, ale z uwzględnieniem przepisów art. 192 - 197 kodeksu spółek handlowych. Zgodnie z art. 193 par. 3, umowa spółki może wyznaczyć dzień dywidendy na dzień przypadający (...)

Rejestracja protokołu dodatkowego

Rejestracja protokołu dodatkowego

zawierać informacje dotyczące:   1) daty i miejsca zawarcia układu oraz daty jego wejścia w życie,   2) stron układu i ich siedzib oraz adresów do korespondencji,   3

Skutki nieprawidłowego pełnomocnictwa

Skutki nieprawidłowego pełnomocnictwa

wymaga bezzwłocznego podjęcia i ma dla strony - z punktu jej procesowych interesów - istotne znaczenie (por. też orz. SN z dnia 4 października 1935 r., C III 13/35, Zb. Orz. 1936, poz. (...)

Spadek z USA a obowiązek podatkowy

Spadek z USA a obowiązek podatkowy

rynkowych z dnia powstania obowiązku podatkowego (par. 1 ust. 2 pkt. 4). Do zeznania załącza się dokumenty potwierdzające nabycie spadku (testament) i inne mające wpływ na wysokość (...)

Mandat za wykroczenie skarbowe

Mandat za wykroczenie skarbowe

stawienia się w US w charakterze sprawcy wykroczenia z art. 56 par. 4 Kodeksu karnego skarbowego z uwagi na możliwość wymierzenia kary grzywny w drodze mandatu karnego. Jakiej wysokości może (...)

Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja

Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja

ewidencji i identyfikacji podatników i płatników: „1. Podatnicy podatku od towarów i usług lub podatku akcyzowego obowiązani są dokonać zgłoszenia identyfikacyjnego (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

ograniczenia dobowego wymiaru czasu pracy. Zatem takie oświadczenie powinno być wyrażone i wpisane do akt osobowych pracownika. Uregulowanie zaś w art. 178 par. 2 kodeksu pracy stanowi, że pracownika

Koszty postępowania eksmisyjnego

Koszty postępowania eksmisyjnego

się na art. 130 par 1 kpc w z zw. z 13 par 2 kpc i 44 ust. 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 o komornikach sądowych i egzekucji (Dz. U. Nr 133, poz. 882) wezwał siostrę do (...)

Wpis do KRS a niezmienny skład zarządu

Wpis do KRS a niezmienny skład zarządu

wszystkich członków zarządu? W myśl art. 166 par. 1 i 2 kodeksu spółek handlowych, ujawnieniu w sądzie rejestrowym podlegają następujące dane spółki z ograniczoną odpowiedzialnością: 1) (...)

Równoważny czas pracy

Równoważny czas pracy

dotyczy równoważnego czasu pracy w przypadku przedłużonego okresu rozliczeniowego do 3 bądź 4 miesięcy) - po uprzednim zawiadomieniu właściwego inspektora pracy. W umowie o pracę wprowadza (...)

1

...

3

4

5

6

7