zasoby/art. 84.par.1wypowiedzenia umowy na art 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rezygnacja ze stanowiska

Rezygnacja ze stanowiska

uprawniona do wypowiedzenia umowy o pracę. Jednakże na mocy szczególnego przepisu art. 52 par. 3 ustawy prawo spółdzielcze, w razie odwołania członka zarządu zatrudnionego w (...)

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

unieważnienia małżeństwa oraz separacji. Zawarcie umowy majątkowej małżeńskiej pozwoli m. in. na wyłączenie odpowiedzialności solidarnej żony, w przypadku gdyby mąż nie uiszczał należycie (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania (...)

Roszczenie o zachowek a darowizna gospodarstwa rolnego

Roszczenie o zachowek a darowizna gospodarstwa rolnego

przepisach art. 888 – 902 k.c. Zgodnie z wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 25 sierpnia 2009 r. (sygn. akt: I ACa 445/2009): Doliczeniu do spadku na podstawie art. 993 k.c. (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

zastosowałem kary na podstawie przepisów prawa pracy. Zawsze zgadzałem się na urlop na dany dzień. W jakim trybie i w jaki sposób mogę zwolnić tego pracownika, abym w przypadku złożenia (...)

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

na żądanie jednego z małżonków nie wyłącza zawarcia przez małżonków umowy majątkowej małżeńskiej. Jeżeli rozdzielność majątkowa została ustanowiona na żądanie (...)

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

). Zgodnie zaś z art. 52 ust. 1 ustawy Prawo spółdzielcze (stosowanej na mocy art. 1 ust. 7 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych w takim zakresie, w jakim ta ustawa nie reguluje (...)

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Czy można w świadectwie pracy wpisać pracownikowi jako sposób rozwiązania umowy o pracę zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 par1 pkt. 1kp? Aktem prawnym regulującym wydawanie (...)

Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni

Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni

jednak na sferę praw i obowiązków tej osoby wynikających z przepisów prawa pracy. Art. 52 par. 2 Prawa spółdzielczego wyraźnie stanowi, że odwołanie członka zarządu lub zawieszenie (...)

Prawo do miejsca w grobie

Prawo do miejsca w grobie

śmierci ojca to ciotka wyraziła zgodę na pochowanie brata. Na wstępie wskazać należy, iż prawo decydowania o tym, kto w grobie zostanie pochowany, oraz do zbycia go, przysługują osobie, która (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. Skoro (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

pracy na drodze sądowej, jednakże przed skierowaniem sprawy na drogę sądową może on żądać wszczęcia postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. Należy również pamiętać, (...)

Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka

Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka

(najprawdopodobniej w trybie art. 52 kro). Uprawdopodabniając, iż drugi z małżonków nie będzie w stanie stawić się do sądu i określając sądowi owe "ważne powody" świadczące za (...)

Intercyza z datą wsteczą

Intercyza z datą wsteczą

majątkowej przez sąd na podstawie art. 52 ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Zniesienie wspólności w drodze orzeczenia sądu może nastąpić tylko z "ważnych powodów", (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

określonych w regulaminie lub niezastosowanie się do polecenia pracodawcy, może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie przyjęty w (...)

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. tylko wtedy, gdy pracownikowi można przypisać winę, co najmniej w postaci rażącego niedbalstwa". (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

razie upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Przepisy ustawy o świadczeniach emerytalnych, które jednocześnie zmieniły treść art. 39 na obecne brzmienie, nie przewidują w tym zakresie

Odzyskanie pieniędzy od żony

Odzyskanie pieniędzy od żony

na rozporządzaniu środkami znajdującymi się na wspólnym rachunku bankowym jest skuteczna i nie potrzebuje zgody drugiego małżonka. Biorąc pod uwagę jednak, iż czynność ta może być uznana (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność

Sprawozdanie finansowe spółki komandytowej

Sprawozdanie finansowe spółki komandytowej

myśl art. 52 tej ustawy, kierownik jednostki zapewnia sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia bilansowego i przedstawia je właściwym (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać jej na (...)

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Złożyłam do sądu pracy pozew o zasądzenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w trybie (...)

Ochrona praw autorskich przy zwłaszczeniu fragmentu tekstu piosenki

Ochrona praw autorskich przy zwłaszczeniu fragmentu tekstu piosenki

, będą mu przysługiwały zarówno autorskie prawa osobiste, jak i majątkowe. Taka sytuacja, zdaje się mieć miejsce w Pani sytuacji. Jak bowiem stanowi art. 52 ust. 1 prawa autorskiego przeniesienie

1

2

3