zasoby/art. 64 k.c.ownika w drodze do pracy i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ubezpieczenie z KRUS małżonka

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

i 16 w/w ustawy, rolnicy jak i domownicy rolników nie podlegają ubezpieczeniu rolniczemu, jeżeli podlegają oni innemu ubezpieczeniu społecznemu lub mają ustalone (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

. Pracodawca w tym okresie może mu tego urlopu udzielić. W tym przypadku nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, lecz do rozwiązania stosunku pracy dojdzie z uwagi (...)

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

zakresie swego działania organy te ujawniły wykroczenie i wystąpiły z wnioskiem o ukaranie. Oskarżyciel publiczny zawiadamia ujawnionego pokrzywdzonego o przesłaniu wniosku o ukaranie, wskazując (...)

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

Jestem pracownikiem akademickim, robię doktorat i chciałbym w związku z tym wziąć urlop bezpłatny. Czy mam prawo do urlopu bezpłatnego we względu na pracę naukową w ramach (...)

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik może (...)

Świadczenia z pomocy społecznej

Świadczenia z pomocy społecznej

spłaty pożyczki oraz jej zabezpieczenie określa się w umowie z gminą. Pomoc w formie rzeczowej w celu ekonomicznego usamodzielnienia następuje przez udostępnienie maszyn i (...)

Pracownik samorządowy

Pracownik samorządowy

przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

prawo odliczenia przysługuje tylko w takim zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych (art. 86 ust. 1 ustawy VAT). Pracodawca powinien (...)

Rejestracja protokołu dodatkowego

Rejestracja protokołu dodatkowego

i protokołów dodatkowych do takich układów określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 kwietnia 2001 r. w sprawie trybu postępowania w (...)

Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat

Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat

tej stawki o 1/2 z racji tego, iż pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Fakt wymiaru czasu pracy nie może być wyznacznikiem wysokości przedmiotowego świadczenie, (...)

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

świadczenia emerytalnego wywnioskować można, że staż pracy danego pracownika wynosi ponad 10 lat, ale brak jest świadectw pracy. Oczywiście w takim przypadku nie wydaje się, aby istniał (...)

Odmowa przedstawienia dowodów

Odmowa przedstawienia dowodów

W sądzie pracy toczy się sprawa przeciwko byłemu pracodawcy o zaległe wynagrodzenie i inne należności z tytułu pracy. Na ostatniej rozprawie sąd zobowiązał stronę pozwaną (...)

Diety za nocleg- kierowca TIRa

Diety za nocleg- kierowca TIRa

społecznej z dnia 19 grudnia 2001 r. z w sprawie szczegółowych zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej na obszarze (...)

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

regulują sposobu w jaki pracodawca powinien potwierdzić pracownikowi udzielenie urlopu. Jest to wewnętrzna sprawa o charakterze organizacyjnym, związana z funkcjonowaniem zakładu pracy (...)

Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego Od 1 stycznia 2016 r. dokumentami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby stanowiącymi podstawę ustalenia prawa (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

to podstawa do wypowiedzenia umowy. We wcześniejszym orzeczeniu (wyrok z dnia 3 listopada 1997 r., sygn. akt I PKN 333/97, OSNAPiUS 1998/17 poz. 499) SN orzekł, iż odmowa (...)

Wniosek o urlop wychowawczy

Wniosek o urlop wychowawczy

Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (nie tylko u obecnego pracodawcy, ale łącznie u wszystkich pracodawców) ma prawo do urlopu wychowawczego (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

prezesowi dodatkowego głosu w razie równości głosów. Kwestia jego zatrudnienia i wynagrodzenia jest regulowana w ten sam sposób jak odnośnie pozostałych członków (...)

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

, przedstawianie podmiotowi, który utworzył publiczny zakład opieki zdrowotnej, wniosków i opinii w sprawach rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie (...)

Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej

Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej

działalności spółki uchybienia w pracy organów spółki - zarówno zarządu, jak i rady nadzorczej - są oni uprawnieni do wyrażenia woli w postaci podjęcia uchwały o (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

ochronną? Czy muszę mieć na to fakturę? Czy z odpowiedzi tej mam rozumieć, że z teczki osobowej z części A,B,C mam archiwizować wszystkie dokumenty zawarte w poszczególnych (...)

Zażalenie na postanowienie sądu II instancji

Zażalenie na postanowienie sądu II instancji

przewidzianych w art. 398 (1) par. 1 k.p.c. Moje wątpliwości budzi przepis art. 394(1) par. 2. Czy w w/w przepisie określenie " z wyjątkiem " dotyczy postanowień wydanych (...)

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

§ 3 miał zastosowanie tylko w razie wyrządzenia szkody na osobie czynem niedozwolonym, który nie jest przestępstwem. Tego wniosku w niczym nie podważa fakt, że w art. 442 [1] (...)

Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy

Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy

PKPP Lewiatan otrzymała z RCL projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie dostosowania do wyroku Trybunału Konstytucyjnego ws. wypadków przy pracy. Zmiany te jednak zdają (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika (...)

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

pracowniczych wykonywanie w czasie zwolnienia lekarskiego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarskimi- tak np. SN w wyroku z dnia 19 stycznia 1998r., sygn. (...)

Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony

Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony

zwrotowi na podstawie bezpodstawnego wzbogacenia, jeśli sąd w wyroku rozwodowym nie przyzna alimentów żonie. Dotyczy to kwot zarówno przed powrotem do pracy, jak i późniejszych. (...)

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

pracowniczych, wynikających z regulaminu pracy Zleceniodawcy, a w szczególności zakłócania porządku i spokoju w miejscu pracy, stawiania się do pracy (...)

Urlop habilitacyjny

Urlop habilitacyjny

habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów (...)

Więcej pieniędzy dla bezrobotnych. Nie zabraknie na wypłaty

Więcej pieniędzy dla bezrobotnych. Nie zabraknie na wypłaty

bezrobotnych. Minister Pracy i Polityki Społecznej wystąpił z wnioskiem do Komisji Finansów Publicznych o zgodę na zmianę w planie finansowym Funduszu Pracy dotyczącą (...)

1

...

49

50

51

52

53

...

87