zasoby/art. 52 par. 1 pkt 1 kodeksu pracy co to jesty Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
procesowych z sądu? Co mogę zrobić, by wyprostować tą sprawę? Zgodnie z Art. 94. par. 1 kodeksu postępowania cywilnego: Wypowiedzenie pełnomocnictwa procesowego (...)
Przedmiot ochrony przestępstwa urzędniczego z art. 231 Kodeksu karnego
stanowi prawidłowość realizowanych zadań przez funkcjonariuszy publicznych. Nie budzi wątpliwości, że policjant jest funkcjonariuszem publicznym na co bezpośrednio wskazuje art. 115 par. 13 (...)
Warunki do zmiany Sędziego w sprawie cywilnej
wyłączenie sędzie jest zasadne należy zgodnie z art. 52 par. 1 do tego samego sądu (oczywiście sprawy tej nie rozstrzyga sąd, którego dotyczy postępowanie). Wyłączenie sędziego, (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. (...)
Diety z tytułu podróży służbowych
par.1 pkt 1 kodeksu postępowania cywilnego nie podlegają one egzekucji? Faktycznie, wskazane przez Pana składniki nie podlegają egzekucji. W literaturze wskazuje się, że „nie (...)
Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji
zadaniem postępowania przygotowawczego jest m.in. także ustalenie, czy rzeczywiście popełnione zostało przestępstwo (art. 297 par. 1 pkt 1 kodeksu postępowania karnego, (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
stosunku pracy. Nie ma więc znaczenia w tym wypadku fakt, iż rozwiązanie stosunku prcy nastąpiło w trybie art. 53 par. 1 kodeksu pracy (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. tylko wtedy, gdy pracownikowi można przypisać winę, co najmniej w postaci rażącego (...)
Co to są pomoce ewidencyjne do akt osobowych? Czy zalicza się do nich np. ewidencję czasu pracy? Zgodnie z par. 6 Rozporządzenia z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez
Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych
[1] § 1 kodeksu pracy, pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko, 2) imiona (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
kwoty najniższej emerytury i renty. Z przepisów tych nie wynika więc czy są to kwoty netto czy brutto, jednak od emerytury i renty opłaca się składkę zdrowotną (art. 66 ust. 1 pkt. (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy? Zakładowy staż pracy – jest to okres zatrudnienia tylko w jednym zakładzie pracy. (...)
czas oznaczony lub nie oznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz, o czym stanowi art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego.Stosownie do treści art. 10 ust. 1 pkt (...)
Rozliczenia przy podziale majątku
), może obalić pozwany przez wykazanie (art. 6 kc), że nabycie nastąpiło ze środków finansowych stanowiących jego majątek odrębny (art. 33 pkt 3 kro). podział majątku wspólnego, rozwód, (...)
Wyodrębnienie lokalu a warunki techniczne
(natomiast może tego dokonać jeżeli uzna, że jest to zgodne z zasadami prawidłowej gospodarki).Co do zasady gmina powinna się ustosunkować do Pańskiego pisma, albowiem na podstawie art. 9 kodeksu (...)
Definicja organu wyższego stopnia
postępowania zamierza wzruszyć ostateczną decyzję w trybie art. 156 par. 1 Kpa (stwierdzenie nieważności decyzji). Który organ, w rozumieniu art. 157 par. 1 Kpa, jest w tej sytuacji (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
nadliczbowych. Jakie wynagrodzenie lub jego część ma stanowić podstawę obliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie stanowiące (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
miesięcy - 1 miesiąc – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy - 3 miesiące – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Wobec tego, w zakresie dostosowania (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
(niezależnie od innych toczących się postępować) wszcząć postępowanie dyscyplinarne, a także wypowiedzieć stosunek pracy. Zgodnie z art. 32 kodeksu pracy – każda ze stron może (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo powołania (art. 68 Kodeksu (...)
Tajemnica korespondencji mailowej
par. 1 kodeksu karnego, kto bez uprawnienia uzyskuje informację dla niego nie przeznaczoną, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do przewodu służącego do przekazywania informacji (...)
Skarga na bezczynność organu administracji
właściwego sądu administracyjnego, jeżeli tenże organ nie rozpatrzy zażalenia we właściwym terminie to według art. 53 par. 2 ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi należy wezwać (...)
Taras - część wspólna czy przynależność mieszkania
stworzona na potrzeby powyższej ustawy. Powoływanie się więc na art. 2 par. 1 pkt 7 tej ustawy nie jest adekwatne. W rozstrzygnięciu opisanej sytuacji należy się odwoływać do przepisów (...)
Umorzenie postępowania administracyjnego
umorzenia dotyczyła bowiem osoby wnioskodawcy. Nie zmienia powyższego stanowiska fakt, iż zgodnie z treścią art. 156 par. 1 pkt 3 kpa, organ administracji publicznej stwierdza nieważność (...)
Poddanie się egzekucji a przelew wierzytelności
nieruchomości) zobowiązał się do zapłaty reszty ceny w określonym terminie (który upłynął bezskutecznie) i co do tego obowiązku poddał się rygorowi egzekucji w myśl art. 777 par. 1 (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
. 4. 1. Zwalnia się od opłat abonamentowych: 1) osoby, co do których orzeczono o: a) zaliczeniu do I grupy inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie (...)
Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport
Prowadzę firmę transportową na podstawie licencji wydanej w myśl ustawy o transporcie drogowym z dnia 6 września 2001 r. W dniu 12.05.2010 r. zostałem skazany z art. 178a § 1 kk. na 1 rok zakazu
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
nieobecność pracy, a zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracodawca nie może (poza pewnymi wyjątkami) wypowiedzieć stosunku pracy w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. (...)
