zasoby/art. 476 kodeks cywilny za okres pozostawania bez pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
zmianie Kodeksu cywilnego (tekst jedn.: Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 266 z późn. zm.) – dalej u.o.p.l. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U.1964.16.93 ) – (...)
Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy
. 205 ustawy Kodeks cywilny, zgodnie z którym współwłaściciel sprawujący zarząd rzeczą wspólną może żądać od pozostałych współwłaścicieli wynagrodzenia odpowiadającego uzasadnionemu (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
zgody mój mąż mnie nagrywał? Niniejsza opinia została sporządzona na podstawie przepisów ustawy Kodeks cywilny (Dz.U.2014.121 j.t.) – dalej: k.c.; ustawy Kodeks postępowania (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął (...)
Skutki działania bez umocowania
jej podpisania i nierzetelny kontrahent nie ma prawa uchylenia się od jej skutków. Poza tym, kodeks cywilny stanowi , że osobę czynną w lokalu przedsiębiorstwa przeznaczonym do obsługiwania (...)
Prawo do mieszkania a orzeczona separacja
małżeńststwa jest spełniona także w razie pozostawania małżonków w separacji. Skutkiem separacji jest powstanie między małżonkami rozdzielności majątkowej. Kodeks cywilny (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.). Podsumowanie: Aby rozwiązanie umowy najmu wywołało w niniejszej sprawie skutki prawne, konieczne będzie zachowanie (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
zbyt krótki okres wypowiedzenia, to w razie przywrócenia pracownika do pracy na podstawie art. 45 § 1 należy mu się wynagrodzenie za czas pozostawania bez (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, odpowiedniej (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
stosownie do potrzeb żyjącego konkubenta, uwzględniając możliwości majątkowe i zarobkowe zmarłego. Renta taka będzie wypłacana w zależności od okoliczności albo przez określony okres czasu, (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (przy czym obecnie porzucenie pracy nie stanowi przesłanki wygaśnięcie (...)
Przesunięcie słupa telekomunikacyjnego na działce.
wypadku, odszkodowania może się Pan domagać za okres 3 lat, a więc za okres, w jakim jest Pan właścicielem nieruchomości. Wydaje się jednak, że w tym wypadku odszkodowanie nie (...)
Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy
to odpowiedzialność wynajmującego wobec najemcy za wynikłą szkodę w razie nieuzasadnionego zatrzymania rzeczy, np. gdy pozostałe ruchomości dają dostateczne zabezpieczenie, za brak staranności (...)
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
pracodawcy wysyłając pracowników na szkolenia zawierają z nimi umowę dotyczącą pozostawania w pracy przez jakiś okres czasu. Wynika to stąd, że pracodawca ponosi znaczne koszty związane (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później niż data rozwiązania (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
przez pracodawcę stosunku pracy bez wypowiedzenia (tzw. zwolnienia dyscyplinarne - art. 52 i 53 kodeksu pracy), odwołanie takie ma skutek rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy? Zakładowy staż pracy – jest to okres zatrudnienia tylko w jednym zakładzie pracy. (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
treści przytoczonego unormowania, przesłanką zasądzenia alimentów za okres miniony jest udowodnienie istnienia niezaspokojonych potrzeb uprawnionego z tego okresu. Potwierdza to wyrok Sądu
itp. (por. E. Gniewek, Kodeks cywilny. Księga druga. Własność i inne prawa rzeczowe. Komentarz, Zakamycze, 2001, komentarz do art. 197 kc, publ. LEX). Ustalenie wysokości udziałów we (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu miejsca pracy. (...)
Spadek po samoistnych posiadaczach - zasiedzenie
chwili upływu ostatniego dnia terminu zasiedzenia jest (była) samoistnym posiadaczem nieruchomości. Ponadto kodeks cywilny przewiduje możliwość doliczania okresu samotnego posiadania przez osoby (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
przez kogo (sam czy przez ostatni zakład pracy)? Za ile dni przysługuje pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2003 rok w przypadku rozwiązania z nim umowy (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. ciężkie naruszenie, podstawowe obowiązki, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy bez (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
zaświadczenia przez ubezpieczonego. Niedopełnienie w/w obowiązku powoduje obniżenie o 25 % wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do (...)
