zasoby/art. 30.1.pkt 4 kodeksu pracy niewstawienie sie na sprawe Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
pytaniu została przeprowadzona nieprawidłowo. Mianowicie od 1 stycznie 2004 r. obowiązuje faktycznie znowelizowana wersja kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią (art. 154 kodeksu pracy)Wymiar (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
właściwe przykłady? Art. 237 [7] § 4 kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
wyciągnąć jedynie wobec osoby pozostającej w stosunku pracy. Także jedynie pracownik jest obowiązany (zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 kodeksu pracy) dbać o dobro zakładu (...)
dotyczy bowiem żaden z wyjątków zastrzeżonych w art. 33 pkt 2-10 kro. Sąd zaznaczył ponadto, że za prawa niezbywalne, o których mowa w art. 33 pkt. 5 kro nie można uznawać praw (...)
lepiej jednak, by wspólnik będący właścicielem wniósł do spółki do używania lokal użytkowy jako wkład na podstawie art. 860 k.c. – opłacając podatek od czynności cywilnoprawnych. Ważne (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
Zamierzam zamieszkać na stałe w Polsce i pracować w Wielkiej Brytanii dla brytyjskich linii lotniczych jako stewardesa na 3/4 etatu. Moja pensja będzie wypłacana w funtach brytyjskich i składa (...)
osoba obowiązana do działania w imieniu płatnika, nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przewidzianym przepisami terminie, podlega karze grzywny do 5.000 złotych, (...)
Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem
warunki z art. 10 ust. 2 pkt 2-4 Karta Nauczyciela na podstawie umowy o pracę na czas określony, niezgodnie z przesłankami art. 10 ust. 4 tej ustawy, powoduje nawiązanie stosunku (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
skierować sprawę na drogę sądową. Wydatki poniesione na utrzymanie nieruchomości wspólnej powinny zostać w odpowiedni sposób udokumentowane. Dowodami takimi mogą być na przykład (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1 - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Wynika z powyższego, iż Pani (...)
Projekt budowlany jako informacja publiczna
. 2 wskazuje na ograniczenie dostępu do informacji publicznej z uwagi na tajemnicę przedsiębiorstwa. Definicję tego pojęcia zawiera ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Art. 11 ust. 4 (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
pkt. 2 kodeksu karnego kto powoduje ciężki uszczerbek na zdrowiu w postaci innego ciężkiego kalectwa, ciężkiej choroby nieuleczalnej lub długotrwałej, choroby realnie zagrażającej (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
? Zgodnie z art. 93 § 1 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej sprawie odwołać (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
naliczenia odpisu na fundusz . Zgodnie z § 1 pkt 2 rozporządzenia wykonawczego: Podstawę naliczania odpisu, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
wątpliwości miejsce wykonania umowy winno być stwierdzone dokumentem. Natomiast, gdyby powództwo miało dotyczyć spraw z zakresu prawa pracy (wynikające ze stosunku pracy), wówczas (...)
Naruszenie obowiązku meldunkowego
. Sugerujemy, by wniósł Pan o odstapienie od wymierzenia Panu kary lub środka karnego. Jest to uzasadnione charakterem Pańskiego czynu. Nalezy wówczas powołac się na art. 39 par. 1 kodeksu wykroczeń, (...)
Dofinansowanie kształcenia młodocianych
., ale liczy się data nadania pisma na poczcie, a nie jego wpływu do urzędu (art. 57 § 5 pkt. 2 kpa). Jeśli termin nie został zachowany należy wniosek pozostawić bez rozpoznania. młodociani
Koszty przyznane radcy prawnemu
Czy na podstawie art. 22(4) pkt 2 Ustawy o radcach prawnych, radca prawny jest zawsze uprawniony do dodatkowego wynagrodzenia nie niższego niż 65% kosztów zastępstwa sądowego zasądzonych (...)
Warunki zabudowy - zmiana decyzji
budynku od granicy nieruchomości organ najprawdopodobniej skorzystał z uprawnienia z § 12 ust. 3 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawi warunków
Świadczenia medyczne dla członka zarządu
zdrowotnych przez pracodawcę na rzecz pracowników, z wyjątkiem poniesionych kosztów świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują pracodawcę przepisy kodeksu (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny (...)
wypowiadając swój udział na trzy miesiące naprzód na koniec roku obrachunkowego. Termin wypowiedzenia może być w umowie spółki - lub w osobnej uchwale - przedłużony albo skrócony, (...)
Instrukcja obsługi w języku polskim
świadcząca pracę ma miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w chwili zawarcia umowy oraz umowa ma być wykonana lub wykonywana na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Na
Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy
i ściółki do najbliższych zbiorów, 4) narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej pracy zarobkowej dłużnika oraz surowce niezbędne dla niego do produkcji na okres jednego tygodnia; (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
§ 2 pkt 4 kp) i zachowania naruszające ten obowiązek, w tym zwłaszcza powodujące szkodę, narażające na jej powstanie lub powodujące dla pracodawcy inne niekorzystne skutki, uzasadniają (...)
Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego
skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki (u.s.b.). Więcej informacji na temat tej instytucji można znaleźć na łamach (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał żadnego dnia (...)
Udokumentowanie czynszu za lokal
W chwili obecnej zajmuję lokal użytkowy na podstawie sporządzonej w formie pisemnej umowy na czas określony - okres 15 lat. Umowa została zawarta ze Spółdzielnią Pracy - właścicielem (...)
Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika
Jak przepisy Kodeksu pracy regulują zachowanie poufności przez pracownika? Mamy tzw. tajemnicę pracodawcy wyodrębnianą na podstawie art. 100 par. 2 pkt 4 (...)
