zasoby/art. 30 .kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Akcje pracownicze a majątek wspólny
52/2003, LexPolonica nr 363935). W uchwale tej sąd stwierdził co następuje: Akcje pracownicze nabyte na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (...)
Alimenty dla uczącego się dziecka
kontynuacją wcześniej rozpoczętych studiów, a zawód nauczyciela daje jej szanse na podjęcie pracy i samodzielnego utrzymania się? Stosownie do odpowiednich przepisów kodeksu rodzinnego i (...)
Odwołanie od decyzji Prezesa ZUS
zostało uwzględnione podlega przekazaniu niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wniesienia, do sądu wraz z uzasadnieniem. odwołanie, decyzja, prezes, zus
Zasiedzenie służebności drogi koniecznej
służebnego, jako konkretnego szlaku drożnego o jednoznacznie wskazanej trasie jego przebiegu (wyrok z 11 maja 2000 r., I CKN 273/00). Termin zasiedzenia w analizowanej sytuacji wynosiłby lat 30. Jeżeli (...)
Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli
przez spółdzielnię wniesionych przez członka wkładów gruntowych regulują przepisy Kodeksu cywilnego. Nie oznacza to jednak, że członek będący właścicielem gruntu stanowiącego jego (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego w z 11 września 2003 r. sygn. akt III CZP 52/03 "akcje pracownicze nabyte na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw
odbywania kary ograniczenia wolności ukarany: nie może bez zgody sądu zmieniać miejsca stałego pobytu, jest obowiązany do wykonywania pracy wskazanej przez sąd, ma obowiązek udzielania wyjaśnień
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
prawo osoby podlegające ubezpieczeniu, a więc również zleceniobiorca. Prawo do uzyskania świadczenia ubezpieczony nabywa po dokonaniu zgłoszenia do NFZ, a ustaje po upływie 30 dni od dnia
Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny
Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)
