zasoby/art. 24 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego podmiotu (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. (art. 304 Kodeksu pracy) 1Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 3 grudnia 2007 r., I OSK 1655/2006, http
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
przepisów Kodeksu pracy. To zaś oznacza, że mogą z niej korzystać także przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą bez osób zatrudnionych na podstawie (...)
Czy warto zatrudnić się w charakterze telepracownika?
Kogo dotyczą przepisy o telepracy? Ustawą z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadzono do Kodeksu pracy przepisy, (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
miał tutaj znaczenia. Przede wszystkim spółkę zakładałby Pan w celu wykonywania innej, niż zatrudnienie w rozumieniu Kodeksu pracy, pracy zarobkowej, co już stanowi przeszkodę (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
ustania stosunku pracy w trakcie roku szkolnego nie wynika także z przepisu art. 64 ust. 1 Karty. Zgodnie z nim, nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacji pracy przewidziano (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
odpowiedniego przepisu (w omawianym przypadku będzie to art. 52 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 24 ust. 2 pkt. 5 ustawy o pracownikach samorządowych) oraz dat poszczególnych naruszeń (Jeżeli (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 24 kodeksu (...)
praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Naszym zdaniem praca (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
nauczyciela mianowanego na zatrudnienie w niepełnym wymiarze zajęć, ma jedynie znaczenie dla oceny jego gotowości do pracy. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy w przypadku niewyrażenia (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
pierwszej kolejności stwierdzić należy, że antydatowanie dokumentu jest przestępstwem opisanym w przepisie art. 270 Kodeksu karnego. Na gruncie przepisów prawa pracy data otrzymania wypowiedzenia (...)
Prześladowanie przez byłego chłopaka
, prywatności, intymności, można dochodzić swoich uprawnień przyznanych przez art. 24 kodeksu cywilnego. Zgodnie z § 1 osoba, której dobro osobiste jest zagrożone cudzym działaniem, (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
do wykonywania zawodu lub innej działalności (tak też SN w wyroku z 8 października 1987 r., II CR 269/87). Należy zatem przytoczyć jeszcze treść artykułu 24 kodeksu cywilnego. Stanowi on, (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
naprawienia na zasadach ogólnych. Zasadniczo w sprawie winien znaleźć zastosowanie przepis art. 120 Kodeksu pracy, k.p., na mocy którego w razie wyrządzenia przez pracownika przy (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w art. 201 § 2 kodeksu pracy, kiedy to w wyniku badań lekarskich okaże się że wykonywana praca zagraża zdrowiu młodocianego, a pracodawca nie jest w stanie zapewnić mu innej pracy. (...)
zgłosi swój powrót w ciągu 7 dni od rozwiązania stosunku pracy z wyboru. Niedotrzymanie tego warunku powoduje wygaśnięcie stosunku pracy, chyba że nastąpiło z przyczyn niezależnych (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
stosunkiem pracy, a zatem taką, której będzie można dochodzić w postępowaniu przed sądami pracy jest sprawa o ochronę dóbr osobistych pracownika, naruszonych przez zakład pracy na (...)
unormowania kodeksu cywilnego odnośnie dóbr osobistych chronią osoby fizyczne ( art. 24 Kodeksu cywilnego) jak również osoby prawne i jednostki organizacyjne nie posiadające (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
wyniesienie komputera z miejsca pracy i użytkowanie go w domu będzie miało charakter zachowania bezprawnego, zależy od treści umowy o pracę, treści regulaminu pracy oraz praktyki przyjętej (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
trwania nie da się ocenić. Zgodnie z art. 69 par. 1 kodeksu postępowania karnego, k.p.k. powództwo adhezyjne (pozew cywilny w postępowaniu karnym może zostać wniesiony już w trakcie postępowania
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
prawidłowości wykorzystywania przez ubezpieczonych zwolnień lekarskich od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny polega na ustaleniu, (...)
tym o możliwości dochodzenia odszkodowania czy to od członka zarządu, czy to od jej wspólników. Ci ostatni, zgodnie z art. 151 §4 kodeksu spółek handlowych, nie odpowiadają (...)
Jak się bronić przed pomówieniami?
w art. 190a i 212 kodeksu karnego w związku z art. 59 kodeksu postępowania karnego. Po pierwsze zgodnie z art. 24 k.c. ten, czyje dobro osobiste, czyli np. cześć zostało zagrożone cudzym (...)
Procedura uprawomocnienia wyroku
doręczenie stronie skarżącej wyroku z uzasadnieniem nastąpiło 10 maja 2004 r. (poniedziałek), to dwutygodniowy termin upływa 24 maja, również w poniedziałek. Jeżeli nie zostanie do (...)
Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą
Kodeksu wykroczeń). Grzywnę wymierza się w wysokości od 20 do 5.000 złotych, chyba że ustawa stanowi inaczej (art. 24 § 1 Kodeksu wykroczeń). Dalsze konsekwencje mogą grozić na gruncie (...)
Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach
tajemnica korespondencji. Zgodnie z art. 23 i 24 kodeksu cywilnego dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, (...)
się w wysokości od 20 do 5 000 złotych, chyba że kodeks wykroczeń stanowi inaczej (art. 24 § 1 kodeksu wykroczeń).Jak więc wynika z powyższego ostateczna wysokość grzywny zostanie określona (...)
Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy
Płacę alimenty na dwoje dzieci: 24-letnia studentka i 18-letni uczeń liceum. Po 1500 PLN. Nie pracuję od grudnia - likwidacja stanowiska pracy; nie mogę znaleźć nowej pracy, "za wysokie kwalifikacje
