zasoby/art. 20 ust.1datkowa art 29 paragraf 3 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
) - alimenty się jej nie należą - który paragraf przepisów prawa mówi o tym? Mówi o tym art. 136 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego: jeżeli w ciągu ostatnich trzech lat przed sądowym (...)
Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy
być reprezentowana w sprawie z zakresu prawa pracy przez osobę wyznaczoną na podstawie art. 3[1] kp.Wyznaczenie takiej osoby może być dokonane bądź w przepisie prawa, bądź w umowie (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji (...)
Jakie zachowanie przełożonego można uznać z mobbing w pracy? Przepisy kodeksu pracy zakazują pracodawcy stosowania mobbingu. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika (...)
to niesprawiedliwe roszczenie, które na dzień dzisiejszy osiągnęło wysokość ponad 20 tys. zł? W Pani przypadku znajdzie zastosowanie art. 1135 [5] Kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie (...)
Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą
może bez zgody sądu zmieniać miejsca stałego pobytu, jest obowiązany do wykonywania pracy wskazanej przez sąd, ma obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary (art. (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
), umowy agencyjnej lub trwałej umowy zlecenia (tak w szczególności Jacek Skoczyński, Prawo pracy, Warszawa 1997 – 2005 rok). W tym stanie rzeczy należy uznać, że art. 3 u.f.ś.s. (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
? Faktycznie, zgodnie z przepisem art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej sprawie odwołać (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
sposób wypłacane. Następnie pracownik z dnia na dzień poinformował, że jest poważnie chory i nie może przyjść do pracy potwierdzając to stosownym zwolnieniem lekarskim. Choroba trwa już 3 (...)
Projekt budowlany jako informacja publiczna
to zostało ono zdefiniowane w art. 3 pkt 20 prawa budowlanego jako: teren wyznaczony w otoczeniu obiektu budowlanego na podstawie przepisów odrębnych, wprowadzających związane z (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli hipotecznych
uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej kolejności: 1) koszty egzekucyjne, 2) należności alimentacyjne, 3) należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
też pracowników premiuję. Czy premia uznaniowa, która jest dodatkiem zmiennym powinna być dodawana do podstawy urlopu? Art. 172 kodeksu pracy rzeczywiście przewiduje, iż za czas urlopu (...)
Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny
na własność na podstawie art. 984 kpc jest zaliczana na poczet ceny? Czy jeżeli zaliczę swoją wierzytelność na poczet ceny nabycia w trybie art. 968 § 1 kpc, która nie znajduje pokrycia (...)
Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?
jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Zgodnie z art. 155 kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej (...)
Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy (...)
Kolejność spłacania długów spadkowych
zabezpieczone hipoteką, czyli zgodnie z przepisem art. 1025 podlegają zaspokojeniu przed należnościami publicznoprawnymi. Prosimy także o zapoznanie się z następującymi artykułami:Za jakie długi (...)
Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek
innych wierzycieli z nimi zrównanych). Podkreślić należy jednak, że ów wyjątek dotyczący należności z pkt 6 § 1 art. 1025 kpc, stanowi odstępstwo od stosunkowego (proporcjonalnego
Odejście pracownika do konkurencji
przepisami prawa pracy. Umowa tak powinna być zawarta pod rygorem nieważności na piśmie. W przypadku umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, pracodawca, który poniósł (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu (art. 291 § 1 w związku z art. 161 k.p.), chyba że szczególne (...)
Zwołanie zebrania na wniosek właścicieli
przepisów regulujących tą umowę. W grę wchodzą tutaj głównie art. 742 i 744 kodeksu cywilnego, mówiące, że rozliczenie następuje po wykonaniu zlecenia. Przy takim rozliczeniu (...)
Użyczenie lokalu najbliższej rodzinie
r., sygn. IUSIPD1/PB/415/24/2005).Zgodnie z art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego, przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się oddać najemcy rzecz do używania przez czas oznaczony lub nie oznaczony
Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy
o pracę. Czy mam przygotować upoważnienie czy pełnomocnictwo? Czy jest jakiś wzór upoważnienia lub pełnomocnictwa? Zgodnie z art. 3[1] kodeksu pracy, za pracodawcę będącego (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli w egzekucji
. Opisane w pytaniu zagadnienie reguluje treść art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego. Przepis ten przewiduje, iż z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej kolejności: (...)
Kolejność zaspokojenia roszczeń Skarbu Państwa
egzekucji w postępowaniu cywilnym określa art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego. W myśl powołanego przepisu, z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej kolejności: koszty (...)
spółki .Od 01 stycznia 2006 roku został sporządzony aneks do umowy spółki ,który zmienił podział zysku na - 50 % ; 30% ; 20% .W roku 2006 spółka osiągnęła zysk który był przeznaczony na inwestycje/zakup
pełnomocnika, brać udział w czynnościach i zaskarżać postanowienia, zarządzenia i inne czynności procesowe. Zgodnie z art. 302 kodeksu postępowania karnego strona może złożyć zażalenie (...)
