zasoby/art. 177 1 k.k.wolnienie z pracy w angli Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
zmniejszeniu, w bieżącym roku należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Nagroda za 35 lat pracy została już wypłacona w roku 2007. Zaliczenie (niezgodne (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. (...)
jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych (...)
Nieobecność powoda na rozprawie
. 177 par. 1 kpc. Przepis ten stanowi, iż sąd może zawiesić postępowanie z urzędu w razie niestawiennictwa powoda, gdy powód nie żądał rozpoznania sprawy w jego nieobecności, (...)
Choroba świadka i zaświadczenie lekarskie
wezwana w charakterze świadka ma obowiązek stawić się i złożyć zeznania (art. 177 § 1 kpk). Nieusprawiedliwione niestawiennictwo grozi świadkowi karą pieniężną do wysokości 10 (...)
Usprawiedliwienie niestawiennictwa
aresztowania. W art. 75 § 2 zostało odrębnie uregulowane sprowadzanie oskarżonego (podejrzanego) w razie jego nieusprawiedliwionego niestawiennictwa. Usprawiedliwienie nieobecności strony z (...)
Przesunięcie granicy nieruchomości
kilkudziesięciu lat nie pokrywa się z prawnym przebiegiem granicy. Czy istnieje możliwość zasiedzenia tego skrawka gruntu w granicach istniejącego ogrodzenia? Jaki należy przyjąć okres zasiedzenia (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników, co oznacza, „że w razie zwolnień z przyczyn dotyczących pracodawcy mają zastosowanie zasady ogólne (...)
;rych mowa w art. 139 ust. 1 pkt 3, wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, b) należności, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 4, c) należności, o których (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
% wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. § 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
wyłączeń. W szczególności w związku z nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z FUS z dnia 1 listopada 2005 roku, skreślono kolejne wyłączenie, na mocy (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
charakterze orzeczenia przywrócenia do pracy (por.: PiP 1979 nr 1 s. 171 z glosą W. Uziaka, PiP 1977 nr 7 s. 166 z glosą K. Kolby, OSPiKA 1976 nr 12 poz. 228 z (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
pracy zamieszcza się w punkcie 3a. Instrukcja nakazuje: W ust. 3 lit. a pracodawca podaje jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych w art. 30 § 1 (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy
zeznaniami świadków (7 lat). Czy okres pracy w rolnictwie w tej sytuacji może być zaliczony do stażu pracy, a jeśli tak, to na jakiej podstawie? Ustawa z dnia 20 lipca 1990 (...)
Konsekwencje niestawiennictwa w sądzie karnym w charakterze świadka
Jakie mogą być konsekwencje niestawiennictwa w sądzie karnym w charakterze świadka? Zgodnie z art. 177 § 1 Kodeksu postępowania karnego każda osoba wezwana w (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
granicą i uzyskujących tam dochody ze stosunku pracy - w wysokości stanowiącej równowartość diety z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, określonej w przepisach (...)
może odmówić składania zeznań. Zgodnie z art. 177 § 1 Kodeksu postępowania karnego każda osoba wezwana w charakterze świadka ma obowiązek stawić się i złożyć zeznania. (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
ich przejąć, należy im wypłacić odprawę, tak jak w przypadku zwolnień grupowych? Art 23 [1] reguluje przypadki przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę. W razie przejścia (...)
Niestawiennictwo obu stron na rozprawie
. Wniosek którejkolwiek strony o rozpoznanie sprawy w nieobecności powoda uniemożliwia zawieszenie postępowania. Art. 209 kpc przewiduje możliwość złożenia wniosku o przeprowadzenie rozprawy (...)
Pozbawienie władzy rodzicielskiej a inne sprawy
, jeżeli ujawni się czyn, którego ustalenie w drodze karnej mogłoby wywrzeć wpływ na rozstrzygnięcie w sprawie cywilnej (art. 177 § 1 pkt 4 kpc). Ustalenie prawomocnym wyrokiem (...)
Nieuzupełnienie braków formalnych pisma
Postępowanie w sprawie z wniosku o złożenie przedmiotu świadczenia do depozytu sądowego zostało zawieszone na podstawie art. 177 § 1 pkt 6 Kodeksu postępowania cywilnego na mocy (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
od pracy powinna być dokonywana w miarę potrzeby, bez ustalania z góry stałych jej terminów, a nasilana szczególnie w okresach, w których występuje zwiększona absencja (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
obowiązków, doświadczenie i zakres posiadanej wiedzy, stopień trudności wykonywanej pracy, możliwości finansowe zakładu pracy, czy charakter i terminowość przydzielonych (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
Pracodawca proponując mi umowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umieścił w niej, oprócz powielenia art. 101(1) KP, zapis: \"Pracownik zobowiązuję się, iż (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
nieletnich - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § (...)
