zasoby/art. 157 z 1z ubezpieczenia z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
, ponieważ wtedy nie mógłby wykonywać swojej pracy. W przedstawionym stanie faktycznym możliwość wypowiedzenia umowy z powodu utraty uprawnień do kierowania samochodem wynika z (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. do średniej krajowej? Zgodnie z art. 12 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy w razie niewypłacalności pracodawcy zaspokojeniu ze środków Funduszu
Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom. Umowa (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy (...)
okresie trwania stosunku pracy (Baran K.W. (red.), Ćwiertniak B.M., Driczinski S., Góral Z., Kosut A., Perdeus W., Piątkowski J., Skąpski M., Tomaszewska M., Włodarczyk M., Wyka T., Kodeks (...)
Koordynacja świadczeń z tytułu bezrobocia w ramach UE
sumowania okresów zatrudnienia i ubezpieczenia przebytych na terytorium różnych państw członkowskich w sytuacji, gdy ktoś ubiega się o pr świadczenia z ZUS, zasiłek dla bezrobotnych, (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69 poz. 33). W konkluzji, jeżeli lekarz medycyny pracy stwierdzi brak przeciwwskazań do pacy na danym stanowisku osoby niezdolnej (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje (...)
Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
profilaktyczne. Co do badań stwierdzających, że pracownik jest chory wydano Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 maja 1996 r. w sprawie orzekania o czasowej niezdolności (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
powinno być w pełni chronione zgodnie z kodeksem pracy. Szczegółowe zasady egzekucji wierzytelności z wynagrodzenia za pracę reguluje kodeks pracy. Art. 87. § 1. Z (...)
Ubezpiecznie uczestnika szkolenia
szkolenie (np. przez Powiatowe Urzędy Pracy) jednym z wymogów stawianych organizatorom szkoleń jest obowiązkowe ubezpieczenie kursantów. Poszukując najkorzystniejszej umowy (...)
Małżonek jako osoba współpracująca
współpracująca. Osoba współpracująca nie jest traktowana jako wykonująca pracę w ramach stosunku pracy. Może Pan zatem ponosić odpowiedzialność z tytułu art. 219 kodeksu karnego za niezgłoszenie (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
odpowiedzialność za zwrot prowizji wypłaconej z góry, w razie rozwiązania umowy przez klienta przed upływem 24 miesięcy od zawarcia umowy ubezpieczenia. Art. 84 Kodeksu pracy wyraźnie (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu (...)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
stosunek każdej z tych sum kwot do rocznej kwoty przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonej za dany rok kalendarzowy, wyrażając go w procentach, z zaokrągleniem do setnych części procentu; oblicza (...)
, - świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, - należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym, - należności (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
poszkodowanego od 1-go dnia niezdolności pracy? Stosownie do art. 8 ust. 1 ustawy o z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
wypadkowego. Obowiązkowi ubezpieczenia wypadkowego podlegają zaś wszystkie osoby objęte obowiązkiem ubezpieczenia emerytalno - rentowego, a więc także osoby wykonujące pracę na podstawie (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
jest Kodeks Pracy. Zgodnie z art. 97 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. (...)
(Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm.) niezgodne ze stanem faktycznym, podlega karze grzywny do 500 zł.Art. 96. § 1. Właściciel, posiadacz, użytkownik lub prowadzący pojazd, który (...)
Odmowa wszczęcia postępowania-nieważność decyzji
administracyjnej - jednej z wymienionych w art. 157 § 3 w związku z art. 104 § 2 kpa albo w art. 105 § 1 kpa. Każda z tych decyzji musi odpowiadać wymogom określonym w art. (...)
pozostaje w stosunku pracy z Zamawiającym) nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne, ani składkom na ubezpieczenie zdrowotne. delegacje, podróż służbowa, umowa o dzieło, zwrot (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże się ta sytuacja (...)
przypadki, w których sąd może, ale nie musi orzec o wykonaniu zawieszonej kary. Jest tak wtedy, gdy zostanie spełniona jedna z poniższych przesłanek: 1) sprawca w okresie próby rażąco narusza porządek (...)
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy (art. 97 § 2[1]). wypowiedzenie, świadectwo pracy, błędy, błąd, sprostowanie, siedem dni, termin, sąd pracy, wniosek
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Z tytułu częściowej niezdolności (...)
Otwarcie agencji rekrutacyjnej
zatrudnienia lub agencjach zatrudnienia, b) pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej - zapewnić osoby z wykształceniem minimum średnim. Wniosek (pisemny) o rejestrację (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. emerytura, nauczyciele, emerytura dla nauczyciela, przesłanki, rozwiązanie stosunku pracy, (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
stoją w sprzeczności z obowiązkiem sumiennej pracy, przestrzegania dyscypliny pracy oraz poszanowania określonego regulaminem porządku w zakładzie pracy, jest kwalifikowane jako (...)
