zasoby/art. 15 ust. 2 a zasadach kontynuacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl

jednak skorzystać ze zwolnienia określonego w § 3 ust. 1 pkt 3 lub ust. 5 wskazanego rozporządzenia. Zgodnie z tymi przepisami, zwalnia się z obowiązku ewidencjonowania do dnia 31 grudnia (...)

Opodatkowanie sprzedaży runa leśnego

częstotliwy – por. art. 15 ust. 2 w zw. z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług). Podkreślić przy tym należy, iż fakt uznania osób fizycznych sprzedających (...)

Zakup samochodu za granicą

szczególnych zasad opodatkowania dostawy towarów używanych określonych w art. 120 ust. 4 ustawy VAT, a w konsekwencji dokumentowanie sprzedaży fakturą VAT "marża". Z art. 120 ust. 10 ustawy (...)

Przeliczenie emerytury wedle kwoty bazowej

rentach z FUS wskaźnik wysokości podstawy wymiaru, obliczony na zasadach określonych w art. 15, mnoży się przez kwotę bazową ostatnio przyjętą do obliczenia świadczenia. Zgodnie z art. (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

. 1 i 2., czyli w przypadku pracowników do 15 dnia następnego miesiąca. Nie ma jakiegoś ogólnego okresu karencji w czasie którego pracownik jest nadal ubezpieczony. Takie okresy

Opłata skarbowa od rejestracji dla celów VAT

dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz. U. z 2004 r. nr 269, poz. 113, ze zm.), a także art. 3 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 11 (...)

Czy policja miała prawo do tej interwencji?

przypadkach określonych w przepisach k.p.k. i innych ustaw – art. 15 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji (Dz. U. 2015 r., nr 355, j.t.). Zgodnie z regulacjami k.p.k. (...)

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

posiadaniem statusu uchodźcy, co najmniej przez 5 lat, a na podstawie zezwoleń na zamieszkanie na czas oznaczony, o których mowa w art. 53 ust. 1 pkt 7-9, przez okres 3 lat; 2) małoletniemu

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

oraz przepis z ustawy o zwolnieniach grupowych (np. art. 30 § 1 pkt 2 kp w zw. z art. 10 ustawy dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn