zasoby/art. 100 par 2 pkt 3 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Tajemnica korespondencji mailowej
par. 1 kodeksu karnego, kto bez uprawnienia uzyskuje informację dla niego nie przeznaczoną, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do przewodu służącego do przekazywania informacji (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
niż siedem, do zarządu nieruchomością wspólną stosuje się przepisy kodeksu cywilnego oraz kodeksu postępowania cywilnego o współwłasności. Zgodnie z art. 201 k.c. do czynności zwykłego (...)
Istotna szkoda w rozumieniu art. 231 § 3 Kodeksu karnego
. 231 par. 3 k.k. - nie ogranicza się tylko do szkody materialnej, i jest pojęciem szerszym, to o tym, na ile jest to szkoda istotna w konkretnych okolicznościach, mogą również decydować (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
by jedynie urządzenie o wysokości do 3m (klimatyzacja), nie wymagane było by pozwolenie czy nawet zgłoszenie odpowiedniemu organowi (ust. 1 pkt 3 lit. b art 30 w/w ustawy). Z przedstawionego przez (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
stosunku pracy. Nie ma więc znaczenia w tym wypadku fakt, iż rozwiązanie stosunku prcy nastąpiło w trybie art. 53 par. 1 kodeksu pracy (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
p.d.o.f., z którego wynika, że przepisów ustawy o p.d.o.f. nie stosuje się do przychodów podlegających przepisom o podatku od spadków i darowizn (art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy z (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych w art. 11 ust. 2 pkt (...)
Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego
100 złotych. Skoro wniosek o wpis ograniczonego prawa rzeczowego (hipoteki) podlega opłacie w kwocie 200 zł, to skarga będzie podlegała opłacie w kwocie 100 zł. Zgodnie z art. 35 ordynacji (...)
Jak sporządzić odpis oryginału umowy?
: albo wystosować pismo procesowe w trybie art. 187 par. 2 pkt 3 kodeksu postępowania cywilnego, w którym poleci Pan stronie pozwanej dostarczenie na rozprawę dokumentu będącego (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
czas pracy nadliczbowej (czyli wynagrodzenie w takiej wysokości jak za pracę w godzinach nie-nadliczbowych) wraz z dodatkiem do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹kodeksu pracy. Z (...)
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy (art. 97 § 2[1]). wypowiedzenie, świadectwo pracy, błędy, błąd, sprostowanie, siedem dni, termin, sąd pracy, wniosek
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. Rozstrzygając (...)
Praca w porze nocnej a praca w niedziele
jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, (...)
Zażalenie na postanowienie o umorzeniu śledztwa
zajęte lub zagrożone zajęciem, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. § 3. Jeżeli czyn określony w § 1 wyrządził szkodę wielu wierzycielom, sprawca podlega karze (...)
Sposób zarachowania wpłat na zaległe składki ZUS
pkt 1, 2, 5 i 7, art. 100, art. 101, art. 105 § 1 i 2, art. 106 § 1 i 2, art. 107 § 1, 1a, i 2 pkt 2 i 4, art. 108 § 1 i 4, art. 110 § 1, § 2 (...)
, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Jak wynika z § 2 pkt 26 rozporządzenie (...)
Podatkowe skutki zbycia udziałów oraz cesji
ich zbywca). Zgodnie z art. 14 § 3 Kodeksu spółek handlowych, wierzytelność wspólnika z tytułu pożyczki udzielonej spółce z o.o. uważa się za jego wkład do spółki w przypadku (...)
Warunkowe zwolnienie a łączenie wyroków
, to okres już spędzany w zakładzie karnym zostałby zaliczony na poczet ewentualnej kary łącznej. Z art. 178 § 2 kodeksu karnego wykonawczego wynika, że przed wydaniem postanowienia w (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
umowę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 par. 1 pkt 3? Wspomniany w pytaniu przepis artykułu 52 kodeksu pracy stanowi: „Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę (...)
Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego
wniosek o ściganie za przestępstwo określone w art. 209par. 1 Kodeksu karnego". Poprzednia ustawa nie uwzględniała udziału w szkoleniach, stażu itd. Czy jeśli dłużnik był skierowany na (...)
. 2 pkt 3 i ust. 3 ustawy o o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). Biorąc pod uwagę, że podstawę wymiaru składek stanowi przychód (art. (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
wyciągnąć jedynie wobec osoby pozostającej w stosunku pracy. Także jedynie pracownik jest obowiązany (zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 kodeksu pracy) dbać o dobro (...)
Ważność dyplomu licencjackiego
par. 1 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
zaliczone określenie miejsca jego pobytu, zarówno na podstawie art. 97 par.2, jak i art. 107 albo 109 KRO. Uszczegółowieniem omawianych powyżej zasad są dalsze przepisy KRO: Art. 100. (...)
Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport
art. 5 ust. 3 pkt 1 lit. a., tj. wymogu dobrej reputacji.
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
korzystne dla pracowników od stosowanych uzupełniająco przepisów Kodeksu pracy (art. 9 § 2 k.p.). Okoliczności uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy z mianowania (...)
aktu lub podjęciu innej czynności - do usunięcia naruszenia prawa. Jednakże w tym przypadku nie chodzi o akty lub czynności inne, lecz o postanowienie, czyli o pkt 2 par. 2 art. (...)
absolutorium poszczególnym członkom? Czy jest możliwość przyjęcia jakiejś formy grupowego (całościowego) głosowania? Treść art. 231 par. 2 pkt 3 kodeksu spółek handlowych (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia (...)
