zasoby/art pracy od 50-56 wypowiedzenie o prace28 ust.1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
wystarczy po prostu wpisać tylko, że nauczyciel zostaje zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy? W art. 42 ust. 1 Karty nauczyciela, wskazano ogólne normy wymiaru czasu pracy, z kolei (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, skrócenie okresu wypowiedzenia, wygaśnięcie, (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
nie mamy do czynienia z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę. Podstawową przesłanką zastosowania art. 23 [1] kp jest faktyczne przejęcie władztwa nad zakładem pracy przez nowy podmiot
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie z art. (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
;w Karty Nauczyciela o urlopach. Zastosowanie znajdą tu przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z art. 91c ust. 1 KN. Zakładamy, że dla nauczyciela, o którym mowa w pytaniu, nie jest (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
daty rozwiązania umowy? Kodeks pracy stanowi, że oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Złożenie wypowiedzenia przez pracownika nie (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolna od podatku pozostaje część dochodów osób, które mają miejsce zamieszkania na terytorium Polski, przebywających (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
SN stwierdził o naruszeniu powołanego artykułu. Jednakże forma wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę przewidziana w kodeksie pracy nie jest formą zastrzeżoną pod rygorem nieważności. (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
pracy. W razie przejęcia pracowników spółki matki przez spółki córki ich warunki pracy pozostają niezmienione. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy. Termin taki biegnie od dnia następnego po zajściu zdarzenia. Jeżeli zatem otrzymamy wypowiedzenie (...)
ustawy o związkach zawodowych. związek zawodowy,pracownik, stosunek pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
zapisami art. 10 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej. Z kolei zapis art. 106 ust. 3 ww. statutu zabrania kopiowania udostępnianych dokumentów, arbitralnie ograniczając dostęp (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, pracodawca ma obowiązek zawiadomić na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową o zamiarze (...)
Umorzenie zaległych składek ZUS.
, która zatrudniała pracowników i nie odprowadzała składek na ubezpieczenia społeczne zarówno od siebie jak i od pracowników może zwracać się do ZUS jedynie o (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny, złożenia pisemnego wniosku o przeniesienie w stan nieczynny. Rozwiązanie stosunku pracy nie jest warunkiem, od którego (...)
regulowanego art. 42 kodeksu pracy wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy, gdyż zmiana stanowiska pracy jest istotną zmianą w umowie o pracę, a samo określenie (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni. Natomiast zgodnie z art. 71 ust. 2, do 365 dni, o których mowa w ust. 1 pkt 2, zalicza się również okresy zasadniczej (...)
czystości. Czasu dyżuru pełnionego przez kierowcę poza normalnymi godzinami pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli (...)
Likwidacja spółki cywilnej małżonków
, wpisane do gminnych ewidencji przed 1 stycznia 2007 r. muszą uzupełnić swój wpis dodatkowo o: NIP, informacje o istnieniu lub ustaniu małżeńskiej wspólności majątkowej, informacje o (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin pracy lub stawienie (...)
Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna
zatrudnienia. Pod koniec lutego, ze względu na prowadzone prace i zapotrzebowanie firmy przedłużono mi okres wypowiedzenie, umowa o pracę, za porozumieniem, terminu wypowiedzenia, przedłużenie, (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
pracy jako kierowca. Bez mojej zgody zostało mi zmienione stanowisko pracy z dnia na dzień i zostałem oddelegowany do innej pracy w innej miejscowości oddalonej o 130 km. Pod groźbą (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
Od kilku lat pracuje jako drwal. Jaki okres czasu pracy w szczególnych warunkach muszę przepracować aby ubiegać się o wcześniejsza emeryturę ? Zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa w ust. 5. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 5a, (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
wypowiedzenia (np. trzymiesięczny) ma charakter ochronny - to znaczy celem tej regulacji jest to, że pracownik dowiaduje się najpóźniej na (np.) trzy miesiące naprzód o rozwiązaniu stosunku pracy. (...)
