zasoby/art 92 1ie z pracy bez prawa do wynagrodzeniadatku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.Ochronie pracowników przejmowanych służy obowiązek informacyjny. Jeżeli u pracodawcy (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
umowy, których przedmiot jest tożsamy z umową pracę. W praktyce jest nic innego jak uniemożliwienie pracownikowi „wynoszenia” informacji z firmy do konkurencji. Poza (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
zastrzeżeniem ust. 4. Z treści tego przepisu wynika, iż dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty, która jest: całkowicie niezdolna do pracy (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
. W okresie zwolnienia pracodawca nie może wymagać od pracownika stawienia się do pracy (lub na szkolenie), z drugiej strony nie ma obowiązku dopuszczenia pracownika do pracy (...)
Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce
wspomnianych dochodów z najmu w Szwecji. Polska skorzystała z prawa do opodatkowania dochodu z nieruchomości położonej na terenie naszego kraju. Stanowi o tym art. 3 ust. (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
publicznoprawnym) i w związku z tym pracodawca, który zgodnie z prawem podatkowym dokonuje pobrania podatku i odprowadza go do Skarbu Państwa w tej części, w jakiej to czyni, zostaje (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
się zakład pracy. Do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
do zasady pracownik ma w zakresie swoich obowiązków). Czy we wstępnych badaniach lekarskich należy jako warunki pracy wskazać również samochód. Wedle Kodeksu pracy zawiniona utrata (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniająca prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby; nie nabyła prawa do (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
Maszynista kolejowy, został odsunięty od czynności z powodu utraty zdrowia. Tak orzekł lekarz kończący badania okresowe. Ten maszynista spełnia wszystkie warunki do świadczenia zgodnie z (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
opinii o pracy (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 1988 r.- I PZ 11/88). Jednakże w Pana przypadku nie została wydana żadna opinia zakładu pracy i w związku z tym pomówienie (...)
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania bez pracy. Wobec powyższego, w razie ponownego rozwiązania umowy nie nabędzie również prawa do ekwiwalentu (tak (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Przez 6 miesięcy otrzymywałam zasiłek, a przez następne 6 miesięcy byłam zarejestrowana jako bezrobotna bez prawa do zasiłku. (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
490/97, korzystanie przez działacza związkowego z ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy podlega ocenie z punktu widzenia zgodności z zasadami współżycia społecznego (...)
tak, czy można to załatwić w inny sposób, np. u notariusza, bez sądu? Prawo do ekwiwalentu pieniężnego należy zaliczyć do prawa majątkowego ze stosunku pracy. Zgodnie (...)
Zasady kontroli z inspekcji pracy
dokumenty oraz udzielać informacji tylko na podstawie jego legitymacji służbowej, bez upoważnienia do kontroli? Zakres działania oraz kompetencje organów kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, opuszcza pracę bez usprawiedliwienia, stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
emeryturę. Z uwagi na to, że został osiągnięty 30 staż pracy, ale brak jeszcze 2 lat do pełnych 20 w pracy pedagogicznej, przejście na emeryturę zgodnie z Kartą Nauczyciela, (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
niezdolności do pracy. Rentę przyznano na czas określony. Czy w czasie obowiązywania uprawnienia do renty socjalnej ubezpieczony może podjąć jakiekolwiek legalne zatrudnienie? Pojęcie (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do (...)
Bezrobocie a praca na umowę o dzieło
Jeśli osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy bez prawa do zasiłku podejmie zatrudnienie na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie, to musi to zgłosić do PUP? Czy (...)
Warunki uzyskania prawa do renty
Czy wysokość zarobków innych pracowników w tym samym zawodzie z takim samym stażem i w tej samej grupie zaszeregowania ma wpływ na otrzymanie renty z tytułu choroby zawodowej bez przeciwskazań (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zwrot ""przejście zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
świadczenie w terminie (tu powinien Pan spłacać pożyczkę zgodnie z ustaleniami). Pana wierzyciel nie ma żadnego obowiązku wynikającego z przepisów prawa zaliczyć Panu na poczet Pana (...)
stosunku pracy z mocy prawa bez konieczności składania jakichkolwiek oświadczeń w razie zajścia określonego zdarzenia. Przepisy prawa pracy zawierają zamknię umowa (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
związany jest z zagadnieniami prawa sąsiedzkiego oraz tzw. immisji. Zgodnie z art. 144 k.c. właściciel nieruchomości powinien powstrzymać się od działań, które by zakłócały korzystanie (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
nim obowiązek organizowania przez pracodawcę pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy został potwierdzony w wyroku Sądu Najwyższego - Izby Pracy i Ubezpieczeń (...)
Przejście na emeryturę górniczą po rencie
. Do okresów pracy górniczej, w tym przypadku, zalicza się także: okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze do (...)
