zasoby/art 8 k.c.a w1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
Skoro wg podanej przez Was poprzednio informacji wolne soboty nie są dniami wolnymi od pracy, w sensie kodeksu pracy, to w takim razie na jakiej podstawie są jednak wolne od (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
to możliwe, będzie Pan uprawniony do zastosowania odpowiednich środków prawnych. Do rodziców żyjących w rozłączeniu (w tym w konkubinacie) zastosowanie znajduje (...)
Szkolenie w zakresie towarów ADR
otrzymać świadectwo doradcy w trybie określonym w ust. 2. 8. Główny Inspektor Transportu Drogowego na podstawie informacji przekazywanych przez wojewódzkich inspektorów transportu (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni. Można również dodać, że do tego okresu dolicza się, okresy niewymienione w ust. 1 (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
w art. 16 § 1 k.c. i w okolicznościach wskazanych w tym przepisie uzasadniać może częściowe ubezwłasnowolnienie (post. SN z dnia 5 lutego 1965 r., I CR 399/64, OSN 1966, nr (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
ważności upłynął, a osoba posiadająca to prawo jazdy spełnia warunek, o którym mowa w art. 11 ust. 1 pkt 5, podlega wymianie na zasadach określonych w ust. 1 po (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
przysługuje pracownikowi prawo do urlopu wypoczynkowego (proporcjonalnego). Jednakże w przypadku skrócenia trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia do okresu 1 miesiąca na podstawie art. 36[1] (...)
w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. W związku z powyższym, nie ulega wątpliwości, że limit 150 (...)
określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy. Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
pracodawca może w ciągu roku od przejęcia zwolnić pracownika za wypowiedzeniem? Art 23 [1] reguluje przypadki przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę. W razie przejścia (...)
Opodatkowanie dochodów z nieruchomości
notarialny zostanie podpisany przed końcem 2006 roku. W jaki sposób powinni rozliczyć się z polskim urzędem podatkowym w następujących przypadkach: 1. sprzedaż mieszkania w 2007 (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
stwierdzić, że rację miał urząd pracy a podstawą ubezpieczenia Pani córki jest art. 3 ust. 2 pkt 6 w związku z art. 66 ust. 1 pkt 16 w związku z art. 75 (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
szczególnych lub w szczególnych charakterze nie wliczało się okresów, w których na mocy szczególnych przepisów pracownik został zwolniony (...)
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
- 8 lat. Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu. W opisanym przypadku skoro pracownik ukończył już szkołę wyższą (studia), to z tego tytułu należy (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
udziela się na okres 6 lat (art. 49 ust. 1 u.g.h.). W zakresie zabezpieczenia, o którym mowa w art. 63 u.g.h. podmiot jest obowiązany, w terminie określonym w koncesji (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy (...)
VAT przy transakcji łańcuchowej
towarów, który na mocy przepisów art. 5 ust. 1 pkt 3 ustawy o VAT podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Zgodnie (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
ustawowych zwolnień itp. Mam wrażenie, że jest to przepisywanie kodeksu pracy. Czy powinienem umieścić klauzulę, że niniejszy regulamin zastępuje poprzedni? Regulamin pracy w (...)
Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek
komornik pobiera również w wypadku umorzenia postępowania na wniosek wierzyciela oraz na podstawie art. 823 kodeksu postępowania cywilnego) za niezgodny z Konstytucją. Zgodnie z w/w (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
treścią art. 241[8] kodeksu pracy w ciągu jednego roku od dnia przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23[1], stosuje się do (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rych mowa w § 10 i 11, 3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
całodobową opiekę, zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, (...)
podatnika. Oczywiście ewentualny podatek będzie obliczany zgodnie z przepisami obowiązującymi w momencie sprzedaży, a nie obecnie, nie mniej jednak można zauważyć, iż obecnie od dochodu z odpłatnego (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
( art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy) oraz wynagrodzenia za czas dyżuru ( art. 151 5 § 3 Kodeksu pracy) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. (...)
Umowa o dzieło a składka zdrowotna
usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub osobami z nimi współpracującymi. Do umowy o dzieło nie stostuje się przepisów
Sprzedaż nieruchomości niebędącej środkiem trwałym
niematerialnych i prawnych. Wynika to z art. 14 ust. 2 pkt 1 oraz art. 10 ust. 1 pkt 8 i ust. 2. W przypadku rozwiązania przedstawionego powyżej, sprzedaż pawilonu stanowić (...)
