zasoby/art 6 paragraf 1t 2 kodeksu pracy co to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego
. w przypadku przewlekłości postępowania niezbędne jest uprzednie uwzględnienie skargi na przewlekłość postępowania. Jednocześnie, co jest ułatwieniem w późniejszym procesie (...)
Odpowiedzialność adwokata względem reprezentowanego przez niego klienta
kasacji i skargi konstytucyjnej. Paragraf 6 Kodeksu Etyki statuuje natomiast, że celem podejmowanych przez adwokatów czynności zawodowych jest ochrona interesów klienta. (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
przyczyn wymienionych w § 6 ust. 2 w/w rozporządzenia, zobowiązany jest do zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów proporcjonalnie do czasu, który pracownik zobowiązał się nie (...)
od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
pracy habilitacyjnej jest co najmniej chybione i działa bardziej na Pani korzyść. Nadto sugerowanie odpowiedzialności karnej w oparciu o art. 272 k.k. (Kto wyłudza poświadczenie nieprawdy (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
administracyjnej, co wiąże się z dodatkowymi kosztami. Czy jest to zakres prawa administracyjnego czy cywilnego? Czy pożyczka została udzielana na bazie prawa administracyjnego czy cywilnego? (...)
, a więc przysługuje mu urlop w wymiarze 26 dni. Zakładamy też, że nie jest to pierwszy rok pracy tego pracownika. Podstawą rozstrzygnięcia będzie w tym wypadku art. 155 [1] kodeksu (...)
Czy mój mąż może odmówić płacenia alimentów na dziecko z poprzedniego związku?
jest biologicznym ojcem. W Państwo przypadku ojciec już w momencie uznania wiedział, że nie jest biologicznym rodzicem, zatem należy uznać, za wyrokiem SN, iż przepis art. 78 § 1 k.r.o. (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
wykorzystać w/w urlop w związku z obowiązkiem uczęszczania na zajęcia szkolne. Zgodnie z kodeksem pracy młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo (...)
Egzekucja należności z wyroku karnego
zwieszając karę na trzy lata wyznacza obowiązki wymienione w art. 72 paragraf 2 (np. naprawienie szkody) w terminie krótszym niż okres zawieszenia aby zobligować sprawcę przestępstwa do zrealizowania
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
;Kodeksu pracy.Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem (...)
świadectwa pracy, - potwierdzenie dokonania czynności związanych z zajęciem wynagrodzenia za pracę w związku z prowadzonym postępowaniem egzekucyjnym (art. 884 § 2 Kodeksu postępowania (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. Nr 92, poz. 879). Ustawa ta określa czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. Zgodnie z art. 6 ust. 1 tej ustawy, (...)
Podstawy wznowienia procesu karnego
skazanego nie jest możliwe po upływie 6 miesięcy od daty uprawomocnienia się wyroku. Do złożenia wniosku o wznowienie postępowania nie jest konieczna asysta adwokata. Wniosek ów (...)
Warunkowe zwolnienie a łączenie wyroków
zarządzenia wykonania zawieszonej kary, sąd powinien wysłuchać skazanego lub jego obrońcę, chyba że zachodzą okoliczności zarządzenia wykonania kary określone w art. 75 § 1 Kodeksu karnego (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
Zgodnie z art. 229 paragraf 4 kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
Przez 7 lat i 2 miesiące pracowałam na stanowisku referenta do spraw księgowości, w ostatnim dniu pracy zachorowałam i przebywałam na zasiłku chorobowym przez 6 miesięcy, po upływie (...)
Pełnomocnictwo przesłane e-mailem
przedstawiony zarządowi zaraz po dostarczeniu go siostrze pocztą (niestety może to być już po zebraniu)? Pełnomocnictwo powinno mieć - co do zasady - formę pisemną pod rygorem nieważności (artykuł (...)
kierowców wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Czas (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
higieny pracy, 2) byli zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 6 lat przed dniem wejścia w życie rozporządzenia jako: a) rejonowi lekarze przemysłowi, (...)
Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
budowlanego wynika, że powiatowy inspektor nadzoru budowlanego jest powoływany przez starostę do pełnienia określonych funkcji. Kodeks pracy z kolei stanowi, że stosunek pracy może być (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
jest objęta jest pracownica w wieku od 56 do 60 lat. Nie jest natomiast objęty ochroną przedemerytalną okres 4 lat przed nabyciem prawa do wcześniejszej emerytury. Są też sytuacje, gdy (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
wnioski służące do przygotowania rozprawy, a w szczególności wnioski o: 1) wezwanie na rozprawę wskazanych przez powoda świadków i biegłych; 2) dokonanie oględzin; 3
Zrzeczenie się praw autorskich
. 155 § 2 kodeksu cywilnego w związku z art. 555 kodeksu cywilnego. Dopuszczalna jest umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworów mających powstać w przyszłości, (...)
inaczej? Art. 5 paragraf 2 kodeksu postępowania karnego stanowi, iż „niedające się usunąć wątpliwości rozstrzyga się na korzyść oskarżonego”. Paragraf ten jest (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
Jaki paragraf kodeksu pracy mam wpisać na świadectwie pracy pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy? "Przyczyny ekonomiczne" są jedną (...)
kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej (...)
niedotyczących pracowników, przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
opróżnienia. Art. 19e. Do najmu okazjonalnego lokalu przepisów ustawy nie stosuje się, z wyjątkiem art. 2, art. 6 ust. 3, art. 10 ust. 1-3, art. 11 ust. 2 pkt 1-3, art. 13, (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
razie zgłoszenia rezygnacji. Pozostawanie członkiem zarządu jest niezależne od statusu udziałowca w spółce. Odwołany członek zarządu jest uprawniony i obowiązany do złożenia wyjaśnień (...)
