zasoby/art 52 paragraf 1 pkt 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Bezprzedmiotowa decyzja administracyjna

Bezprzedmiotowa decyzja administracyjna

dzierżawionej nieruchomości do końca trwania umowy dzierżawy czyli do 30.09.2004 roku. Obecnie "sanepid" wydał na podstawie Art. 162 paragraf 1 pkt. 1 i paragraf 3 decyzję (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)

Naruszenie obowiązków pracowniczych, odpowiedzialność materialna a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Naruszenie obowiązków pracowniczych, odpowiedzialność materialna a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

przepisie odpowiedzialności odszkodowawczej są w swej treści odmienne od określonych w art. 52 § 1 pkt 1 K odpowiedzialność materialna; przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

przepisu art. 154 kp z podkreśleniem § 1 pkt 2 tego artykułu. informacja o urlopie, nabycie urlopu, wyższy wymiar, poinformowanie pracownika, warunki pracy, zmiana

Nota korygująca do faktury

Nota korygująca do faktury

sprzedawcy lub jak również oznaczenia towaru czy usługi, korekta jednak nie może obejmować pozycji wymienionych w § 9 ust. 1 pkt 5-12 rozporządzenia, tj: jednostki miary i ilości sprzedanych (...)

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. tylko wtedy, gdy pracownikowi można przypisać winę, co najmniej w postaci rażącego niedbalstwa". (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 par. 1 pkt1 (wyrok SN z 17 grudnia 1980 r., I PRN 136/80, LexPolonica nr 318146; (...)

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

majątkowej może bowiem rodzic po stronie małżonki obowiązki w przypadku nieuiszczenia składki przez męża. Według przepisu art. 52 ust. 1 pkt 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie przyjęty (...)

Pożyczka spółce z ograniczona odpowiedzialnością.

Pożyczka spółce z ograniczona odpowiedzialnością.

stosunku spółka zależna - spółka dominująca, z jakim mamy do czynienia w tym przypadku (jeśli chodzi o definicję tych dwóch pojęć - art. 4 § 1 pkt 4 ksh, zakładamy (...)

Opłata za ustanowienie hipoteki

Opłata za ustanowienie hipoteki

w przedmiocie wpisu hipoteki do księgi wieczystej. Paragraf 32 pkt 6 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie określenia wysokości wpisów w sprawach cywilnych przewiduje, iż od od (...)

Umorzenie egzekucji a jej koszty

Umorzenie egzekucji a jej koszty

Umorzenie postępowania przez komornika nastąpiło na zasadzie Art.824 paragraf 1 pkt.3 kpc. Dalej nastąpiła ugoda pomiędzy dłużnikiem a wierzycielem. Spłata zadłużenia będzie przekazana (...)

Opodatkowana sprzedaż akcji zakupionych przed 2004 r.

Opodatkowana sprzedaż akcji zakupionych przed 2004 r.

.1 pkt 2 ustawy z dnia 12 listopada 2003r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2003 r., Nr 202, poz. 1956 ze zmianami) oraz art. 52 (...)

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

zarządu spółdzielni. Jeśli miałby współtworzyć skład zarządu to zgodnie z art. 46 § 1 pkt. 8 w zw. z art. 52 § 1 ps umowa o pracę z administratorem musiałaby (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

pracownika, gdyż taka okoliczność stanowi rażące naruszenie obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). opuszczenie pracy, samowolne, wynagrodzenie, zwolnienie, (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

zatrudniony na podstawie powołanie przez okres krótszy niż 3 lata (art. 63 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Istnieje jednak możliwość powierzenia odwołanemu dyrektorowi, w okresie wypowiedzenia, 

Usługa hotelowa a koszty podatkowe

Usługa hotelowa a koszty podatkowe

którego wydatek nie stanowi kosztu? Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 52 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości diet (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

przewidzianych w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych. Jak się wydaje chodzi o skorzystanie ze świadczenia z art. 2 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy:Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje (...)

Państwowe Ratownictwo Medyczne

Państwowe Ratownictwo Medyczne

Ustawa z dnia 8 września br. o Państwowym Ratownictwie Medycznym weszła w zasadzie w zycie z dniem 1 stycznia br., z wyjątkiem jednak art. 52 pkt 2, który wejdzie w życie (...)

Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka

Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka

polegającej na zbyciu 2 działek budowlanych wchodzących w skład majątku wspólnego potrzebna jest zgoda drugiego małżonka (art. 37 par. 1 pkt 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. Skoro (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność

Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew

Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew

Rok temu została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony na zasadzie art. 52 § 1 pkt 1. Dzisiaj odbyła się pierwsza rozprawa w sądzie pracy. Sędzia prowadząca (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1 - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Wynika z powyższego, iż Pani pracodawca (...)

Sławojka jako urządzenie budowlane

Sławojka jako urządzenie budowlane

art. 3 pkt 9 ustawy? O tym, że jest to urządzenie budowlane wydaje się mówić paragraf 35 obowiązujących warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. z (...)

Zaległość podatkowa z tytułu zawyżenia zwrotu

Zaległość podatkowa z tytułu zawyżenia zwrotu

preferencyjne odsetki zgodnie z art. 56 Ordynacji podatkowej? Zgodnie z art. 52 § 1 pkt 2 Ordynacji podatkowej na równi z zaległością podatkową traktuje się także zwrot podatku, (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie (...)

Sprawozdanie finansowe spółki komandytowej

Sprawozdanie finansowe spółki komandytowej

ust. 1 pkt 7 Ustawy). Stąd zatwierdzenie sprawozdania finansowego spółki, o której mowa w pytaniu, należeć będzie do wspólników, którzy winni uczynić to w (...)

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

par. 1 pkt 2 kp. Czy w takiej sprawie, w sytuacji, gdyby pozwany się nie stawiał (obywatel Chin z kartą pobytu w Polsce), sąd może wydać wyrok zaoczny? W przeciwnym razie, czy przez nieobecność

Odsetki ustawowe od zaległej premii

Odsetki ustawowe od zaległej premii

? Paragraf 1 pkt 1 artykułu 282 kodeksu pracy przewiduje wykroczenie związane z nieprawidłowościami (np. nie wypłacanie na czas wynagrodzenia i premii) w realizacji świadczeń przysługujących (...)