zasoby/art 52 paragraf 1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio (...)
Zażalenie na postanowienie o umorzeniu śledztwa
sprawiedliwości? Zgodnie z art. 300 § 1 kodeksu karnego kto, w razie grożącej mu niewypłacalności lub upadłości, udaremnia lub uszczupla zaspokojenie swojego wierzyciela przez to, że usuwa, (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
prowadzonej egzekucji, co do przedawnionych sum należy wnieść powództwo przeciw egzekucyjne, o którym mowa w art. 840 §1 pkt. 2 k.p.c.: Art. 840. § 1. Dłużnik może (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie przepisów o koordynacji zwalnia z obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 17-20, 26-28, 30 i 33. 3. Przepisu (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (art.155[1] § 1 pkt 1 kp w związku z art. 64 ust. 2 ustawy z dnia (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Art. (...)
Tryb uproszczony w postępowaniu karnym
Jak mam rozumieć dopisek na akcie oskarżenia\" \"Na zasadzie art. 24 paragraf 1, 31 paragraf 1 kpk oraz 469 pkt.1 kpk sprawa niniejsza podlega rozpoznaniu przez Sąd Rejonowy (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. Skoro (...)
Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych
[1] § 1 kodeksu pracy, pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko, 2) imiona (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
. Florek, Kodeks pracy. Komentarz., LEX, 2011, Komentarz do art.151 Kodeksu pracy.
Czy na emeryturze można pracować?
ochrony stosunku pracy z art. 39 Kodeksu Pracy. Przy czym obecnie za nieaktualny uznać należy pogląd, że wyłącznie osiągnięcie wieku emerytalnego może stanowić dla pracodawcy uzasadnioną (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. tylko wtedy, gdy pracownikowi można przypisać winę, co najmniej w postaci rażącego niedbalstwa". (...)
Pożyczka spółce z ograniczona odpowiedzialnością.
stosunku spółka zależna - spółka dominująca, z jakim mamy do czynienia w tym przypadku (jeśli chodzi o definicję tych dwóch pojęć - art. 4 § 1 pkt 4 ksh, zakładamy (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
nadliczbowych. Jakie wynagrodzenie lub jego część ma stanowić podstawę obliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie stanowiące (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona (...)
Rozliczenia przy podziale majątku
), może obalić pozwany przez wykazanie (art. 6 kc), że nabycie nastąpiło ze środków finansowych stanowiących jego majątek odrębny (art. 33 pkt 3 kro). podział majątku wspólnego, rozwód, (...)
Wyodrębnienie lokalu a warunki techniczne
w art. 3 § 2 pkt 4 i 4a, można wnieść po uprzednim wezwaniu na piśmie właściwego organu - w terminie czternastu dni od dnia, w którym skarżący dowiedział się lub mógł się dowiedzieć
Ustanowienie rozdzielności majątkowej
można wnioskować wstecz, aby rozdzielczość nastąpiła np. z dniem 1 stycznia 2010r.? Zgodnie z art. 52 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego z ważnych powodów każdy z małżonków (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
pracowników samorządowych. Ma ona charakter pragmatyki pracowników samorządowych, czyli aktu prawnego, który w sposób kompleksowy i odrębny (odmienny) od powszechnego prawa pracy (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
? Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 9 lit b) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów odpisów i wpłat na różnego rodzaju (...)
czas oznaczony lub nie oznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz, o czym stanowi art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego.Stosownie do treści art. 10 ust. 1 pkt (...)
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania karyObowiązek pracy, o którym mowa w pkt. b polega na wykonywaniu nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
druku z ZUS? Odpowiadając na powyższe pytanie wyjaśnienia wymaga kwestia czy doszło do rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia. 5a. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2 dyrektor szkoły (...)
Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport
Prowadzę firmę transportową na podstawie licencji wydanej w myśl ustawy o transporcie drogowym z dnia 6 września 2001 r. W dniu 12.05.2010 r. zostałem skazany z art. 178a § 1 kk. na 1 rok zakazu
niezdolny do pracy 2/3 udziału (art. 991 par. 1 k.c.). Zachowek należy się wtedy, gdy uprawniony nie został powołany do spadku, nie uczyniono na jego rzecz zapisu w testamencie, nie
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
wynagrodzenie zasadnicze, ale również dodatek funkcyjny w pełnej wysokości. Zgodnie z treścią art. art. 29 § 1 pkt 3 kodeksu pracy umowa o pracę musi określać wysokość (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
rozdzielność majątkową z wyrównaniem dorobków (art. 47 § 1) - z chwilą zawarcia umowy lub z chwilą w niej oznaczoną; ustanowienia przez sąd rozdzielności majątkowej (art. 52 (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
(niezależnie od innych toczących się postępować) wszcząć postępowanie dyscyplinarne, a także wypowiedzieć stosunek pracy. Zgodnie z art. 32 kodeksu pracy – każda ze stron może (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
W przypadku gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe artykuł 23 [1]paragraf 2 Kodeksu pracy nakłada obowiązek informowania przez dotychczasowego i nowego pracodawcę na piśmie (...)
