zasoby/art 52 par 1 kodeksu pracy komentarz Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Cechy charakterystyczne stosunku pracy
Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? Zgodnie z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik (...)
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej
wynagrodzenia zasadniczego, jednakże nie niższej niż ustalona na podstawie art. 151 z ind. 8 par. 1 Kodeksu pracy. (w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia). Szczegółowe (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
biegłego) i sprawcy działali umyślnie to podstawą odpowiedzialności jest art. 156 par. 1 pkt. 2 kk. Jeśli działali nieumyślnie to podstawą jest art. 156 par. 2 kk. W przypadku natomiast (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 kodeks pracy. W tym miejscu (...)
Zgoda małżonka na zaciągnięcie pożyczki
dług. W przypadku natomiast gdy gdy żona jedynie wyraziła zgodę na zaciągnięcie pożyczki przez męża, zastosowanie znajdzie art. 41 par. 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)
Solidarna odpowiedzialność pracodawców
odpowiedzialność tę ponosić on będzie tym bardziej, gdy przejmuje zakład pracy w całości, a nie tylko w części. stosunek pracy, przejście zakładu pracy, zmiana pracodawcy, art. (...)
Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej
ewentualne zwolnienie w umowie od udziału w stratach spółki. (tak np. Jacek Gudowski w „Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania. Tom II”, Warszawa 2009, (...)
Brak tajności głosowania a ważność uchwały spółki
, Strzelczyk Krzysztof - Komentarz do kodeksu spółek handlowych. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Warszawa 2001 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis) wskazuje, iż sprzeczność (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (...)
Odmowa wydania postanowienia wstępnego
, jak również w razie sporu między współspadkobiercami o to, czy pewien przedmiot należy do spadku, sąd spadku może wydać postanowienie wstępne. Podobnie, zgodnie z art. 618 par. (...)
najpewniej umorzenie postępowania sądowego. Ponieważ zgodnie z art. 440 par. 2 kodeksu postępowania cywilnego do postępowania w sprawie o rozwód stosuje się odpowiednio art. 428 (...)
Warunki do zmiany Sędziego w sprawie cywilnej
wyłączenie sędzie jest zasadne należy zgodnie z art. 52 par. 1 do tego samego sądu (oczywiście sprawy tej nie rozstrzyga sąd, którego dotyczy postępowanie). Wyłączenie sędziego, (...)
pracy (art. 97 § 1[1] Kodeksu pracy) oraz związane z niewypłaceniem pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (art. 171 § 3 Kodeksu pracy), (...)
Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?
inaczej i przewidywać zwrot wartości rzeczy czy innego prawa z chwili jego dokonania, czy też zwrot rzeczy w naturze (K. Pietrzykowski (w:) K. Pietrzykowski, Komentarz, t. II, 2004, s. 573). Nie podlega
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 kp powinna (...)
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
realizacji procesu rekrutacji, to nie powinny być one wykorzystywane winnym celu. Tym bardziej, że art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy o ochronie danych osobowych stanowi, że przetwarzanie danych jest (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
jubileuszowej, będę miał prawo roszczenia o wypłatę tej nagrody, skoro w żadnym porozumieniu o tym nie wspomniano? Wcześniej przywołany art. 174 par. 1 Kodeksu pracy powiada (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
nieobecność pracy, a zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracodawca nie może (poza pewnymi wyjątkami) wypowiedzieć stosunku pracy w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
wypowiedzenie wręczone zostanie mi 1 listopada 2010, czy może 3-miesięczny okres wypowiedzenia zacznie obowiązywać mnie już od 1 sierpnia? Przedstawiony opis stanu faktycznego dotyczy przepisu (...)
Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka
polegającej na zbyciu 2 działek budowlanych wchodzących w skład majątku wspólnego potrzebna jest zgoda drugiego małżonka (art. 37 par. 1 pkt 1 kodeksu rodzinnego i (...)
Umowa dożywocia a obowiązek alimentacyjny
osób nazywanych dożywotnikami, powinien sięgać tak daleko, aby nie musiały one poszukiwać środków utrzymania dodatkowo gdzie indziej” podaje w Komentarz do kodeksu (...)
Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną
strony o jej roszczeniu wiedziały albo jeżeli umowa była nieodpłatna. Zgodnie z poglądami doktryny - S. Rudnicki w: Dmowski Stanisław, Rudnicki Stanisław, Najnowsze wydanie: Komentarz do kodeksu (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej
par. 1 pkt 2 kp. Czy w takiej sprawie, w sytuacji, gdyby pozwany się nie stawiał (obywatel Chin z kartą pobytu w Polsce), sąd może wydać wyrok zaoczny? W przeciwnym razie, czy przez nieobecność
Status pokrzywdzonego przestępstwem z art. 231 kk
? Art. 231 § 1 kodeksu karnego sankcjonuje odpowiedzialność funkcjonariusza publicznego, który przekraczając swoje uprawnienia lub nie dopełniając obowiązków działa na szkodę (...)
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu (...)
Sprzedaż udziału w spółce jawnej i zmiana nazwy
. 438 § 1 kodeksu cywilnego. Przepis ten dopuszcza pozostawienie firmy spółki w niezmienionej postaci pod warunkiem, iż wyrazi Pan na to pisemną zgodę. Par. 1 [art. 438 (...)
Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 par. 5 kodeksu pracy,? (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
(niezależnie od innych toczących się postępować) wszcząć postępowanie dyscyplinarne, a także wypowiedzieć stosunek pracy. Zgodnie z art. 32 kodeksu pracy – każda ze stron może (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy? Zakładowy staż pracy – jest to okres zatrudnienia tylko w jednym zakładzie pracy. (...)
