zasoby/art 3o ss 1 pkt 1kp3-39 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

trybie art. 52 KP jest wadliwe, jeżeli wskazana w nim data rozwiązania umowy o pracę poprzedza dzień złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy.Aby rozwiązać z pracownikiem umowę (...)

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

- zwykły obowiązek alimentacyjny (pkt 1) oraz obowiązek alimentacyjny małżonka wyłącznie winnego (pkt II). Przesłanką zwykłego obowiązku alimentacyjnego jest stan niedostatku małżonka (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

uprawnienie. Zgodnie z tezą wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego naruszenie interesu prawnego, o jakim mowa w art. 101 ustawy o samorządzie gminnym, to takie naruszenie subiektywnie pojmowanego (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

pracownika, za które pracodawca ponosi odpowiedzialność i podlega karze grzywny. Co do drugiego pytania to zgodnie z art. 152 par. 1 k.p., urlop pracownika winien być nieprzerwany. Wyjątek (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi 26 dni. Wyliczając (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia za pracę, roszczenia określone w pkt 1-3 i 7 oraz z tytułu składek podlegają zaspokojeniu za okres (...)

Bezczynność organu w kwestii uzupełnienia decyzji

Bezczynność organu w kwestii uzupełnienia decyzji

. Jeśli decyzję w I instancji wydał wójt, to organem wyższego stopnia będzie SKO (art. 17 pkt. 1 kpa). Podsumowując, jeśli wójt nadal zwleka z uzupełnieniem decyzji co do pouczenia (...)

Umorzenie egzekucji a jej koszty

Umorzenie egzekucji a jej koszty

wierzyciel.W literaturze wyrażony został następujący pogląd: „Zasada unifikacji kosztów pozostaje w związku z uregulowaniem przyjętym w art. 824 § 1 pkt 3, zgodnie z którym (...)

Sprzedaż udziału w spółce jawnej i zmiana nazwy

Sprzedaż udziału w spółce jawnej i zmiana nazwy

wspólników czy firmy wspólnika będzie powodowała konieczność ich zgłoszenia do KRS – art. 26 § 1 pkt 1 i 3 w zw. z art. 26 § 2 k.s.h. W kwestii nowego (...)

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

wypowiedzenia z winy pracownika – w tym wypadku inna będzie tylko podstawa - art. 52 §1 pkt 1 k.p. (można to potraktować jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków (...)

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty (...)

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność". Zgodnie z art. 18a pkt. 1 w/w ustawy pracownik jest również obowiązany poinformować pracodawcę o prowadzonej przez (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

). Porzucenie pracy przez pracownika jest traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Natomiast zgodnie z brzmieniem art. 52 § 1 pkt 1 kp (...)

BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

dotyczy inspektora inspektora ochrony przeciwpożarowej, albowiem zgodnie z treścią Art. 209 [1] § 1 k.p. pkt 2 podpkt b) pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników (...)

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

do pracy na określonym stanowisku. Stwierdzenie to poparte jest brzmieniem art. 229 § 1 pkt 1 k.p., zgodnie z którym wstępnym badaniom lekarskim podlegają (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

; Dodatek w wysokości określonej w pkt 1 przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, (...)

Naruszenie obowiązków pracowniczych, odpowiedzialność materialna a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Naruszenie obowiązków pracowniczych, odpowiedzialność materialna a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

przepisie odpowiedzialności odszkodowawczej są w swej treści odmienne od określonych w art. 52 § 1 pkt 1 K odpowiedzialność materialna; przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez (...)

Udzielenie absolutorium.

Udzielenie absolutorium.

). Absolutorium uchwalane jest na zgromadzeniu wspólników, zatem naturalnie głosowanie pisemne będzie wyłączone (art. 231 par. 2 pkt 1 i 3 w zw. z par. 4 k.s.h.). Abstrahując od (...)

Zaoczne złożenie zeznań

Zaoczne złożenie zeznań

przyczyny określone w art. 170 § 1 kpk. Reasumując, może Pan wnioskować do sądu o zmianę terminu przesłuchania. Sąd właściwie powinien przychylić się do takiej prośby, ale wskazanie (...)

Stwierdzenie nieważności decyzji

Stwierdzenie nieważności decyzji

podstawie art. 138 § 1 pkt. 2 kpa, a nie art. 156 § 1 kpa (Przybysz Piotr „Najnowsze wydanie: Kodeks postępowania administracyjnego. Komentarz" Warszawa 2009 Wydawnictwo Prawnicze (...)

Nakaz zapłaty a śmierć dłużnika

Nakaz zapłaty a śmierć dłużnika

na podstawie art. 174 § 1 pkt 1 kpc zawiesza z urzędu postępowanie i będzie ono miało skutek od śmierci dłużnika. Zawieszone postępowanie zostanie podjęte z chwilą zgłoszenia się (...)

Budowa na dzierzawionej nieruchomości

Budowa na dzierzawionej nieruchomości

LexisNexis (wydanie I) ss. 448). Wzór tego oświadczenia określa załącznik 2. do Rozporządzenie Ministra Infrastruktury (1) z dnia 23 czerwca 2003 r. w sprawie wzorów: wniosku o (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż pracy pracownika (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

niezbędnymi do należytego wykonania zlecenia. Warto przy tym podkreślić, że zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy o transporcie drogowym przedsiębiorca posiadający licencję na przewóz (...)

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia art.52. par. 1 k.p. za nieusprawiedliwioną nieobecność. W świadectwie pracy w pkt 10 wykazałam daty dni nieobecności (...)

Zwrot kosztów stawiennictwa

Zwrot kosztów stawiennictwa

wskazać, iż zgodnie z art. 616 §1 pkt 2 kpk do kosztów procesu należą uzasadnione wydatki stron, w tym z tytułu ustanowienia w sprawie jednego obrońcy lub pełnomocnika. Pani powinna udokumentować (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

odpowiedniego przepisu (w omawianym przypadku będzie to art. 52 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 24 ust. 2 pkt. 5 ustawy o pracownikach samorządowych) oraz dat poszczególnych naruszeń (Jeżeli (...)

Nakaz zapłaty na podstawie kopii faktury

Nakaz zapłaty na podstawie kopii faktury

zgodnie z art. 485 § 1 pkt 2 [kodeksu postępowania cywilnego – przyp. red] (wyr. SN z 23 lutego 2006 r., II CSK 131/05, LexPolonica nr 1155095, z glosami Ł. Kozłowskiego, PS 2007, (...)

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

wypowiedzenia na podstawie art. 53 & 1 pkt 1 KP z dniem 01.04.2003 (pracownik z prawem do pełnego urlopu). Pracownikowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop w przypadku (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

określonych w regulaminie lub niezastosowanie się do polecenia pracodawcy, może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 (...)