zasoby/art 30 paragraf 1 pkt 3 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie przepisów o koordynacji zwalnia z obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 17-20, 26-28, 30 i 33. 3. (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych w art. 11 ust. 2 pkt 1, (...)
Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy
kapitałowy. Począwszy od 1 marca 2002 r. - na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 1c ustawy - dochodów (przychodów), uzyskanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z tytułu udziału (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
podst. art. 52 § 1 pkt.1 - wskazując jako przyczynę: nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w firmie od dnia..... po dzień dzisiejszy. Niektórzy pracownicy wzięli po zjeździe (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach”. Szczegółową treść świadectwa pracy określa jednak wydane na podstawie artykułu 97 paragraf 4 kodeksu pracy Rozporządzenie
Konsekwencje remontu bez zgłoszenia
konsekwencji prowadzenia robót budowlanych (art. 3 pkt 7 p.b.), niepolegających na budowie obiektu budowlanego (art. 3 pkt 6 p.b.), prowadzonych bez wymaganego zgłoszenia są (...)
Umowa użyczenia nieruchomości gminnej
czynienia w wypadku art. 30 ust. 2 pkt 3 ustawy o samorządzie gminnym i art. 25 ust. 1 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (Dz.U. nr 261 z 2004 r., poz. 2603 (...)
k.c. Stanowi on w par. 1, że wspólnikowi występującemu ze spółki zwraca się w naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania, oraz wypłaca się w pieniądzu (...)
. 2 pkt 1, 4-6 oraz 9-13; 3) budowa ogrodzeń od strony dróg, ulic, placów, torów kolejowych i innych miejsc publicznych oraz ogrodzeń o wysokości powyżej 2,20 m i wykonywanie
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
na podstawie umowy zlecenia (art. 3 ust. 3 pkt 6). W takim przypadku podmiot, na którego rzecz wykonywana jest praca na podstawie umowy zlecenia zobowiązany jest sporządzić kartę (...)
zostać określone w regulaminie pracy na co wskazuje art. 104 z ind. 1 pkt 8 k.p., który stanowi, że powinny być w nim ustalone m. in. obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny (...)
Podział majątku - oszczędności
opodatkowania działalności gospodarczej, a także dochodów nieznajdujących pokrycia w ujawnionych źródłach przychodów (art. 1 ust. 1 w zw. z art. 2 ust. 1 pkt. (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
. 442 [1] § 3 jako przepisu szczególnego w relacji do art. 442 [1] § 2. Przemawiają za tym dwa argumenty. Po pierwsze, uzasadnia to umiejscowienie § 3 normującego (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
k.p.) urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, macierzyństwo
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników (art. 1 (...)
skutków prawnych. Art. 71a. 1. W razie zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części bez wymaganego zgłoszenia, właściwy organ, w drodze postanowienia: 1) wstrzymuje (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
można powołać się na przepis artykułu 52 paragraf 1 punkt 3. umowa o pracę, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, zawiniona utrata uprawnień, (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
jej oddział. Zgodnie bowiem z przepisem art. 1 ust. 1 tej ustawy, stosuje się ją, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a liczba zwolnionych (w okresie nieprzekraczającym (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy (art. 211 pkt 5 kp w związku z art. 100 § 2 pkt 3 (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. § 3. Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy (...)
Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?
(komitet społeczny), chyba, że organizacją zajmie się stowarzyszenie lub fundacja (art. 3 ustawy o zbiórkach publicznych) Komitet społeczny powołują aktem założycielskim co najmniej 3 (...)
zwrócić uwagę? W myśl art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlegają m.in. odpłatna dostawa towarów i odpłatne (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
Art. 23 [1] kodeksu pracy jest przepisem chroniącym warunki wynagradzania pracownika przejętego zakładu przez 1 rok od przejęcia. Czy chroni skutecznie przed wypowiedzeniem umowy o pracę? Czy (...)
Sankcja za samowolne przesunięcie bramy
budowlanego. Tak więc, w przypadku budowy, o której mowa w: art. 29 ust. 1 pkt 7-11, 14, 15, 17 i 18 oraz w art. 30 ust. 1 pkt 3 i 4 prawa budowlanego – opłata (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę
odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 124 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
§ 2 pkt 4 kp) i zachowania naruszające ten obowiązek, w tym zwłaszcza powodujące szkodę, narażające na jej powstanie lub powodujące dla pracodawcy inne niekorzystne skutki, uzasadniają (...)
Określenie właściwych stawek VAT
utrzymania gruntów CPV 77314100-5 - Usługi w zakresie trawników CPV 77342000-9 - Przycinanie żywopłotów Zgodnie z załącznikiem nr 6 (poz. 64) do ustawy o VAT w związku z art. 146 ust. 1 (...)
Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia
własności rzeczy właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego w terminie miesiąca od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu stwierdzającego nabycie spadku (art. 4a ust. 1 pkt 1 ustawy (...)
Kasy fiskalne a usługi budowlane
przewidział na przyszły rok, ale jak na razie tylko do końca marca 2006 r. Zgodnie z § 3a ust. 1 pkt 3 ww. rozporządzenia, w okresie od dnia 1 stycznia 2006 r. do dnia (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Udzielenie urlopu w inny sposób stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt. 2 kp. Zgodnie z tym przepisem każdy kto, wbrew (...)
