zasoby/art 30 paragraf 1 kodeks pracyrawa do rekompensaty Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?
§ 2 k.c.), a z taką sytuacją mamy do czynienia w Pana przypadku – doszło do wystąpienia Pana ze spółki z dnia na dzień. Przykładowo do ważnych powodów możemy (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
polskim serwisie aukcyjnym. W przypadku wyboru prawa amerykańskiego lub w przypadku braku wyboru prawa, polskie przepisy przewidują jednak pewną ochronę. Zgodnie z art. 30 ust. 1 u.p.p.m.: 1. (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Jak stwierdził Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z dnia 15 stycznia 1998 r., III APa 80/97, Apel. Warszawa 1999, nr 1, poz. 1 (...)
Jak będzie wyglądał podział majątku po rozwodzie?
wchodzą niejako w ich miejsce. Te nowo nabyte przedmioty to surogaty tych pierwszych. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 12 maja 2000 roku1 w odniesieniu do art. 33 k.r.o., surogacja to zastąpienie
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
zgromadzenia wspólników, o którym mowa w § 1, należy powołać się na postanowienie sądu rejestrowego. W piśmiennictwie istnieje spór co do tego, czy do (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
W przypadku gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe artykuł 23 [1]paragraf 2 Kodeksu pracy nakłada obowiązek informowania przez dotychczasowego i nowego pracodawcę na piśmie swoich pracowników
, ograniczenia wolności albo grzywny. Wobec sprawcy można zastosować więc karę aresztu od 5 do 30 dni, ograniczenia wolności w rozmiarze 1 miesiąca albo grzywny w wysokości od 20 do (...)
Wspólne mieszkanie małżonków, o którym mowa w art. 58 § 2 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
wszystkim potrzeby dzieci i małżonka, któremu powierza wykonywanie władzy rodzicielskiej. wspólne, mieszkanie, małżonków, kodeks, rodzinny
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
ustawa ta nie ma już zastosowania do wszystkich zakładów pracy (pracodawców), bez względu na liczbę zatrudnionych przez nich pracowników. Przed nowelizacją, w przypadku pracodawcy zatrudniającego (...)
telekomunikacyjnych w kanalizacji kablowej. Zgodnie natomiast z dalszymi przepisami: Art. 30. 1. Zgłoszenia właściwemu organowi wymaga, z zastrzeżeniem art. 29 ust. 3: 1) (...)
celowościowe w danym przedsiębiorstwie. Jeśli więc każdy z działów można uznać za zorganizowaną część zakładu pracy, to będziemy mieli do czynienia z przejęciem, o którym mowa w art. 23 (...)
Przesunięcie słupa telekomunikacyjnego na działce.
, oraz inne prawa rzeczowe do nieruchomości lub ruchomości. Przepis art. 49 § 1 k.c. stanowi, że urządzenia służące do doprowadzania lub odprowadzania płynów, pary, (...)
Terminy zasiedzenia nieruchomości a zmiana Kodeksu cywilnego w 1990 roku
20 i 30 lat (dla nieruchomości). Natomiast do przypadków zasiedzenia, które nastąpiło przed wejściem w życie ustawy z 28 lipca 1990 r. o zmianie ustawy - Kodeks cywilny, (...)
Przedawnienie w stosunkach między przedsiębiorcami
przerwaniu. Sytuacje te wylicza Kodeks cywilny:Art. 123. § 1. Bieg przedawnienia przerywa się: 1) przez każdą czynność przed sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) (...)
Przedawnienie karalności przestępstwa
do 5 lat pozbawienia wolności. Ustawa Kodeks karny z 1969 roku stanowiła, iż karalność przestępstwa ustaje, jeżeli od czasu jego popełnienia upłynęło lat: 1) 30 - gdy czyn (...)
Brak tajności głosowania a ważność uchwały spółki
jest tak skonstruowane, iż system podaje tylko zbiorczy wynik końcowy i nikt, nawet administrator systemu, nie jest w stanie odtworzyć treści aktów głosowania. Należy zauważyć, że do zapewnienia
Przedawnienie karalności czynu a zadośćuczynienie
postępowania. Terminy określające czas potrzeby do przedawnienia karalności czynu są określone w przepisami prawa materialnego, w ustawie kodeks karny, art. 101 – 105 i wynoszą odpowiednio (...)
Projekt zmian w kodeksie postępowania karnego
Kilka dni temu do Sejmu wpłynął projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks postępowania karnego. Czego dotyczy projektowana zmiana? Na dzień dzisiejszy policja, na zasadzie artykułu 244 paragraf (...)
Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego
wstrzymać się z dokonaniem czynności egzekucyjnych (ww. komentarz str. 215, teza. 17). Z mocy art. 804 kpc organ egzekucyjny nie jest bowiem uprawniony do badania zasadności i wymagalności obowiązku (...)
Kiedy umowa najmu na czas określony przechodzi w umowę najmu na czas nieokreślony?
; Podsumowanie: Wobec powyższego należy wyróżnić 4 sytuacje, kiedy umowę najmu uważa się za zawartą na czas nieoznaczony: 1. Strony w umowie zawierają zgodne oświadczenia, co (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
- podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. Opisany czyn stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. W sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
pocztowe. Obowiązki operatora wyznaczonego w okresie przejściowym, tj. do 31 grudnia 2015 r., pełni Poczta Polska S.A. (art. 178 ust. 1 Prawa pocztowego). postanowienie, zażalenie, termin, (...)
Policjant jako świadek w postępowaniu karnym
efektem rozpalenia w środku zimy (-30 st. C) w c.o. , w nieogrzewanym budynku. Wyjazd zaś nastąpił w dniu uszkodzenia i nie do matki, a do wynajętego mieszkania. Mogę udowodnić kłamstwo (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
tylko 20 dni. Z dniem 30 września rozwiązuję umowę w dodatkowym zatrudnieniu i 1 października przechodzę na cały etat w podstawowym zatrudnieniu. Czy jeżeli w dodatkowym zatrudnieniu wykorzystam (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
której nie podejmuje Pani pracy jest orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Zatem, naszym zdaniem, istotnie nie spełnia Pani przesłanek ustawowych do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego. W
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później niż data rozwiązania (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
nabycia prawa do odprawy emerytalno-rentowej w pierwszej kolejności jest spełnienie przez pracownika wymogów niezbędnych do nabycia prawa do renty lub emerytury, następnie musi dojść (...)
§ 1 kks jest popełnione dopiero w momencie użycia zamienionego wyrobu akcyzowego, tj. z chwilą wlania takiego oleju do baku pojazdu i jeżdżenia na nim. W odniesieniu do czynu opisanego (...)
