zasoby/art 30 1 pkt 4 kodeksu pracy - co to oznaczae Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (...)
Przestępstwo nadużycia zaufania-właściwość sądu
wysokość najniższego miesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 25 pkt 2 kodeksu postępowania karnego, sąd okręgowy orzeka w pierwszej instancji w sprawach o występki określone w rozdziałach (...)
Określenie właściwych stawek VAT
, to usługi te są opodatkowane stawką 7%, ale tylko do 31 grudnia 2007 r. (art. 146 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy o VAT). CPV 90212000-6 - Usługi odśnieżania CPV 90213000-3 - Usługi usuwania (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, czyli w obecnej chwili w lipcu wypowiedzenie zakończy się 31.08.2006. Mam podstawy aby samemu rozwiązać umowę z art.55 § 1 [1] Kodeksu (...)
Dokumentowanie amortyzacji WNiP
Należy przy tym podkreślić, iż amortyzacji nie podlega wartość firmy, jeżeli wartość ta powstała w inny sposób niż określony w art. 16b ust. 2 pkt 2 ustawy (art. 16c pkt 4 (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
usprawiedliwiających nieobecność w pracy (art. 122 ust. 1 kp). Jak więc wynika z powyższego, stosunek pracy pracownika powołanego do wojska nie ustał na czas odbywania służby wojskowej (...)
Warunki nabycia prawa do renty
ukończeniem 20 lat, - 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat, - 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat, - 4 (...)
;rych mowa w pkt 3, wynosi do 6 dni roboczych i ustalany jest przez zakład pracy, w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Pracownikom, o których mowa w pkt 3 (...)
Aukcje internetowe a zawieszenie działalności
działalności. Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy, zgodnie z art. 14a ust. 1 ustawy (...)
Pozew o zapłatę a wniosek o ogłoszenie upadłości
obejmującą likwidację majątku powoda, - sąd z urzędu zawiesi postępowanie (art. 174 § 1 pkt 4 kpc). W obydwu bowiem przypadkach zachodzi konieczność wstąpienia (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu pracy, a więc będzie stanowić pracę w godzinach nadliczbowych. Pracą w godzinach nadliczbowych jest bowiem: 1) w podstawowym (...)
dochodowego przez zleceniobiorcę, gdyż - zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-16, art. 17 ust. 1 pkt (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
mianowanemu pracownikowi samorządowemu warunków pracy może nastąpić tylko z tych samych przyczyn, które uzasadniają rozwiązanie stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. W obydwu zakładach pracy przewidziana jest odprawa emerytalna dla pracowników z którymi został rozwiązany stosunek (...)
dotyczy inspektora inspektora ochrony przeciwpożarowej, albowiem zgodnie z treścią Art. 209 [1] § 1 k.p. pkt 2 podpkt b) pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników do wykonywania (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy innych niż określone w art. 9 ust. 2a w/w ustawy.Przepis art. 229 § 1 pkt 1 kodeksu pracy (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
pracownika, gdyż taka okoliczność stanowi rażące naruszenie obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). opuszczenie pracy, samowolne, wynagrodzenie, zwolnienie, (...)
Prezent dla klienta w konkursie
konkursami będą stanowiły koszt uzyskania przychodów".Odnośnie podatku dochodowego od wygranej w konkursie należy zauważyć, iż jak stanowi art. 30 ust. 1 pkt 2 wskazanej (...)
Wydzierżawienie nieruchomości rolnej
posiadamy żadnych budynków ani żadnych maszyn rolniczych i bywamy tam z 1 raz na 2 miesiące. Faktycznie ziemie uprawnia brat małżonki. Czy coś z pozycji 1) , 2), 4) jako rezultat wydzierżawienia (...)
Wymagania dla sprzedaży zagranicznych kosmetyków
ich dodawania, przy czym składniki w stężeniach poniżej 1% mogą być wymienione w dowolnej kolejności po składnikach w stężeniach większych niż 1%, b) kompozycje zapachowe i aromatyczne (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
indeksem 1 Kodeksu Pracy skoro nie będzie przejęcia ani zadań ani części zakładu pracy przez nowego pracodawcę? Dotychczasowy pracodawca nadal będzie musiał kogoś zatrudniać (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obiektywnych przesłanek. W orzecznictwie SN wskazuje się, że "oczywistość" popełnienia przestępstwa w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 2 k.p. może być stwierdzona na podstawie takiej oceny (...)
Przekazanie pieniędzy bez umowy
zostało spełnione (art. 890 § 1 Kodeksu cywilnego), np. pieniądze będące przedmiotem darowizny zostały przekazane obdarowanemu. Jak stanowi art. 893 Kodeksu cywilnego darczyńca może (...)
Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy
a mianowicie datę zawarcia umowy od daty rozpoczęcia wykonywania pracy. Art. 26 kodeksu pracy stanowi, że stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień (...)
Tryb uproszczony i zwykły w procesie karnym
przekracza 50 000 złotych, przewidziane w art. 159 i 262 § 2 Kodeksu karnego, przewidziane w art. 279 § 1, art. 286 § 1 i 2 oraz w art. 289 § 2 Kodeksu karnego, (...)
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
telepracy, będzie zobowiązany do zapewnienia mu warunków pracy na podstawie znowelizowanego kodeksu pracy. PIP, opinia, niepełnosprawny, zatrudnienie, telepraca, zakład pracy chronionej, (...)
Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT
sfinansowanej otrzymanymi środkami nie stanowią kosztów uzyskania przychodu (por. art. 14 ust. 2 pkt 2 oraz art. 23 ust. 1 pkt 45 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Ad. 2 (...)
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
punktach 1 i 2 nadzorowi podlega w szczególności: 1) zgodność zatrudniania nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami, 2) realizacja podstaw programowych i ramowych planów nauczania, 3) przestrzeganie (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
szczególna) zastosowanie znajdzie art. 30 ust. 1 i 2 u.z.z. Zgodnie z tymi przepisami w zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
zatrudniony na podstawie powołanie przez okres krótszy niż 3 lata (art. 63 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Istnieje jednak możliwość powierzenia odwołanemu dyrektorowi, w (...)
