zasoby/art 30 1 pkt 1 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

powszechnych oraz poglądy doktryny. O zakazie konkurencji stanowi art. 1011 i następne k.p.:   Art. 1011 . § 1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić (...)

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 kp powinna (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela mianowanego (...)

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

usunięcia awarii. W zakresie szczególnych potrzeb pracodawcy limit wyznaczony przez wyżej wskazany § jest obowiązujący. Dyspozycja art. 151 § 1 pkt 1 k.p. obejmuje (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

podst. art. 52 § 1 pkt.1 - wskazując jako przyczynę: nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w firmie od dnia..... po dzień dzisiejszy. Niektórzy pracownicy wzięli po zjeździe (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

obiektywnych przesłanek. W orzecznictwie SN wskazuje się, że "oczywistość" popełnienia przestępstwa w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 2 k.p. może być stwierdzona na podstawie takiej (...)

Sposób zarachowania wpłat na zaległe składki ZUS

Sposób zarachowania wpłat na zaległe składki ZUS

systemie ubezpieczeń społecznych do należności z tytułu składek stosuje się odpowiednio: art. 12, art. 26, art. 29 § 1 i 2, art. 33, art. 33a, art. 33b, art. 51 § 1,  art. 55, art. 59 (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

warunków pracy lub płacy na podstawie art. 42 KP.”1 Odmienną tezę SN przyjął w innym orzeczeniu, dopuszczając możliwość stosowania art. 42 KP do pracowników mianowanych: (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (art.155[1] § 1 pkt 1 kp w związku z art. 64 ust. 2 ustawy  z dnia (...)

Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?

Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?

ważności upłynął, a osoba posiadająca to prawo jazdy spełnia warunek, o którym mowa w art. 11 ust. 1 pkt 5, podlega wymianie na zasadach określonych w ust. 1 po potwierdzeniu (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Na podstawie art. 30 § 3 i 4 kp oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia: musi być dokonane (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy. Zgodnie z art. 151 § 3 i § 4 k.p.: § 3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami określonymi w § 1 (...)

Katalog celów mieszkaniowych

Katalog celów mieszkaniowych

ust. 1 pkt 8 lit. a)-c), na cele określone w pkt 1, b) spłatę kredytu (pożyczki) oraz odsetek od tego kredytu (pożyczki) zaciągniętego przez podatnika przed dniem uzyskania przychodu (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Udzielenie urlopu w inny sposób stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt. 2 kp. Zgodnie z tym przepisem każdy  kto, wbrew (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

pracodawcy sprzętów  z jego zakładu w prywatnym sklepie współmałżonka pracownika stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku ochrony mienia pracodawcy (art. 100 § 2 pkt (...)

Dodatkowe oświetlenie samochodu

Dodatkowe oświetlenie samochodu

samochodowego innego niż wymieniony w ust. 1 pkt 1;  2) przeciwmgłowe przednie - pojazdu samochodowego;  3) pozycyjne przednie - przyczepy innej niż wymieniona w ust. (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

umiejętności, jeśli odbywa się ono z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 103[1] § 1 k.p.). W takim wypadku ustawodawca dopuszcza możliwość zawarcia z pracownikiem tzw. (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

jest zasadna, lecz w innej wysokości; udowodnienie zasadności podwyżki ciąży na właścicielu. 6. (uchylony). 6a. W przypadku: 1) określonym w ust. 5 pkt 1 lokator jest obowiązany uiszczać (...)

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

mowa w § 1, nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż przepisy niniejszego rozdziału. W takiej sytuacji, zgodnie z art. 18 § 1 k.p. Postanowienia mniej (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3 i 12. 2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

miejsca pobytu; 5) rzeczy nie zostaną sprzedane, wynajęte, wypożyczone lub odstąpione przez okres 12 miesięcy od dnia ich przywozu na terytorium kraju. 1a. Przepisu ust. 1 pkt 1, w zakresie (...)

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

podejmowania działalności gospodarczej przez obywatela Niemiec lub przez przedsiębiorcę z Niemiec należy następnie skonfrontować z postanowieniami regulacji u.g.h. Zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt (...)

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

była to decyzja dyrektora tego szpitala, żaden przepis nie nakłada takiego obowiązku. Warto jendkaże przy tym wskazać, że art. 17 i art. 94 pkt 6 k.p. jednoznacznie stwierdzają, że pracodawca (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

pracownikiem rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia (art. 72 § 1 kp); w razie odwołania pracownicy w okresie ciąży okres wypowiedzenia rozpoczyna bieg od dnia złożenia pracownicy (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z 1 (...)

Wygaśnięcie umowy o pracę

Wygaśnięcie umowy o pracę

Kodeks pracy (dalej jako: k.p.) przewiduje, iż umowa o pracę ulega albo rozwiązaniu (Rozdział II, Oddział 2 k.p.), albo wygaśnięciu (Rozdział II, Oddział 7 k.p.). W kwestii sposobów

Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy

Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy

kapitałowy. Począwszy od 1 marca 2002 r. - na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 1c ustawy - dochodów (przychodów), uzyskanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z tytułu udziału (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

znajdować się w tej samej lub pobliskiej miejscowości (art. 2 par. 1 pkt. 5a u.o.p.l.). Komornik będzie czekał na wskazanie takiego lokalu przez okres 6 miesięcy. Jeżeli gmina lub nabywa nieruchomości (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

płacowych pracownika zatrudnionego na czas nie określony musi być w sposób należyty uzasadniona (art. 42 par. 1 w zw. z art. 30 par. 4 k.p.). wypowiedzenie zmieniające, uzasadnienie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

procedurę z art. 42 par. 1 k.p. to mógłby skorzystać z powierzenia na mocy art. 42 par. 4 tylko przy zachowaniu wskazanych wyżej warunków. Teoretycznie sytuacja taka jest więc możliwa, (...)

1

2

3

4

5

...

13