zasoby/art 30 1 pkt 1 kodeksu pracy - co to oznacza a Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Bilans sp. z o.o.

Bilans sp. z o.o.

odpowiedzialnością). W przypadku oczywiście gdy zarząd jest jednoosobowy, to wystarczający jest podpis prezesa. Nie wystarczający wydaje się podpis prokurenta, gdyż zgodnie ze wspomnianym wyżej art. 3 (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem (...)

Uszkodzenie mienia na szkodę najemcy

Uszkodzenie mienia na szkodę najemcy

, postępowania karnego (art. 17 § 1 pkt. 4 kpk). W tym zakresie także nie widzielibyśmy uchybień w działaniu prokuratury. Prawo nie przewiduje zaskarżenia postanowienia o wszczęciu dochodzenia (...)

Pełnomocnik z urzędu

Pełnomocnik z urzędu

Prokuratura rejonowa umorzyła śledztwo o przestępstwo z art. 233 § 1 kk. i inne powołując się na art. 17 § 1 pkt 1 kpk. W pouczeniu mam podane, że w ciągu 1 miesiąca (...)

Autorski program nauczania jako utwór

Autorski program nauczania jako utwór

w sporze. Osobnym problemem jest kwestia wyłączenia ochrony idei, metod i zasad działania (art. 1 ust. 2[1] p.a.). Podstawowym powodem istnienia tego przepisu jest chęć utrzymania wolności korzystania

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

zatrudniony na podstawie powołanie przez okres krótszy niż 3 lata (art. 63 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Istnieje jednak możliwość powierzenia odwołanemu dyrektorowi, w (...)

Data księgowania faktury w PKPiR i rejestrach VAT

Data księgowania faktury w PKPiR i rejestrach VAT

wykonywania czynności opodatkowanych, podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. Analizując dalej przepisy ustawy, czytamy w ust. 10 pkt 1, (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W przypadku pracodawcy podstawą dokonywania oceny pracowniczej pracownika i przetwarzania w tym celu danych osobowych jest zarówno pkt. 2 jak i pkt. (...)

Kontenery na budowie

Kontenery na budowie

(art. 29 pkt 24 pkt i art. 30 ust. 1 Prawa budowlanego). Z uregulowania tego wynika w sposób jednoznaczny i nie budzący wątpliwości, że w tym wypadku chodzi wyłącznie o (...)

Sprzedaż nakładów inwestycyjnych

Sprzedaż nakładów inwestycyjnych

zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 przeniesienie kosztów tej inwestycji na właściciela nieruchomości będącego de iure właścicielem wybudowanego obiektu zgodnie z zasadą „superficies (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego (...)

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt (...)

Konsekwencje bezpodstawnego zawiadomienia policji

Konsekwencje bezpodstawnego zawiadomienia policji

zawiera znamion czynu zabronionego albo ustawa stanowi, że sprawca nie popełnia przestępstwa (art. 17 pkt 1 i 2 kpk). Zgodnie z art. 305 § 3 kpk o wszczęciu, odmowie wszczęcia albo (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1 - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Wynika z powyższego, iż Pani (...)

Aport do spółki z o.o. a podatki

Aport do spółki z o.o. a podatki

za przychody z kapitałów pieniężnych (art. 17 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zatem wspólnicy obejmujący udziały w spółce w zamian za aport uzyskają przychód (...)

Rozpatrzenie odwołania przez SKO

Rozpatrzenie odwołania przez SKO

art. 3 § 2 pkt. 8 w związku z art. 3 § 2 pkt. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 roku Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi przysługuje skarga na tzw. bezczynność (...)

Rozdzielność majątkowa małżonków-wspólników s.c.

Rozdzielność majątkowa małżonków-wspólników s.c.

; 2 pkt 1 k.r.o. Zatem zasadniczo ustanowienie rozdzielności majątkowej wywrze skutek w materii pobranych ze spółki zysków. Niezależnie od powyższych rozważań wskazać należy, (...)

Aport nieruchomości do spółki a podatek dochodowy

Aport nieruchomości do spółki a podatek dochodowy

jego zorganizowanej części jest zwolnione od podatku (art. 21 ust. 1 pkt 109 ustawy). Przychód pomniejsza się o koszty uzyskania przychodów na zasadach szczegółowo określonych w z art. 22 (...)

Uchylenie postanowienia na podstawie art. 24 kkw

Uchylenie postanowienia na podstawie art. 24 kkw

ostateczne. W konsekwencji eliminuje to możliwość występowania o wznowienie w oparciu o podobny powód, czyli z powołaniem się na nowe fakty lub dowody, a więc na podstawie art. 540 § 1 (...)

Budowa kiosku a pozwolenie na budowę

Budowa kiosku a pozwolenie na budowę

pkt. 12 w zw. z art. 30 ustawy prawo budowlane). Pozostałe tymczasowe obiekty budowlane (w tym i kioski trwale nie związane z gruntem) dla ich postawienia wymagają więc wydania pozwolenia na budowę

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

. Zgodnie z art. 229 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań (...)

Pijany pracownik w pracy

Pijany pracownik w pracy

dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczycielskim. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie (...)

Teczka osobowa studenta

Teczka osobowa studenta

dotyczą, administrator danych jest obowiązany, w terminie 30 dni, odnośnie jej danych osobowych, informacji wskazanych w art. 32 ust. 1 pkt 1-5a, a w szczególności podać w formie (...)

Zwrot kosztów podróży wolontariuszom

Zwrot kosztów podróży wolontariuszom

zatrudniał pracowników etatowych. Ustawa odsyła po prostu do regulacji prawa pracy, a konkretnie do art. 77 [5] kodeksu pracy. Rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

pracy oznacza zmianę warunków pracy, a taka zmiana pociąga za sobą konieczność wypowiedzenia warunków pracy i płacy (Art. 42 Kodeksu pracy). Jednakże pracodawca (...)

Karalność a licencja transportowa

Karalność a licencja transportowa

W 2007 roku zostałem skazany z art 13 par 1 w zw. z art 280 par 1 k.k. na 2 lata pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary na 3 lata. Pragnę się ubiegać o licencje na transport

Remont hali handlowej

Remont hali handlowej

telekomunikacyjnych w kanalizacji kablowej.   Zgodnie natomiast z dalszymi przepisami:   Art. 30. 1. Zgłoszenia właściwemu organowi wymaga, z zastrzeżeniem art. 29 ust. 3: 1) (...)

Podatek od polisy z USA

Podatek od polisy z USA

). Stosownie natomiast do postanowień art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku od spadków i darowizn podatkowi od spadków i darowizn, zwanemu dalej "podatkiem", (...)

Umowa użyczenia nieruchomości gminnej

Umowa użyczenia nieruchomości gminnej

czynienia w wypadku art. 30 ust. 2 pkt 3 ustawy o samorządzie gminnym i art. 25 ust. 1 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (Dz.U. nr 261 z 2004 r., poz. 2603 ze zm.). (...)