zasoby/art 209 p 1kodeks pracy i co reguluje Wyszukiwarka e-prawnik.pl
braku ustaleń w tej sprawie będzie to siedziba pracodawcy (L. Florek „Kodeks Pracy. Komentarz”. Str. 299-300). Problematyka podróży służbowej i czasu pracy jest jednym (...)
tygodniowy wymiar odpoczynku (co najmniej 35 godzin w każdym tygodni) i dobowy okres odpoczynku (co najmniej 11 godzin). Czy to również dotyczy pracy portierów, jak obecnie przygotować (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek (...)
Zakaz działalności konkurencyjnej w spółce z o.o.
członka zarządu co najmniej 10% udziałów lub akcji tej spółki albo prawa do powołania co najmniej jednego członka zarządu. Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, zgody udziela organ (...)
Sprzedaż samochodu zarejestrowanego na żonę
termin do potwierdzenia umowy i staje się wolna po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu. Kodeks rodzinny i opiekuńczy reguluje również sytuację, gdy na podstawie czynności (...)
Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
wyliczają przypadki i należności, które mogą podlegać potrąceniu. Kolejno Kodeks pracy określa kolejność, granice oraz terminy dokonywania potrąceń. praca, wynagrodzenie, (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
miesięcy, - 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. 4 Kodeks pracy nie definiuje pojęcia zatrudnienia u danego pracodawcy. W piśmiennictwie (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
wynagrodzenia za pracę ze świadczeń należnych z tytułu objęcia ubezpieczeniem społecznym. Kwestie zajęcia wynagrodzenia za pracę regulują przepisy art. 880-888 kodeksu postępowania cywilnego. Kodeks (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy
Stwierdzenie nieważności decyzji
, że istnieją przesłanki do stwierdzenia nieważności decyzji, to i tak będzie miał obowiązek ją uchylić w całości lub części i orzec w tym zakresie co do istoty sprawy, bądź (...)
, nazwisko1, nazwisko2. Proszę o wyjaśnienie czy musi być w nazwie spółki cywilnej nazwiska wspólników i jaki akt reguluje nazewnictwo takiej spółki? Problematykę oznaczenia przedsiębiorcy (...)
Zasady funkcjonowania spółdzielni pracy
powinien określać zasady ustalania liczby przedstawicieli i ich wyboru oraz czas trwania przedstawicielstwa. Prosimy również o zapoznanie się z treścią artykułu: Kto rządzi Twoją spółdzielnią (...)
Jakie są wymagania prawne co do sadzenia drzew (liściastych i iglastych) w pobliżu granicy działki budowlanej? Co w przypadku, kiedy sąsiad posadził niecały metr od granicy drzewo liściaste (...)
określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
. Czy możliwe jest takie posunięcie? Czy nie będzie to dublowanie kar, które podobno nie jest dozwolone? Odpowiedzialność porządkową pracowników reguluje art. 108 i nast. kodeksu pracy. (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Jeżeli w Pani/Pana zakładzie pracy nie obowiązuje żaden (...)
, bezpieczeństwo i higiena pracy, odzież robocza i iochronna, ekwiwalent, regulamin pracy
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)
Fotografowanie akt sprawy cywilnej w sądzie
fotografować w czytelni? Postępowanie cywilne jest, co do zasady, jawne. Zgodnie z art. 9 kodeksu postępowania cywilnego strony i uczestnicy postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy i (...)
Co oznacza wina nieumyślna na tle przepisów kodeksu pracy? Kodeks pracy nie zawiera definicji pojęcia winy. Dlatego też do odpowiedzialności materialnej pracownika stosuje się ogólnie (...)
Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego
tego, że sąd nie radzi sobie z nawałem pracy? Postępowania wieczystoksięgowe regulowane jest przez przepisy art. 626[1] i nast. kodeksu postępowania cywilnego. Żaden z tych przepisów (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
poprzedzającym. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 96 § 1 Kp). Z (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
którego rodzice i dzieci obowiązani są do wzajemnego szacunku i wspierania się. Naruszenie zasad wynikających z tego przepisu może również stanowić przesłankę wskazującą na (...)
Przedłużenie terminu związania z ofertą
w tym przypadku przepisy ustawy - Kodeks cywilny (Wyrok Krajowej Izby Odwoławczej Urzędu Zamówień Publicznych z dnia 21 kwietnia 2008 r., sygn. akt KIO/UZP 315/08, KIO/UZP 330/08, LexPolonica
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
: zachodzi wtedy, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje po spełnieniu warunków do otrzymania renty lub emerytury. Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Kodeks pracy przewiduje 15 min. przerwy jeżeli pracuje się w systemie powyżej 6 godzin pracy i prawdopodobnie 30 min. jeżeli pracuje się w systemie 12 godzin. Jak rozumiem przerwy (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego (...)
. Zdaniem J. P. Naworskiego odbiór częściowy nie rozlicza wykonawcy z odpowiedniej części robót, ze skutkiem w postaci wygaśnięcia zobowiązania i rozpoczęcia biegu rękojmi. Inwestor potwierdza (...)
Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce
), ale póki co kamienica posiada lokale mieszkalne, które są wynajmowane i jest jakiś dochód, jaki nie wiem, bo poprzedni zarządca zmarł i nikt po nim nie prowadzi żadnej dokumentacji (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
jednakowa tak dla żądania pierwotnego jak i zmienionego. Zmiana okoliczności musi dotyczyć przedmiotu sporu, musi nastąpić po wydaniu wyroku przez sąd pierwszej instancji i musi prowadzić (...)
