zasoby/art 100owanie w zus za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Forma zatrudnienia nauczycieli
) w odróżnieniu od systemu common law (np. Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, byłe kolonie brytyjskie) orzeczenia sądów (nawet Sądu Najwyższego) nie mają mocy precedensów, (...)
Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej
jest jedynym udziałowcem spółki, członkowie rady nadzorczej spółki nie mogą: a) pozostawać w stosunku pracy ze spółką ani świadczyć pracy lub usług na jej rzecz (...)
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
rekrutacji w innym oddziale zobaczyłam, że w CV jako poprzednie miejsce pracy podał zakład pracy - firmę mojej znajomej. Zadzwoniłam tam i dowiedziałam się, że z tej firmy został (...)
wniosek o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku naliczania za niego składek. Wniosek RZN musi trafić do ZUS przez Platformę Usług Elektronicznych w ciągu 7 dni od zwarcia umowy. tarcza (...)
Bankructwo dewelopera nie będzie już tak groźne
Kupujący nowe mieszkania zyskają większą ochronę na wypadek bankructwa dewelopera. Za trzy dni wejdzie w życie ustawa, która ma ich zabezpieczyć przed utrata pieniędzy w takiej (...)
Emerytura a praca lub działalność gospodarcza
ubezpieczenia społecznego, prawo do emerytury podlega zawieszeniu bądź też obniżeniu w zależności od wysokości osiąganych przychodów. Prawo do emerytury podlega zawieszeniu w (...)
oskarżony może wnieść sprzeciw, w którym powinien usprawiedliwić swoją nieobecność na rozprawie. Może on połączyć ze sprzeciwem wniosek o uzasadnienie wyroku na wypadek nieprzyjęcia (...)
Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej
nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.Zatem nagroda jubileuszowa jest przychodem ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 wskazanej wyżej ustawy.Z kolei (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna
Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
zbyt krótki okres wypowiedzenia, to w razie przywrócenia pracownika do pracy na podstawie art. 45 § 1 należy mu się wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (...)
więcej niż 1/3 całego stażu pracy. Np. pracujący 30 lat może mieć 10 lat tzw. okresu nieskładkowego. I teraz, co to znaczy okres nieskładkowy? W ustawie emerytalnej wymieniony jest cały (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
pracy za wypowiedzeniem a następnie nawiązania umowy zlecenia i wykonywania tej samej pracy, w tych samych warunkach. Zatem taką umowę zlecenie należałoby tłumaczyć jako zawarcie (...)
Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna
udostępnieniu na zasadach określonych w ustawie dostępie do informacji publicznej. W związku z powyższym należy raczej stwierdzić, że § 10 ust. 2 wskazanego zarządzenia jest zgodny z (...)
Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?
pracownikom w dniach wykonywania prac uzasadniających ich wydawanie. Posiłki powinny być wydawane w czasie regulaminowych przerw w pracy, w zasadzie po 3-4 godzinach pracy. (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
obniżenia czynszu za czas trwania wad. Jeżeli w chwili wydania najemcy rzecz miała wady, które uniemożliwiają przewidziane w umowie używanie rzeczy, albo jeżeli wady takie powstały (...)
Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza
). W 2007r. małżonek zamierza zbyć część udziałów w spółce z o.o. W 2007r. małżonek zamierza ustanowić rozdzielność majątkową w swoim małżeństwie. Czy wierzytelności (...)
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
]. § 3 kodeksu pracy szkolenia bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Dlatego też w powyższym stanie faktycznym pracodawca jest obowiązay zapłacić pracownikom (...)
2008 r. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła dla pracodawcy możliwość przekazywania, za zgodą pracownika, druków RMUA w formie elektronicznej. Jednak ubezpieczenia społeczne, (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
niedopuszczeniu współmałżonka do korzystania z niego. Ważnych powodów nie stanowią okoliczności niezawinione przez małżonka bądź niezależne od jego woli, np. długotrwała choroba (...)
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
w pracy. Art. 189 kodeksu pracy odsyła do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie uprawnienia do otrzymywania (...)
. Również w tym wniosku podajemy znane informacje o dłużniku oraz wykazujemy nasz "uzasadniony interes" (art. 80c ust. 4 ustawy Prawo o ruchu drogowym). Wniosek składa się w jednym z Wojewódzkich (...)
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
postępowanie w sprawach o wykroczenia. Jednakże za ten czas pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia. W zamian wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 września 2000 r. sygn. akt I PKN 101/00, w którym stwierdził, że rozwiązanie przez radę nadzorczą spółdzielni stosunku organizacyjnego wskutek odwołania (...)
Zmiana powództwa wpływa na wysokość opłaty
powódki wynosi 9.000 zł. W toku sprawy powódka zmieniła powództwo i w miejsce roszczenia o przywrócenie do pracy zgłosiła żądanie z wypowiedzenie, uznanie (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
wynagrodzeniem ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami prawnymi, a w szczególności, iż mogą one, w przypadku pominięcia konkretnego składnika w ustalonym terminie płatności (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 13 ww. ustawy, nie obejmuje swym zakresem należności wypłacanych osobom niebędącym (...)
przychodu przez pracodawcę), jest dowiezienie pracowników, koszty dowozu (w tym np. koszty wynajmu autobusu) powinny być uznane za koszty uzyskania przychodów pracodawcy (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
terminu końcowego obowiązywania umowy strony mogą wprowadzić, na zasadzie porozumienia stron, zmiany w umowie i przekształcić ją w umowę na czas nieokreślony bez przeprowadzania naboru ? (...)
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
dotychczasowego miejsca zamieszkania przysposabianego w Rzeczypospolitej Polskiej na miejsce zamieszkania w innym państwie, może nastąpić wówczas, gdy tylko w ten sposób można zapewnić (...)
