zasoby/art 217 1 i 2nosczin pracy w ciazy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak mogę odwołać świadka i czy jest to możliwe?
. Respektując - w toku procesu - autonomię stron, art. 217 § 1 k.p.c. stanowi, że każda strona może przytaczać okoliczności faktyczne i dowody na uzasadnienie swoich wniosków (...)
Kontrola legalność oprogramowania przez Policję
. Także i tu występuje zatem możliwość zatrzymania przez Policję rzeczy (w tym i komputera) bez wcześniejszego postawienia sądu lub prokuratora. W/w uwagi co do "wypadków (...)
Pozwanie gminnego ośrodka kultury
tworzy jednostka samorządu terytorialnego, zwana w ustawie organizatorem (art. 9 ust. 1 w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej), (...)
Postanowienie - wymóg formalny
stosunku do postanowienia powództwa do sądu powszechnego lub co do skargi do sądu administracyjnego albo sprostowania zamieszczonego w postanowieniu pouczenia w tych kwestiach. Organ podatkowy (...)
Odpowiedzialność spadkobierców za zaległy abonament RTV
innych niż wymienione w pkt 1, należących do właściwości organów podatkowych. Opłaty abonamentowe RTV ustala, pobiera i dysponuje nimi Krajowa Rada Radiofonii i (...)
Założenie księgi wieczystej a konsekwencje braku jej założenia
obowiązku, o którym mowa w ust. 1, bądź na skutek opieszałości w jegowykonaniu. Zaniechanie wystąpienia z takim wnioskiem może grozić również nałożeniemgrzywny przez (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
skierować bezrobotnych, którzy ukończyli 53 lata - kobiety i 58 lat - mężczyźni, z którymi rozwiązanie stosunku pracy w ostatnim zakładzie pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
jakieś przepisy regulujące określanie czasu pracy w przypadku delegacji? W umowie o pracę mam wpisane miejsce zatrudnienia Warszawa, oraz godziny pracy 8.30-16.30. Delegacje są (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
stwierdzenia niezdolności do pracy w rozumieniu regulacji u.e.r. Zgodnie z art. 12 ust. 1 u.e.r.: 1. Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu pracy wymiar (...)
została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca (...)
Apelacja a błędne ustalenie stanu faktycznego
Przegrałem sprawę w sądzie rejonowym (sądzie pracy) - sprawa dotyczy odprawy. Chcę wystąpić z apelacją. W czasie rozprawy i później w uzasadnieniu sąd pominął moje (...)
pismo uzupełniające pozew, w którym: może Pani wskazać adresy i nazwiska świadków, powołać nowych świadków, przytoczyć kolejne fakty na okoliczność która (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku (...)
Upoważnienie do podpisu deklaracji podatkowej
upoważnienia podpisywać miesięczne deklaracje podatkowe? Na podstawie art. 1 pkt 15 ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. (Dz. U. 2006 r., Nr 217, poz. 1590) zmieniającej m.in. Ordynację podatkową, (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia (...)
takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania (...)
Właściwość sądu w procesie o eksmisję
Jeżeli przeciwko tej samej oskarżonej toczą się dwie sprawy sądowe: z art. 190 par. 1 oraz z oskarżenia prywatnego z art. 217, 159, z art. 212, 216, i inne (sprawa skierowana na rozprawę (...)
czasu pracy został wyraźnie zastrzeżony w umowie o pracę, wówczas zmiana zastrzeżonego w tej umowie systemu pracy wymagałaby wypowiedzenia przez zakład pracy warunków (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, zgodnie (...)
przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wypadku. Co mogę w takiej sytuacji zrobić? W związku z zamówieniem porady prawnej przedstawiamy odpowiedzi na zadane pytanie. W związku z faktem, iż posiada Pan ubezpieczenie wypadkowe, (...)
podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
wyżej. W świetle wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 września 1978 r. (I PRN 54/78, OSNCP 1979/3 poz. 60) w przypadku odmowy świadczenia pracy innej, niż określona w umowie, (...)
