zasoby/aport z o o eksu cywilnegokazusy z kodeksu cywilnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Forma wypowiedzenia umowy o pracę
Zgodnie z art. 30 § 3 kodeksu pracy wypowiedzenie stosunku pracy powinno być dokonane na piśmie. W związku z tym przepisem zrodziło się wiele wątpliwości dotyczących zakresu formy pisemnej
Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu
Sądowym i Gospodarczym wyczerpują zakres informacji, o których mówi artykuł 26[1] ustawy o związkach zawodowych dodając informację, że przejście pracowników nastąpi na podstawie art. 23[1] (...)
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
możliwość uzyskania w sądzie pracy uznania bezskuteczności wypowiedzenia w związku z naruszeniem art. 41 Kodeksu Pracy? Czy ta sprawa już wypowiedzenie umowy o pracę, bezzasadne, odwołanie, (...)
Żądanie kary w akcie oskarżenia
jakich nie żąda kary w akcie oskarżenia? Zgodnie z art. 332 kodeksu postępowania karnego akt oskarżenia powinien zawierać: imię i nazwisko oskarżonego, inne dane o jego osobie oraz (...)
o rozwód, separację, o alimenty, o czynsz najmu lub dzierżawy oraz o naruszenie posiadania5) w sprawach dotyczących kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń z (...)
zgodnie z ustawą Kodeks postepowania cywilnego: Art. 3982. § 2. Skarga kasacyjna jest niedopuszczalna także w sprawach: 1) o rozwód, o (...)
Skutki niewypłacania wynagrodzeń...
Państwowa Inspekcja Pracy o niewypłacaniu wynagrodzeń Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzeń jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy – (...)
nieznana. Akt stanu cywilnego unieważnia się, jeżeli: stwierdza zdarzenie niezgodne z prawdą; uchybienia powstałe przy sporządzeniu aktu zmniejszają jego moc dowodową. Akt stanu cywilnego (...)
Zmiana prezesa zarządu w spółce z o.o.
Do tej pory w spółce z o.o. jedyny wspólnik był jednocześnie prezesem jednoosobowego zarządu. Teraz w spółce z o.o. zmieni się prezes zarządu, zarząd będzie nadal jednoosobowy. Jakie formalności
Dokumentacja niezbędna przy adopcji
do wychowania dziecka; (b)motywów, z racji których przysposabiający występuje o przysposobienie; (c)przyczyn, dla których, w przypadku wystąpienia o przysposobienie przez jednego z (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
. Czy muszę wpisać dokładną datę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia czy mogę podać termin rozwiązania z dniem doręczenia pisma? Zgodnie z art. 30 § 3, 4 i 5 kodeksu (...)
Co oznacza zwolnienie obrońcy z urzędu
, nie wie więc niczego właściwie. Zgodnie z przepisami kodeksu postępowania karnego, co do zasady, wyznaczenie obrońcy z urzędu dotyczy całego postępowania, nie wyłączając czynności (...)
Prawomocność mandatu karnego a jego uchylenie
Kiedy mandat karny staje się prawomocny i czy można go uchylić? Uchyleniu podlega prawomocny mandat karny. O tym, kiedy mandat staje się prawomocny, stanowi art. 98 par. 2, 3 i 5 Kodeksu
Pozostawienie dziecka w domu bez opieki
kodeksu karnego, kto wbrew obowiązkowi troszczenia się o małoletniego poniżej lat 15 albo o osobę nieporadną ze względu na jej stan psychiczny lub fizyczny osobę tę porzuca, (...)
Zwolnienie z kosztów w postępowaniu karnym
Czy wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych można składać tylko w sprawach cywilnych czy również można ubiegać się o zwolnienie z kosztów bądź rozłożenie spłaty na raty przy (...)
Jakie prawa i obowiązki ma świadek w postępowaniu karnym?
Podstawowe informacje o statusie świadka w postępowaniu karnym Jeżeli zostałeś wezwany w charakterze świadka, masz obowiązek stawić się i złożyć zeznania (zgodnie z art. 177 § 1 Kodeksu
Odwieszenie kary a informacja dla pokrzywdzonego
przez pokrzywdzonego o poinformowaniu go o zakończeniu przez skazanego odbywania kary, o ucieczce skazanego z zakładu karnego, a także o wydaniu decyzji o udzieleniu (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. W powołanych wyżej orzeczeniach chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę (tj. rozwiązanie z zachowaniem okresu wypowiedzenia), a nie o (...)
Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.
służbowymi członków zarządu spółki z o.o. do kosztów uzyskania przychodów spółki, należy pamiętać o ogólnej zasadzie wynikającej z art. 15 (...)
, medycyny morskiej i tropikalnej, medycyny kolejowej, medycyny transportu, medycyny lotniczej lub higieny pracy (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. (...)
jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych ze stosunku (...)
Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej
jednostek samorządu terytorialnego. Do działalności rad nadzorczych w tych spółkach stosuje się przepisy kodeksu spółek handlowych, z zastrzeżeniem przepisów wynikających (...)
stosowania przepisów kodeksu rodzinnego i opiekuńczego chodzi o rozważenie, czy rozwód nie spowoduje osłabienia więzi z dziećmi tego z małżonków, przy którym dzieci (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
urlopu wypoczynkowego) nie ulega automatycznie jakimkolwiek przesunięciom, jeżeli z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną bądź z innych przyczyn, pracownik nie będzie (...)
Nakłady czynione na majątek wspólny
. Przedmiotem postępowania o podział majątku są też nakłady z majątku wspólnego na osobisty. Natomiast nakłady poczynione w trakcie małżeństwa z majątku osobistego jednego z (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
wypowiedzenia umowy o pracę można przeczytać w artykule na naszej stronie internetowej pod adresem: http://e-prawnik.pl/biznes/prawo-pracy/stosunek-pracy/artykuly/z-jakich-przyczyn-mozna-wypowiedziec-umowe-o
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
. Pracownik mój w przeciągu 7 dni wniósł sprzeciw do otrzymanej nagany, uzasadniając to, że informował mnie o zmianie miejsca zamieszkania, co wiąże się z niemożnością dojechania do pracy (...)
W ksh nie ma wymogu wpisywania w umowie spółki z o.o. oddziałów. W KRS należy wpisywać oddziały m.in. i spółek z o.o. Ani KRS, ani też Ksh nie zawierają definicji oddziału spółki, czy (...)
Rozwód bez orzekania o winie a alimenty
przedłużenia? Zgodnie z art. 60 § 1 kodeksu rodzinnego małżonek rozwiedziony, który nie został uznany za wyłącznie winnego (taka sytuacja zachodzi w razie orzeczenia rozwodu bez orzekania (...)
