zasoby/apelacja i jej wyrok2 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności do (...)
Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego
art. 99 kro nienależycie bronił jego interesów”. Ponadto w Postanowieniu Sądu Najwyższego Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 października 2001 r ., (sygn. (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Takiego wyjątku nie przewidziano jednak w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Warto tu przytoczyć Wyrok Sądu Najwyższego - Izba (...)
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
użytku i które obciążają wynajmującego, gdyż to na nim spoczywa obowiązek wydania najemcy przedmiotu najmu w stanie przydatnym do umówionego użytku i utrzymywania go w takim (...)
Odmowa stwierdzenia wygaśnięcia decyzji
sytuacji uznałem pismo za decyzję i wystąpiłem o jej uzupełnienie w kwestii możliwości odwoławczych.Czy organ winien odmówić w formie decyzji i jakie dalsze kroki prawne przysługują (...)
orzekł niewłaściwy sąd lub w niewłaściwym składzie, oskarżony nie miał obrońcy w sytuacji, gdy obecność obrońcy była obowiązkowa i in. – wtedy wyrok podlega uchyleniu i (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy; - nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; - nieprzestrzeganie przepisów przeciwpożarowych; - nieprzestrzeganie (...)
to przestępstwo uprawomocnił się w okresie próby albo w okresie 6 miesięcy od dnia jej zakończenia. Z powyżśzego wyniak więć, iż jeżeli Pana w sprawie Pana szwgra zostanie wydany wyrok (...)
Przebywanie na terenie zakładu
porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu. (...)
zaskarżenia. W związku z powyższym sąd ma obowiązek doręczyć Panu wyrok zaoczny. Zakładamy, iż otrzymał Pan wyrok zaoczny (po upływie 3 miesięcy), a więc w ciągu tygodnia od dnia (...)
Czy mój mąż może odmówić płacenia alimentów na dziecko z poprzedniego związku?
decyzji i wyrażenie woli (zob.: wyrok SN z dnia 6 września 2000 r., II CKN 1093/00, LEX nr 51990; wyrok SN z dnia 17 października 1977 r., II CR 345/77, LEX nr 8014). Wada ta prowadzi do (...)
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania karyObowiązek pracy, o którym mowa w pkt. b polega na wykonywaniu nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim (...)
Brak tajności głosowania a ważność uchwały spółki
uchwały mogą być podstawą powództwa o jej unieważnienie, jeżeli miały lub mogły mieć wpływ na jej treść (por. J. Szwaja, w: Kodeks handlowy t. II, s. 817, Zatem, przyjąć (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
paragraf 2 kodeksu pracy - czy wystarczy jeden raz, czy musi tego dokonywać co roku? W systemach i rozkładach czasu pracy (równoważony czas pracy, pracy w ruchu ciągłym, (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
pracownik (pomimo zwolnienia lekarskiego) stawił się w miejscu pracy. Przepisy prawa pracy i kodeksu spółek handlowych nie ograniczają możliwości pracownika, który (...)
Legitymacja do wystąpienia z wnioskiem o zwrot wywłaszczonej nieruchomości
gruntami i wywłaszczanie nieruchomości, Komentarz i orzecznictwo TK, SN i NSA, wyd. ZCO Warszawa-Zielona Góra 1994 r. kom. do art. 69, T. Woś, Wywłaszczenie nieruchomości i (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
wyniesienie komputera z miejsca pracy i użytkowanie go w domu będzie miało charakter zachowania bezprawnego, zależy od treści umowy o pracę, treści regulaminu pracy oraz praktyki przyjętej (...)
w rozumieniu art. 98-110; wymienia je albo sąd orzekający w danej sprawie, albo sąd I instancji. Rozstrzygając o zasadach poniesienia przez strony kosztów procesu, sąd określa, kto, w jakiej
Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy
wprowadzony w art. 140 kodeksu pracy (Dz. U. 1998 r., Nr 21 poz. 94): Art. 140. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy (...)
Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia
uznaje się osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
. 100 km. Zgodnie z art. 237[13] paragraf 2 Kodeksu pracy posiedzenia komisji powinny odbywać się w godzinach pracy, nie rzadziej niż raz w kwartale. Za czas nie przepracowany w związku (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
ma charakter powtarzający się i zarobkowy (a więc zmierzający do zapewnienia stałego utrzymania) przy czym nawiązuje do cech stosunku pracy (podporządkowanie, umiejscowienie, określony czas (...)
Co mogę zrobić w przypadku kiedy mój partner, bez mojej zgody wziął na mnie kredyt?
warunkami z art. 126 i następnych kodeksu postępowania cywilnego powinno także wskazywać przyczynę wezwania (będzie nią stosunek prawny łączący przypozywającego i wzywanego) i (...)
] Kodeksu pracy. Zgodnie z § 1 tego artykułu: pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
§ 1 kodeksu pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu o okres przebywania przez pracownicę na urlopie macierzyńskim. Oczywiście, możliwy jest powrót do (...)
, który odmówił przyjęcia zaproponowanych warunków, może odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy i żądać uznania go za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. Pracownik, który (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
lata tłumaczyła mi, że albo jest chora i niezdolna do pracy chociaż żadne badania, którym się poddała nie wykazały żadnej choroby albo że jej powołaniem i celem jest wychowanie (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
się 31 marca 2011 r. 28 marca sąd rejonowy wydał wyrok oddalający powództwo. 20 kwietnia pracownik otrzymał wyrok wraz z uzasadnieniem i chce złożyć apelację, jednakże 11 kwietnia (...)
Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu
na pełnomocnictwo właściciela przedsiębiorstwa może wyczerpywać w zależności od tego, kto jest poszkodowanym, znamiona przepisu art. 286 bądź art. 284 kodeksu karnego. Przepis art. 286 § 1 kodeksu
