zasoby/apelacja termin wniesienia dni wolne od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za pracę (...)
Wolne dni, a odwołanie do fiskusa. Jak to działa?
Święto wypadające nie na koniec, a w trakcie danego okresu, jaki podatnik ma na dokonanie np. wniesienia odwołania od niekorzystnej decyzji fiskusa niesie inne skutki dla określenia końca tego (...)
Jak odzyskać niesłusznie pobraną składkę zdrowotną?
. 1 u.ś.f.ś.p.). Dyrektor ma obowiązek rozpatrzeć sprawę w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia ich wniesienia wydając decyzję. Odwołanie od takiej decyzji wnosi się do (...)
przez sąd okręgowy odrzucony. Cztery dni po uzyskaniu postanowienia w tej sprawie okazało się, że dłużnikowi przywrócono kolejny raz termin do wniesienia sprzeciwu od nakazu (...)
, zasady jego udzielania Urlop macierzyński i wychowawczy – zasady przyznawania Co to są urlopy okolicznościowe i komu przysługują? Dodatkowe dni wolne od pracy prawo prywatne (...)
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
dopuszczalny powinny wynikać z przesłanki jaką jest powinność zapewnienia normalnego toku pracy. urlop, praca, zatrudnienie, dni wolne, wniosek urlopowy
miejsce. Na postanowienie dotyczące kosztów przysługuje zażalenie. Termin do wniesienia zażalenia wynosi tydzień i liczy się od doręczenia postanowienia lub od ogłoszenia postanowienia. (...)
Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji
zażądała uzasadnienia wyroku w terminie tygodniowym od ogłoszenia sentencji, termin do wniesienia apelacji biegnie od dnia, w którym upłynął termin do żądania uzasadnienia. (...)
Postanowienie - wymóg formalny
odwołaniu od decyzji". Czy niepodanie terminu oraz organu, do jakiego służy odwołanie, jest uchybieniem art. 107 § 1 k.p.a., a jeżeli tak, to jakie są jego konsekwencje? W przedstawionym stanie faktycznym (...)
Jak długo czeka się na zwrot kosztów z sądu za rozwód?
tygodniowym od ogłoszenia sentencji, termin do wniesienia apelacji biegnie od dnia, w którym upłynął termin do żądania uzasadnienia. W związku z powyższym wyrok (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie (...)
Dni wolne a wykonywanie opieki
Czy sprawując opiekę nad osobą ubezwłasnowolnioną mam zagwarantowane dni wolne z pracy w celu załatwiania spraw ubezwłasnowolnionej? Nie. Sprawowanie opieki nad ubezwłasnowolnionym nie (...)
wynagrodzenie. Jeżeli praca w niedziele ma charakter pracy nadliczbowej, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania tego pracownika. praca (...)
. 16 kwietnia nawiązywany jest kolejny stosunek pracy na czas określony do 31 grudnia 2007 r. Pracownikowi przysługuje wtedy urlop w wymiarze 9/12 z 26 dni, tj. 19,5, a po zaokrągleniu – (...)
Termin uprawomocnienia się postanowienia sądu
zażalenia jest tygodniowy i liczy się od doręczenia postanowienia, a gdy strona nie zażądała w terminie przepisanym doręczenia postanowienia zapadłego na rozprawie - od ogłoszenia postanowienia (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin? Kodeks pracy (...)
-podejrzany nie przyznaje się) ? Czy w takim przypadku może być mowa o dobrowolnym poddaniu się karze? Akt oskarżenia winien być wniesiony do Sądu przez prokuratora w terminie 14 dni od daty (...)
prezesa przysługuje zażalenie. Uzasadnienie wyroku powinno być sporządzone w ciągu 14 dni od daty złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia, a w wypadku sporządzenia uzasadnienia z urzędu (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę upomnienia, karę nagany. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości (...)
Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg
naruszenia prawa, a jeżeli organ nie udzielił odpowiedzi na wezwanie, w terminie sześćdziesięciu dni od dnia wniesienia wezwania o usunięcie naruszenia prawa. Każdy, czyj interes prawny (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
wniesienia (wynosi on 7 dni od daty otrzymania przez pracownika zawiadomienia). W piśmie tym należy jasno wskazać, za jakie naruszenia wymierzana jest kara oraz kiedy to naruszenie miało (...)
Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie
lub jej rozwiązania przez pracodawcę. W związku z powyższym, należy uznać, że dla opisywanego roszczenia ma zastosowanie ogólny termin przedawnienia dla roszczeń pracowniczych, a więc termin (...)
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. W przedstawionym stanie faktycznym koniec terminu do wniesienia skargi kasacyjnej (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
w niedziele i święta oraz dni dodatkowo wolne od pracy - co najmniej 200% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, bez względu na porę pełnienia dyżuru. Osoby, o których (...)
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
będzie przysługiwał przez okres 60 dni w roku kalendarzowym, w drugim przypadku przez okres 14 dni. Zwolnienie od pracy, dwa dni wolne, opieka nad zdrowym dzieckiem, (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego (...)
informacji o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia. Termin ten nie będzie jednak liczony od momentu pozyskania przez jednego z oferentów informacji o zaistnieniu (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
Pani przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. umowa, umowa o pracę, okres próbny, przedłużenie umowy, kolejna umowa, dni wolne na poszukiwanie pracy, poszukiwanie (...)
