zasoby/apelacja termin wniesienia dni wolne od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch (...)

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

nocnej, wynagrodzenie za pracę w nocy, dni wolne od pracy, jakie są dni wolne od pracy, kiedy są dni wolne od pracy, czas pracy

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

miesiąca od dnia doręczenia niniejszej decyzji. Pismo z odwołaniem było wysłane z datą 29.12.2008. Od tej daty upłynęło już 108 dni. Jaki jest okres urzędowy na odpowiedź ze strony (...)

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

, wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym, wskazanie wymaganych dokumentów, określenie terminu i miejsca składania dokumentów. Termin do składania dokumentów, określony (...)

Przywrócenie terminu a wniosek o uzasadnienie

Przywrócenie terminu a wniosek o uzasadnienie

do wyroku - termin do wniesienia apelacji biegnie wówczas od dnia, w którym upłynął termin do żądania uzasadnienia (14 dni + 7 dni = 21 dni). Z okoliczności (...)

Zaskarżanie orzeczeń

Zaskarżanie orzeczeń

w art. 439 kodeksu postępowania karnego). Termin do wniesienia kasacji wynosi zasadniczo 30 dni od doręczenia orzeczenia z uzasadnieniem. W procedurze administracyjnej po wydaniu decyzji (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

Podpisaliśmy umowę z Urzędem Pracy o przyjęciu na 5 miesięcy stażysty. Według umowy stażyście w każdym miesiącu przysługują 2 dni wolne od pracy. Po upływie terminu (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

, wynagrodzenie za czas choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy itd. należą się temu pracownikowi? Przyjmując, że rozwiążę z nim umowę o pracę zgodnie z art. 52 kp (przyczyna - porzucenie (...)

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

dni od ustania przyczyny zaniechania czynności. czyli w tym wypadku w ciągu 7 dni od dnia doręczenia wyroku z uzasadnieniem. Choć może Pan też spróbować złożyć wniosek (...)

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy (...)

Terminy na sporządzenie uzasadnienia wyroku

Terminy na sporządzenie uzasadnienia wyroku

uzasadnieniem. § 2. Jeżeli strona nie zażądała uzasadnienia wyroku w terminie tygodniowym od ogłoszenia sentencji, termin do wniesienia apelacji biegnie od dnia, w którym (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

wymaganych do kierowania pojazdem i używania pojazdu; 2) zawartości w organizmie alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu. 2. Instruktor, niezależnie od dokumentów wymaganych od (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)

Dodatkowe dni wolne od pracy

Dodatkowe dni wolne od pracy

Obowiązek udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy za święto, które przypada np. w niedzielę nie wynikał bezpośrednio z żadnego przepisu prawa pracy, do czasu (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

grzywny, ukaranie za oba wykroczenia uważa się za niebyłe po upływie 2 lat od wykonania, darowania albo od przedawnienia wykonania kary za nowe wykroczenie.§ 3. Jeżeli orzeczono środek karny, (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

pracownik pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin a w soboty i niedziele jako dni ustawowo wolne. Zgodnie z artykułem 149 kodeksu pracy „pracodawca prowadzi ewidencję (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

pracy, dni wolne od pracy, ale spędzone w Norwegii, np. urlopy, weekendy, święta, oraz dzień wyjazdu z Norwegii. Innymi słowy, za dzień przebywania w Norwegii należy uznać (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? (...)

Termin na sporządzenie uzasadnienia

Termin na sporządzenie uzasadnienia

nie złożyła wniosku o uzasadnienie wyroku, termin do wniesienia apelacji ulega wydłużeniu o termin na sporządzenie uzasadnienia, a więc wynosi 3 tygodnie od dnia doręczenia wyroku. (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

razie skazania na karę pozbawienia wolności na czas nie krótszy od lat 3.§ 4. Zakazy wymienione w art. 22 § 2 pkt 5 oraz pozbawienie praw publicznych orzeka się w latach, od roku (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

organizacji związkowej. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu. Pracownik, który wniósł sprzeciw, może w ciągu (...)

Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

Skoro wg podanej przez Was poprzednio informacji wolne soboty nie są dniami wolnymi od pracy, w sensie kodeksu pracy, to w takim razie na jakiej podstawie są jednak wolne od (...)

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

. Zamierzam wnieść odwołanie od wyroku. Czy muszę przedstawić nowe dowody na moją sytuację materialną czy też wystarczającym powodem wniesienia odwołania będzie wskazanie w/w uchybień. 8. (...)

Termin uprawomocnienia się orzeczenia

Termin uprawomocnienia się orzeczenia

jeżeli termin oznaczony jest w dniach, to jego zakończenie przypada na ostatni z tych dniTermin upływa o północy, z zakończeniem trzeciej doby. Skoro zatem termin (...)

Apelacja oskarżyciela posiłkowego

Apelacja oskarżyciela posiłkowego

wniesienia apelacji wynosi 14 dni i biegnie dla każdego uprawnionego od daty doręczenia mu wyroku z uzasadnieniem. Art. 422 kpk dodaje, że w terminie zawitym 7 dni od (...)

Skutki uzupełnienia pozwu w terminie

Skutki uzupełnienia pozwu w terminie

(oczywiście po uzupełnieniu tych braków). Czy skutkuje to rozpoczęciem sprawy od momentu wniesienia uzupełnionego pozwu, czy z datą pierwotnego wniesienia pozwu (czyli min. czy odsetki (...)

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

stronie skarżącej wyroku z uzasadnieniem. Jeżeli strona nie zażądała uzasadnienia wyroku w terminie tygodniowym od ogłoszenia sentencji orzeczenia, termin do wniesienia apelacji biegnie (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

wykorzystała 12 dni wolnych od pracy. Od 3.10.2005 jest zatrudniona w naszej firmie na umowę o pracę na okres 3 lat. Nadmienić należy, że w/w pracownik ma 6 miesięcy stażu pracy (...)

1

2

3

4

5

...

10