zasoby/aneks do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Skutki podatkowe i karnoskarbowe firmanctwa

Skutki podatkowe i karnoskarbowe firmanctwa

lub firmą innego podmiotu i przez to naraża podatek na uszczuplenie, podlega karze grzywny do 720 stawek dziennych albo karze pozbawienia wolności do lat 2 albo obu tym karom łącznie. W (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie do 35 dni w ciągu (...)

Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia

Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia

Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do (...)

Zapłata za niewykonanie części dzieła

Zapłata za niewykonanie części dzieła

cywilne, umowa o dzieło, zapłata wynagrodzenia

Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia

Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia

egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do wysokości trzech piątych wynagrodzenia. W tym wypadku nie ma znaczenia wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia, (...)

Wartość przedmiotu sporu - zniesienie służebności

Wartość przedmiotu sporu - zniesienie służebności

) w sytuacji, gdy służebność drogi koniecznej została ustanowiona bez wynagrodzenia. Specjalnie dla potrzeb prowadzonego postępowania sądowego należałoby jednak przyjąć wysokość wynagrodzenia (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

wypłacano wynagrodzenia) uzasadniające żądanie, a w miarę potrzeby uzasadniających również właściwość sądu. Okoliczności faktyczne powinny być poparte dowodami dołączonymi do pozwu (...)

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje w zasadzie dodatek w wysokości: 1. 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) (...)

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

), pracownicy mogą wystąpić z roszczeniami o wypłatę rozłąkowego. wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzenia, rozłąka, rozłąkowy

Dodatki dla asystentów rodziny

Dodatki dla asystentów rodziny

Ruszył Program asystent rodziny na rok 2021 Niemal 3,8 tysiąca asystentów rodziny otrzyma dodatek do wynagrodzenia w wysokości do 2 000 zł brutto. To forma docenienia asystentów

Prawo do nagrody jubileuszowej

Prawo do nagrody jubileuszowej

łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym pracownik nabył prawo do nagrody. Zgodnie z nim wypłata ma nastąpić łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym pracownik nabył prawo (...)

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania (...)

Ustalenie wysokości utraconego zarobku

Ustalenie wysokości utraconego zarobku

przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu). Do niezbędnych kosztów procesu prowadzonego przez stronę osobiście lub przez pełnomocnika, (...)

Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

wymiaru zasiłku. Składniki wynagrodzenia, o których mowa wyżej, przysługujące za okresy kwartalne, wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjmowanego do (...)

Czas przerwy w hipermarkecie

Czas przerwy w hipermarkecie

tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia (...)

Potracenie z wynagrodzenia za pracę

Potracenie z wynagrodzenia za pracę

podstawa do dokonywania potrąceń przez pracodawcę nie tylko roszczeń pracodawcy w stosunku do pracownika, ale także na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika zobowiązań pracownika (...)

Odszkodowanie za przeprowadzony gazociąg na działce.

Odszkodowanie za przeprowadzony gazociąg na działce.

na nieruchomości, a więc także służebności przesyłu, powinno być złożone w formie aktu notarialnego. Do wpisu ograniczonego prawa rzeczowego na nieruchomości do księgi wieczystej wystarcza (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

miesiąca. Pomijając przypadki szczególne nie ustala się średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. obliczenie, ekwiwalent, nagroda jubileuszowa, poborca podatkowy, służba cywilna

Czy na umieszczenie reklamy na budynku muszą wyrazić zgodę wszyscy współwłaściciele?

Czy na umieszczenie reklamy na budynku muszą wyrazić zgodę wszyscy współwłaściciele?

kodeksu cywilnego, pożytki i inne przychody z rzeczy wspólnej przypadają każdemu ze współwłaścicieli w stosunku do przysługującego mu udziału w rzeczy wspólnej. Oznacza to, że w razie uzyskania

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

. wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca, wypłata, potrącenie, dodatki do wynagrodzenia, premia, prowizja, praca, zatrudnienie, regulamin wynagradzania, odprawa

Zbyt wysokie koszty komornicze

Zbyt wysokie koszty komornicze

Dług do wspólnoty mieszkaniowej wynosił 3660zł. Została wszczęta egzekucja komornicza. Komornik wyegzekwował kwotę 886 zł z wynagrodzenia za pracę natomiast pozostała kwota została spłacona

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

społecznego, choroba pracownika, czasowa niezdolność do pracy

Niezłożenie w terminie deklaracji skarbowej

Niezłożenie w terminie deklaracji skarbowej

wykroczeniem skarbowym nastąpiło uszczuplenie tej należności, chyba że do chwili zgłoszenia wniosku ta wymagalna należność została w całości uiszczona; 2) tytułem kary grzywny kwotę odpowiadającą (...)

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

do średniej krajowej? Czy istnieje jakiś przepis, który to reguluje i daje prawo do powyższych działań ZUS-u i co mogę zrobić, żeby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne w należnej wysokości, (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie skorzystania (...)

Nadgodziny kierownika

Nadgodziny kierownika

zajmującego stanowisko kierownicze nie pozbawia go prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2004 r., II PK 106/2004, OSNP 2005/15 poz. 221). (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

czasu pracy i tam złożył PIT-2. Czy pracownik ma prawo decydować, który zakład pracy ma potrącać kwotę wolną z wynagrodzenia? Czy może wystąpić z takim pismem do pracodawcy? Zgodnie z (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

pracodawcy, a pracownik był gotów do świadczenia pracy. Przy przeszkodzie w świadczeniu pracy, która została spowodowana innymi okolicznościami, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, chociaż (...)

Nierzetelny pełnomocnik

Nierzetelny pełnomocnik

obowiązków związanych z wykonywaniem tego zawodu. Z całą pewnością należy jednak uznać, iż służy Pani uprawnienie do złożenia skargi na nierzetelnego w Pani ocenie pełnomocnika do (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

r. spełnili warunki nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym, do wcześniejszej emerytury, do emerytury kolejowej i do emerytury nauczycielskiej. Formułę tę stosuje (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

45