zasoby/aneks do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozporządzenie MEN. Nauczycielom się nie poprawi
przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy. Rozporządzenie wejdzie w życie z początkiem n zarobki nauczycieli, prawo, nauczyciele
Każdemu twórcy przysługuje prawo do wynagrodzenia za korzystanie z jego utworu. Jednakże indywidualne zarządzanie i oc autor, prawo autorskie, utwór, film, prawo do wynagrodzenia (...)
Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do (...)
Jak uzyskać dofinansowania do pensji pracowników?
Można skorzystać z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.
wynagrodzenia. Prawo gwarantuje powrót do pracy na dotychczasowe stanowisko, zgodnie z art.183(2) k.p., który stanowi, że pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlop (...)
Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu
, związanych ze stawiennictwem do sądu, a ponadto wynagrodzenia za utratę zarobku. Dodatkowo przepisy przewidują także możliwość przyznania świadkowi zaliczki na kosz zwrot wydatków, wstawiennictwo, (...)
Umowa o używanie przez pracownika rzeczy prywatnych do celów służbowych
kwestię m.in. kosztów ewentualnych napraw, wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy, jak również ewentualnego jej rozwiązania i okresu wypowiedzenia. pracownik, rzecz, prywatna, praca, wykorzystanie, umowa
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
pracodawca zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych bez uzasadnionej potrzeby, albo zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych ponad określone (...)
Odstąpienie od umowy o dzieło po upływie terminu do jego wykonania
Zawierając umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Często może dojść do sytuacji, (...)
Komunikat Prezesa ZUS z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie kwoty przychodu odpowiadającej 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za III kwartał 2008 r. ogłoszonego do celów emerytalnych
dokonania wymaganych przez właściwe przepisy czynności związanych z przygotowaniem robót, w szczególności do przekazania terenu budowy i dostarczenia projektu, oraz do odebrania obiektu i zapłaty (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w wymiarze (...)
W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?
, przychód, wynagrodzenie roczne, uwzględnienie wynagrodzenia, data przychodu
Odpowiedzialność współmałżonka z tytułu umowy najmu lokalu mieszkalnego
Na podstawie zawartej umowy najmu lokalu mieszkalnego co do zasady wynajmujący zobowiązuje się oddać dany lokal do używania najemcy, na czas oznaczony lub nieoznaczony, natomiast najemca jest
Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Dzieło może mieć zarówno charakter materialny (...)
Umowa o dzieło - remont mieszkania
Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Dzieło może mieć charakter materialny, w szczególności (...)
z tzw. czystego zysku. Dodatkowo, za zgodą zbywającego wspólnika umorzenie udziałów może nastąpić bez wynagrodzenia na jego rzecz z tego tytułu, w drodze nabycia udzi udziały w spółce
Umowa o dzieło - na czym polega i jak zawrzeć umowę o dzieło?
Na czym polega umowa o dzieło? Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Jest (...)
Przewidywany wzrost wynagrodzenia minimalnego
2 lipca na spotkaniu Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych poinformowano o wzroście wynagrodzenia minimalnego od 1 stycznia 2009 r. o 78 zł (do 1204 zł). PKPP Lewiatan (...)
Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego został ustawowo zobowiązany do określenia szczegółowych zasad dokonywania takiej refundacji. 7 listopada 2007 r. wchodzi w (...)
, podatek dochodowy, osoby fizyczne, wynagrodzenia, emerytury, renty
Zasiłek wyrównawczy jest świadczeniem mającym chronić sytuację zmniejszonej sprawności do pracy wskutek choroby. Za zmniejszoną sprawność do pracy uważa się sytuację, kiedy to pracownik (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę lub z ruchomości
egzekucji z pozostałej części majątku. Jeśli wiadomo, że dany sposób egzekucji (np. z wynagrodzenia za pracę) nie pozwala na pełne zaspokojenie wierzyciela, może on wnioskować o egzekucję z różnych (...)
Zażalenie dłużnika na postanowienie o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu
postanowienia sądu: 1) co do sposobu zabezpieczenia, 2) o ogłoszeniu upadłości oraz oddalające wniosek o ogłoszenie upadłości, 3) o zatwierdzeniu układu, 4) w przedmiocie wynagrodzenia (...)
Odpis podstawowy na zakładowy fundzusz świadczeń socjalnych za lata 2009 - 2011
ODPIS PODSTAWOWY NA ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Lata 2009 do 2011 Wysokość odpisu podstawowego, ustala się w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (...)
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych gotowa
pracę. Wpłata podstawowa finansowana przez uczestnika PPK może wynosić od 2 do 4% wynagrodzenia. Z kolei pracodawca dopłacać ma składkę od 1,5% do 4% wynagrodzenia. W efekcie (...)
Odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy (...)
Czy ZUS może kwestionować wysokość Twojego wynagrodzenia?
Art. 41 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi, że płatnik składek przekazuje do Zakładu imienne raporty miesięczne, po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, w terminie ustalonym
Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego
świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia pracowników. przeliczenie, świadczenia, kapitał początkowy, wynagrodzenie minimalne, pracownik, ZUS, emerytura, (...)
Wysokość składek ZUS za osoby prowadzące działalność gospodarczą
1. Jeśli nie jesteś uprawniony do ulg i opłacasz składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego... Składki (...)
