zasoby/aneks do umowy zmiana nazwy firmy art. 33 par1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Panią do tej pory wynagrodzenia. umowa o zakazie konkurencji, prawo pracy, stosunek pracy, obowiązki pracownicze, odszkodowanie, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa (...)

Rezygnacja ze stanowiska

Rezygnacja ze stanowiska

uprawniona do wypowiedzenia umowy o pracę. Jednakże na mocy szczególnego przepisu art. 52 par. 3 ustawy prawo spółdzielcze, w razie odwołania członka zarządu zatrudnionego w (...)

Zmiana uchwały o podziale zysku w spółce z o.o.

Zmiana uchwały o podziale zysku w spółce z o.o.

sądzie gospodarczym wydziale KRS łącznie z wnioskiem (formularz KRS-Z30)? Zgodnie z art. 191 par. 1 kodeksu spółek handlowych, wspólnik ma prawo do udziału w zysku wynikającym (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

art. 52 par. 2 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej (...)

Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony

Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony

Zgodnie z art. 25 [1] Kodeksu Pracy po dwukrotnym przedłużeniu umowy o pracę na czas określony, trzecia umowa automatycznie powinna być zawarta na czas nieokreślony. Co zrobić (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

bowiem z ochrony tak, jak wynagrodzenie o pracę na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 87-90 kp) w zakresie kwoty wolnej od zajęcia w postępowaniu egzekucyjnym. Stąd w świelte przepisów (...)

Wybór prezesa zarządu w spółce z o.o.

Wybór prezesa zarządu w spółce z o.o.

Wspólnik A ma 34% głosów na zgromadzeniu wspólników, wspólnicy B i C po 33%. Czy wspólnik A może skutecznie zablokować kandydaturę B na stanowisko prezesa, któremu sprzyja C? Art. 201 par. (...)

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

pracodawca uprawniony jest do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia, odnosi się do niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby i trwa: dłużej (...)

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

nieumyślnej - tylko do wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Na podstawie art. 100. § 1 kodeksu pracy pracownik (...)

Umowa z firmą zagraniczną

Umowa z firmą zagraniczną

(art. 32 ustawy – Prawo prywatne międzynarodowe). W takim wypadku zastosowanie znajdzie art. 33 §2 ustawy, który stanowi, że do takich stosunków pracy (...)

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

wykonawcami remontu. Wysokość średnich cen może służyć do obliczenia wartości wykonanej pracy własnej. Zgodnie z art. 19 ustawy o własności lokali mówi, że jeżeli liczba lokali (...)

Pieniądze z polisy a majątek wspólny

Pieniądze z polisy a majątek wspólny

wchodzą one do wspólności ustawowej, jak również wierzytelności z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę (art. 49 par. 1 pkt 4 k.r.o.). Z powyższego wynika, iż (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

wstępnego i stanowiskowego? W świetle art. 304 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej (...)

Zmiana wierzyciela w postępowaniu egzekucyjnym

Zmiana wierzyciela w postępowaniu egzekucyjnym

w klauzuli. Stosownie do treści art. 776 kodeksu postępowania cywilnego, w braku szczególnych uregulowań rangi ustawowej podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy. Tytułem wykonawczym (...)

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

] kodeksu pracy, razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

przepisami prawa pracy. Umowa tak powinna być zawarta pod rygorem nieważności na piśmie. W przypadku umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, pracodawca, który (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

;lników uprawnionych do reprezentowania spółki (na jednym formularzu jest miejsce na dwie osoby). Załączamy wzory wymienionych formularzy do wypełnienia - należy złożyć je w jednym (...)

Koszty przyznane radcy prawnemu

Koszty przyznane radcy prawnemu

cywilnoprawnej z pracodawcą na zasadach analogicznych do pełnomocnika-radcy prawnego. Wydaje się, iż strony stosunku pracy winny uregulować tę kwestię w wiążącej je umowie o pracę (ewentualnie (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

należności i wypłacie odpraw (syndyk?)? Czy do liczby pracowników kwalifikujących się do zwolnienia grupowego wchodzą pracownicy, którzy wypowiedzieli umowy w trybie art. 52 (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

, ze łącząca strony umowa o dzieło ma cechy umowy o pracę, a zatem jest wykonywana w ramach pracowniczego stosunku pracy. Zatem właściwym sądem powinien być sąd cywilny a nie sąd pracy. (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

rynku pracy, starosta ze środków Funduszu Pracy może: zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)

Odszkodowanie za utracone zyski

Odszkodowanie za utracone zyski

to przede wszystkim treść tej umowy (a także przepisy kodeksu cywilnego art. 821 i następne kc) regulują wielkość obowiązku ubezpieczeniowego ubezpieczyciela. Odszkodowania za korzyści (...)

Umowa współpracy

Umowa współpracy

to mieć znaczenie dla określenia charakteru umowy między stornami. Umowa ta będzie zbliżona z pewnością do umowy dostawy, przez którą art. 605 Kodeksu cywilnego rozumie (...)

Zmiana terminu stawiennictwa w prokuraturze

Zmiana terminu stawiennictwa w prokuraturze

problemu, jeżeli okaże się, że jednak przyjadę do domu, a prosiłem o zmianę terminu. Zgodnie z zapisem art. 22 par. 1 kodeksu postępowania karnego, postępowanie zawiesza się, (...)

Zmiana nazwy umowy z użyczenia na dzierżawę

Zmiana nazwy umowy z użyczenia na dzierżawę

kształtować stosunki między sobą w sposób dowolny, byleby nie sprzeciwiały się one przepisom ustawy, naturze stosunku prawnego ani zasadom współżycia społecznego (art. 353[1] k.c.). Nazwa umowy (...)

Termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego

Termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego

dnia bilansowego. Zgodnie z art. 27 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, podatnicy obowiązani do sporządzenia sprawozdania finansowego przekazują do urzędu skarbowego (...)

Uwiarygodnienie rezygnacji z funkcji prezesa

Uwiarygodnienie rezygnacji z funkcji prezesa

uprawniona ani zobowiązana do reprezentowania spółki, stąd też nie może złożyć wniosku o wpis do KRS. Konsekwencją nie zgłoszenia zmiany składu zarządu zgodnie z art. 14 (...)

Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni

Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni

jednak na sferę praw i obowiązków tej osoby wynikających z przepisów prawa pracy. Art. 52 par. 2 Prawa spółdzielczego wyraźnie stanowi, że odwołanie członka zarządu lub zawieszenie (...)

1

...

2

3

4

5

6