zasoby/aneks do umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uchwała o zwykłym podwyższeniu kapitału zakładowego
Podwyższenie kapitału zakładowego spółki akcyjnej wymaga zmiany statutu i następuje w drodze emisji nowych akcji lub podwyższenia wartości nominalnej dotychczasowych akcji. W tym celu (...)
Spółka nasza w miesiącu kwietniu br. zakupiła używany, uszkodzony pojazd ciężarowy w Niemczech. Uszkodzenie polegało na skrzywieniu ramy pojazdu. Pojazd został oddany do naprawy w (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
zawierać propozycję nowych warunków, jakie pracodawca chce zaoferować swojemu pracownikowi oraz oświadczenie o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o (...)
Odejście pracownika do konkurencji
nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli (...)
Zaległy urlop odwołanego prezesa
do prezesa zarządu prośbę o zgodę na wykorzystanie urlopu zaległego za rok 2003 i 2004, po zakończeniu zwolnienie lekarskiego. Prezes zarządu odmówił odpisując pismem z prośbą o (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
, które w ogóle nie podlegają egzekucji. Należą do nich: a) sumy i świadczenia w naturze wyasygnowane na pokrycie wydatków lub wyjazdów w (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Likwidację pracodawcy należy też odróżnić od likwidacji zakładu pracy w sensie przedmiotowym. W tej sytuacji należałoby (...)
Przed zwolnieniem prezesa trzeba przeprowadzić konsultację
wypowiedzeniem umowy o pracę nie przeprowadzono konsultacji z zakładową organizacją związkową, do której należał. Odwołany prezes wystąpił do sądu o (...)
Warunki zatrudnienia osoby niepełnoletniej - opinia prawna
Stan faktycznyCzy można zatrudnić osobę która nie ukończyła 17 lat ale nie w celu przygotowania do zawodu, tylko na zwykła umowę o pracę? Czy jeżeli chodzi (...)
Odpowiedzialność po zbyciu udziałów
miesięcy do lat 5. § 2. Jeżeli sprawca przestępstwa określonego w § 1 działa w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy (...)
co do stanowiska pozwanego w tym przedmiocie oraz informację lub odpisy pism świadczących o próbie wyjaśnienia spornych kwestii w drodze rokowań. Zatem pozwany może podnieść (...)
nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę (...)
Osoby zagraniczne a prowadzenie działalności gospodarczej
pochodzą z państw członkowskich Unii Europejskiej· nie pochodzą z państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu(EFTA) będących stronami umowy o Europejskim (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności (...)
Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie
szkoleniem pracownika, a w zamian pracodawca otrzymuje zobowiązanie się pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez określony okres czasu (maksymalny czas to 3 lata). (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
samodzielnie. Warto pamiętać, że pełnomocnikiem pracownika może być również przedstawiciel związku zawodowego lub inspektor pracy albo pracownik zakładu pracy, w którym mocodawca jest lub (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
;wni z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
oceniania pracownika w celach awansu zawodowego, czy przydatności w firmie. Podane kryteria w pytaniu w zależności od tego do jakich celów będą wykorzystane mogą (...)
zostaną one utrzymane w razie podjęcia negocjacji. Co do urlopu, to w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu (...)
Skutki działania bez umocowania
, że osoby czynne w lokalu przedsiębiorstwa przeznaczonym do obsługiwania klientów zostały najpewniej upoważnione przez właściciela do dokonywania związanych z tym czynności prawnych, (...)
Tworzenie wzorów haftów, projektów ubiorów, grafik
wzory użytkowe, wzory przemysłowe, a może jeszcze inne? Zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) opisana w pytaniu działalność (...)
Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ
zoz, zawiera umowę o pracę. W tym zakresie należy odwołać się do przepisów regulujących działanie danego podmiotu, czyli w tym wypadku do ustawy o (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
nie jest możliwe rozwiązanie umowy o pracę, gdyż pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Co do zasady może też nastąpić zmiana (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
przypadku umowy o pracę. Naszym zdaniem budzi to wątpliwości, bowiem zgodnie z art. 300 kp w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się (...)
serwisie. Z tego powodu została mu poświęcona porada, w której dokładnie i dogłębnie są opisane problemy, o które Państwo pytacie. W celu uzyskania odpowiedzi na (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew
oraz przedstawienie dowodów i twierdzeń na ich poparcie, możliwe jest również wskazanie podstawy prawnej swych żądań i wniosków. Należy pamiętać, że w celu przygotowania się do (...)
Od ilu lat dziecko może pojechać bez opieki na wakacje? Czy 17 latek może sam podróżowac?
tak jak osoby pełnoletnie, chyba, że chodzi o zwalczanie lub zapobieganie demoralizacji niepełnoletniego (osoby do lat 18). W takim przypadku zastosowanie znajdzie ustawa o postępowaniu (...)
Uprawnieni do lokalu socjalnego
także uzyskać wzór odpowiedniego wniosku. Zazwyczaj do wniosku o przyznanie lokalu socjalnego, w celu wykazania wysokości dochodu, należy dołączyć zaświadczenie z zakładu (...)
Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna
. Pracodawca pisemnie poinformował komisję zakładową związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę w/w pr zwolnienie, wypowiedzenie, konsultacje
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie (...)
